某石油公司领导“一把手谈廉政”心得

　　今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年。奋斗百年路，启航新征程。在“百年未有之大变局”下，石油企业内外部环境复杂多变，危和机同生共存。面对新的困难挑战，我们一定要准确识变、科学应变、主动求变，积极迎接发展道路上的各种挑战。迎接新的历史任务，我们更需要充分发挥好党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，以敢打必胜的决心，奋力抓好党建和党风廉政建设工作，为公司高质量发展提供坚强保障。下面，就做好党风廉政建设工作，谈几点自己的体会：一、着力加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”国有企业的党员领导干部，必须善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治监督，推动“两个维护”成为发自内心的自觉，转化为干好工作的实际成效。一是要坚决做到“两个维护”。党员领导干部要始终把践行“两个维护”作为首要政治责任，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定政治立场和理想信念，不断增强政治敏锐性和廉洁自律意识，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，增强免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要扎实开展庆祝建党100周年系列宣教活动，引导党员干部加强党性锻炼、党性修养，坚定理想信念。要始终不忘“我为祖国献石油”的初心和使命，把推动分公司高质量发展作为践行“两个维护”最现实、最直接的检验，把实现油气合作开发业务收入规模占到公司整体收入的30%任务目标作为分公司党政主要负责人的政治体现和忠诚担当。二是要严肃党内政治生活。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员教育、管理、监督的重要形式。分公司两级党组织要严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，运用好“批评与自我批评”这一思想武器，严格落实民主集中制，严格党的组织生活制度，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造风清气正的政治生态。

　　二、强化理论武装，坚定理想信念

　　加强党的理论武装，是确保党员干部始终保持先进性和纯洁性的根本途径。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高运用科学理论指导实践的能力。同时，要结合公司实际，组织专题学习研讨，引导广大党员干部将理论学习成果转化为推动公司发展的实际行动。通过定期举办理论学习中心组学习会、专题辅导报告会等形式，增强学习的针对性和实效性，使广大党员干部在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中提高政治站位。此外，还要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过宣传报道、事迹展览等方式，展示优秀党员和先进集体的事迹，激励全体党员干部见贤思齐、比学赶超，形成浓厚的学习氛围。

　　三、严明纪律规矩，深化作风建设

　　纪律规矩是党的生命线，是确保党永葆生机活力的重要保证。我们要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党章党规党纪，坚决纠正一切违反党的纪律的行为，确保全公司上下令行禁止、步调一致。要进一步深化作风建设，持续整治形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，让广大党员干部有更多时间和精力投入到生产经营活动中去。要建立健全作风建设长效机制，不断完善制度体系，强化制度执行，确保作风建设取得实实在在的效果。同时，要加大对违纪违规行为的查处力度，保持反腐败高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮。通过一系列有力措施，使广大党员干部始终保持清醒头脑，时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立良好的企业形象。

　　四、健全监督机制，提升治理效能

　　监督是权力正确运行的根本保证。我们要进一步完善党内监督体系，构建全面覆盖、权威高效的监督网络，确保权力运行公开透明、受到有效制约。要强化对“一把手”和领导班子的监督，严格执行述职述廉、个人有关事项报告等制度，推动各级领导干部依法依规履职尽责。要充分发挥审计、巡视巡察等监督手段的作用，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。要创新监督方式方法，利用信息化手段提升监督效能，实现监督全覆盖、无死角。同时，要加强对基层单位的监督检查，确保各项决策部署落地见效。通过健全监督机制，不断提升公司治理效能，为公司高质量发展提供坚实保障。

　　五、注重人文关怀，激发队伍活力

　　人是企业最宝贵的资源，是推动公司发展的关键力量。我们要坚持以人为本的理念，关心关爱每一位员工，努力创造良好的工作生活环境，激发员工的工作热情和创造力。要建立健全员工成长成才机制，搭建平台、提供机会，帮助员工实现职业发展目标。要积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富员工业余文化生活，增进员工之间的交流与合作。要关注员工心理健康，建立心理咨询服务机制，及时解决员工心理困惑，促进员工身心健康。要重视人才队伍建设，加大人才培养和引进力度，优化人才结构，为公司长远发展储备充足的人才资源。通过一系列举措，使全体员工感受到公司的温暖和关怀，增强归属感和认同感，激发全体员工的积极性、主动性和创造性，为公司高质量发展注入强大动力。

　　六、加强对外交流，拓展发展空间

　　在当前国际国内形势下，加强对外交流合作对于推动公司高质量发展具有重要意义。我们要积极融入“一带一路”建设，抓住新一轮对外开放机遇，拓宽国际市场空间。要加强与国内外同行的交流合作，学习借鉴先进经验和技术，提升自身竞争力。要积极参与国际能源合作项目，探索多元化合作模式，实现互利共赢。要注重维护企业良好形象，加强公共关系管理，树立负责任的企业公民形象。通过加强对外交流，不断拓展公司发展空间，提升公司在国际市场的影响力和竞争力。

　　总之，面对新形势新任务，我们必须始终保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现公司“十四五”发展目标而不懈奋斗！

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