如何加强创新理论学习的认识体悟

　　树立终身学习、岗位学习的思想，是提高各级各类干部能力素质的重要途径，也是胜任本职工作高标准履行使命任务的基本要求，更是有效应对形势变化带来的挑战和考验的迫切需要。结合工作实际，浅谈几点认识思考。

　　一、增强“学”的意识，努力解决认识不到位的问题。在工作过程中，一些干部学的意识不强，思想上对学习重要性的认识上不去，把学习当成软指标，采取得过且过的态度应付了事，结果工作干了很多，取得的成绩却很少。在运用科学理论处理司企建设发展问题时，缺少对策措施和工作经验，工作起来不能得心应手。在推进单位建设发展中，缺乏必要的知识储备，导致观念不新、思路不清，建设标准不高，成效不够明显。一要把学习作为提升能力素质的必经途径，真正重视起来。能力素质上的差异，说到底是学习上的差距。善于学习、重视学习的人，往往注重用创新发展的前沿理论，及时武装自己的头脑，拓展思维境域，指导筹划工作，所以这部分人学习的主动性强，必然成为工作的主导者、成功的获得者。忽视学习的人，常常是“无用论”在支配思想，被动接受学习，自然也学得不深不透，等别人通过学习取得成果了，自己才猛然醒悟，认识到了学习的重要性，所以这部分人是学习中的落伍者，自然成为成就事业的失败者、创造业绩的无为者。在实际......

《如何加强创新理论学习的认识体悟》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：树立终身学习、岗位学习的思想，是提高各级各类干部能力素质的重要途径，也是胜任本职工作高标准履行使命任务的基本要求，更是有效应对形势变化带来的挑战和考验的迫切需要。结合工作实际，浅谈几点认识思考。　　一、增强“学”的意识，努力解决认识不到位的问题。在工作过程中，一些干部学的意识不强，思想上对学习重要性。