某录井分公司党建课题研究：在转变中创新方法，在创新中谋求发展
[摘要]如何充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，保证公司全面改革、转型升级和当前经营承包顺利进行，本文通过对当前录井分公司xx项目部党建面临的新课题的分析，通过“两转三出”机制，在转变中创新方法，在创新中谋求发展，充分发挥出支部的政治保障作用和思想政治工作优势，与生产经营深度融合，铸造扭亏脱困的战斗堡垒。[关键词]党支部 承包经营 作用发挥 扭亏脱困 创新方法发展
党的十九大对党的建设提出了新任务新要求。强调“打铁必须自身硬”“我们党既要政治过硬，也要本领高强”。随着国际油价在低位运行成为新常态，油田企业面临十分严峻的经营困境。面对公司当前形势，重组改革、经营管理体制的转换，人员三定工作的开展，职工思想不稳定，队伍存在精神涣散现象，支部堡垒作用不够突出，凝聚力下降；xx项目部党支部如何依靠三定后人员，转变观念，勇于创新，沉着应对挑战，发挥潜能，化消极因素为积极因素，把劲鼓起来，把积极性调动起来，把职工的潜能充分地发挥出来，充分发挥支部的政治保障作用和思想政治工作优势，以xx同志在xx工程第一次党代会上提出的“以新发展理念为引领，向着高质量发展的目标阔步前行”的理念，在转变中创新方法，在创新中谋求发展。
一、转观念，精确找准党支部工作的“切入点”。“观念一变天地宽”。观念决定思路，思路决定出路。使命呼唤担当，使命引领未来，我们必须彻底抛弃一切幻想，拿出“向死而生”的勇气，亏损不失志，扭亏先扭心，实现思想观念上的彻底转变，彻底告别过去的因循守旧、按部就班、墨守成规；必须打造信念过硬队伍，引导员工不忘“我为祖国献石油的‘初心’”，要使员工明白“企业不消灭亏损，亏损就消灭企业”的道理，必须牢记使命，责任上肩、勇于担当，全力挑战。（一）丢掉依赖思想，撸起袖子加油干。xx同志在xx工作会议上指出，面对复杂多变的市场环境，必须树立自主发展的意识，摆脱对外部条件的过度依赖，激发内在动力。为此，xx项目部党支部组织了一系列的思想教育活动，通过专题讲座、座谈会等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的论述，增强了全体党员的责任感和使命感。同时，结合实际情况，制定了详细的工作计划，明确了每个人的任务和目标，确保每个人都能够明确自己的职责，积极参与到企业的改革发展中来。
二、转方式，精准对接生产经营的“着力点”。在新的历史条件下，基层党组织的工作方式也必须与时俱进，适应新形势、新任务的要求。xx项目部党支部积极探索党建工作与生产经营的深度融合，通过建立“党员示范岗”、“党员责任区”等载体，将党的政治优势转化为企业发展优势。一是强化党员先锋模范作用，通过开展“亮身份、树形象、作表率”活动，激励党员在生产一线发挥带头作用，带动全体员工共同奋斗。二是优化内部管理流程，通过实施精细化管理，提高工作效率和服务质量，降低运营成本，提升市场竞争力。三是加强技术改造和创新，鼓励和支持员工参与技术创新和技术攻关，解决生产中的实际问题，推动企业转型升级。通过这些措施，不仅提高了企业的经济效益，也增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三、转作风，切实增强服务群众的“落脚点”。作风建设永远在路上。xx项目部党支部始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务员工、服务群众作为工作的出发点和落脚点。一是加强思想政治工作，定期开展谈心谈话活动，及时了解员工的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，增强员工的归属感和幸福感。二是完善民主管理制度，畅通员工诉求表达渠道，建立健全意见征集和反馈机制，让员工参与到企业的决策和管理中来，提高员工的参与度和满意度。三是丰富文化生活，组织开展丰富多彩的文化体育活动，营造良好的企业文化氛围，促进员工身心健康。通过这些举措，进一步密切了党群关系，增强了党组织的号召力和影响力。
四、转机制，有效激活改革创新的“动力源”。创新是引领发展的第一动力。xx项目部党支部紧紧围绕企业发展战略，不断创新工作机制，激发全体员工的创新活力。一是建立健全激励机制，制定合理的绩效考核体系，将个人贡献与团队业绩挂钩，充分调动员工的积极性和创造性。二是搭建创新平台，成立技术创新小组，设立专项基金支持员工开展科研项目，促进科技成果的转化应用。三是加强人才培养，通过举办培训班、技能竞赛等方式，提升员工的专业能力和综合素质，为企业持续健康发展提供人才支撑。通过这些措施，不仅解决了生产经营中的难点问题，也为企业的长远发展奠定了坚实基础。
总之，面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，xx项目部党支部将坚定不移地贯彻落实党中央决策部署，紧密围绕公司中心工作，不断创新工作思路和方法，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全体员工迎难而上、奋力拼搏，为实现企业扭亏脱困、高质量发展目标作出新的更大贡献。
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