某街道工作人员参加城乡社区发展治理专题培训班学习心得体会
根据上级安排，我参加了由市委组织部在市委党校组织的“城乡社区发展治理专题培训班”。通过专题讲座、参观见学、座谈交流等形式，达到了提高认识、学有所思、培养能力的目的。一、心得体会和收获党的十九大报告指出，社会主要矛盾已经由“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。并且指出，人民群众对美好生活的需要日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。为了有效回应这些新需要，解决社会的新矛盾，十九大报告在加强和创新社会治理领域，提出要建立共建共治共享的社会治理格局，并且提出了社会治理的制度建设、提高四化水平和加强四个体系建设。今年“两会”后，中央、省、市相继密集出台文件、整合机构、部署工作，聚焦聚力社区建设；作为上联政府、下系群众的街道，党中央决策落实的最关键一站，调整工作重心、凝神聚力大抓社会创新建设既是回应人民呼声，更是中央决策落地落实的实际举措，是政令畅通的具体体现。
二、目前社区治理中存在的问题
通过专家理论辅导、平时交流了解到，在贯彻上级精神，加强社会创新建设上基层政府均不同程度存在较大差距：一是思想认识还有偏差，在落实“党建引领”上有差距，不知道如何在社区发展治理中发挥党组织和党员的作用；二是抓创新建设的能力有待提高，标准不实、要求不清、措施不力、方法不活、招数不多；三是居民期望与现实存在一定差距，经济发展、科技进步带来的居民多元化需求日新月异，超前、偏远、机械参照比较的需求与当地现实有较大差距，只想不思、只要不做的现象比较普遍。
三、提出解决问题的措施和建议
（一）党建引领“社区发展治理微创投”，项目化推进治理提质。以群众需求为导向，以整合辖区资源，提供个性化、多元化服务为目标，积极探索“党建+社区治理”的新模式。具体而言，可以通过设立“社区发展治理微创投基金”，鼓励和支持社区内的社会组织、志愿者团队等申报项目，解决社区治理中的实际问题。同时，加强党组织的领导作用，确保项目实施过程中能够始终坚持正确的政治方向，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党建工作与社区治理有机融合，形成合力。
（二）强化培训，提升基层干部治理能力。针对当前部分基层干部在社会治理方面存在的能力不足问题，应加大培训力度，定期举办各类专题培训班，邀请专家学者进行授课，帮助基层干部掌握最新的社会治理理念和技术手段。同时，可以采取“走出去，请进来”的方式，组织基层干部到先进地区考察学习，借鉴成功经验，开阔视野，提高实际操作能力。此外，还应建立健全激励机制，对于在社会治理工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发其工作热情和积极性。
（三）搭建平台，促进居民参与社区治理。社区治理的有效性很大程度上取决于居民的参与度。因此，应当积极搭建各种平台，为居民参与社区治理创造条件。一方面，可以通过建立社区议事会、居民代表会议等制度，定期听取居民的意见和建议，及时回应居民关切，增强居民的归属感和责任感。另一方面，可以利用互联网技术，开发社区治理APP或小程序，方便居民随时随地表达意见、反映问题、参与活动，实现线上线下互动，提高工作效率和服务质量。同时，还可以通过开展丰富多彩的文化体育活动，增进邻里间的沟通交流，营造和谐友爱的社区氛围。
（四）完善政策，保障社区治理有序推进。政策支持是推动社区治理工作顺利开展的重要保障。为此，建议各级政府进一步完善相关政策法规，明确社区治理的目标任务、基本原则、工作机制等内容，为社区治理提供坚实的法律依据。同时，要加大对社区治理的资金投入，确保各项工作的顺利进行。此外，还应加强对社区治理工作的监督考核，建立健全评估体系，定期对社区治理成效进行评价，发现问题及时整改，确保社区治理工作始终沿着正确方向前进。
（五）注重实效，构建长效机制。社区治理是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，注重实效，避免形式主义。在具体实践中，应坚持问题导向，针对不同社区的特点和实际情况，制定切实可行的工作方案，做到有的放矢。同时，要注重总结经验教训，不断优化工作流程，提高工作效率。更重要的是，要建立起一套行之有效的长效机制，确保社区治理工作能够持续健康发展，真正成为提升居民幸福感、安全感、获得感的重要途径。
总之，面对新时代的新挑战、新机遇，我们必须深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握社区治理工作的正确方向，坚持以人民为中心的发展思想，不断创新思路、改进方法，努力开创社区治理工作新局面，为构建共建共治共享的社会治理格局作出新的更大贡献。
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