某国企党建科长关于抓好创先争优的思考

　　在基层企业党组织和党员中深入开展创先争优活动，是激发内在活力、增强创先争优意识的有力抓手，对加强基层组织建设，推动企业全面发展具有现实的重要意义。为确保创先争优活动取得实效，各级要切实理清争创思路，重点掌握和灵活运用好有效的方法和步骤。一要持续思想发动。要针对少数党组织和党员对开展创先争优活动存在的松劲思想、畏难心理、消极情绪，反复组织学习了《关于深入开展创先争优活动的通知》等文件精神，正确理解把握创先争优活动的重大意义、目标任务、方法步骤和标准要求。基层党组织要紧随活动进程，通过召开党（支）委会、党员大会、党小组会等形式，不间断搞好思想发动，切实把思想认识统一到上级指示要求上来。二要深入调查研究。要采取召开座谈会、问卷调查、网上咨询、实地调研等方式，深入基层了解党组织和党员队伍建设情况；基层党组织要通过“对照标准查、发动群众查、借助外力查、揭短相互查”的方法，认真查找存在问题，科学分析建设形势。在深入调研的基础上，各级要坚持把调研结果作为制定方案的重要参考，作为活动解决的重点问题，作为指导活动的重要方向。三要抓好骨干培训。要采取统一计划、分级实施的方法，组织基层党支部书记、党小组长和党员进行学习培训。要学习上级关于开展创先争优活动相关文件精......

《某国企党建科长关于抓好创先争优的思考》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：在基层企业党组织和党员中深入开展创先争优活动，是激发内在活力、增强创先争优意识的有力抓手，对加强基层组织建设，推动企业全面发展具有现实的重要意义。为确保创先争优活动取得实效，各级要切实理清争创思路，重点掌握和灵活运用好有效的方法和步骤。一要持续思想发动。要针对少数党组织和党员对开展创先争优活动存在的。