如何当好村书记
基层稳则国家安，农村稳则社会安。俗话说“基础不牢，地动山摇”。因此农村基层组织建设十分重要，支部书记的担子也相应显得尤为繁重。对上而言，农村党支部书记是推动五型政府建设的直接动力，是对基层民众的需求与要求最为了解之人，是连接政府和民众的有利枢纽；对下而言，农村党支部书记是和谐乡村发展的引领者、领导者和践行者，官小位重，事关发展全局。那么，一名农村党支部书记，如何才能围绕党和政府的各项中心任务，肩负起自己的职责和使命呢？结合自己多年乡镇工作经历，我认为要当好村书记就必须具备以下五种能力：一是具有团结协作、带好村委班子的能力。村书记工作在基层的第一线，与人民群众的联系最为密切。不仅是两委班子的“领头雁”，更是群众的“带头羊”，这份责任不可谓不重。因此村书记必须具备高度的事业心和责任感，有较强的组织领导能力。带好村“两委”班子就好比木桶效应，一只木桶盛水量多少，不是取决于木桶最长的木板，而是取决于最短的木板。所以说村书记一方面要积极发挥表率和带头作用，另一方面也要当好团队主心骨，发挥凝聚作用，补台而不拆台，当好“一班之主”，维护好班子的团结。二是具有求真务实、抓好党建工作的能力。习近平总书记指出：“把基层党建工作抓好了，我们的基层党组织牢不可破，我们的党员队伍坚不可摧，党的执政地位就坚如磐石，党和人民事业就无往而不胜。”作为村书记，就必须要有较强的基层党建工作能力，建立健全基层党建工作长效机制，切实履行好第一责任人职责，落实好党建工作各项任务，加强思想建设，注重年轻党员的培养，使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的坚强堡垒。三是具有维护稳定、化解矛盾纠纷的能力。农村稳则社会安，农村稳定是社会稳定的“第一道防线”。随着农村经济社会的不断深化和日益发展，农村社会矛盾范围逐渐涵盖群众生产生活的各个方面：家庭纠纷、土地争议、邻里关系等，这些矛盾如若处理不当，极易引发更大的社会问题，影响社会稳定。
村书记在处理这些矛盾时，首先需要具备良好的沟通技巧，能够耐心倾听各方意见，理解不同立场的诉求，找到问题的核心所在。其次，村书记应掌握一定的法律知识，能够在法律法规的框架内寻求解决问题的方法，确保处理过程合法合规，避免因处理不当而引发新的矛盾。此外，村书记还需善于运用村规民约等非正式制度来调解纠纷，通过建立公平公正的调解机制，增强村民之间的互信，减少矛盾的发生。在实际工作中，村书记还应当注重预防为主，通过定期走访、召开座谈会等形式，及时发现并解决潜在的矛盾隐患，做到早发现、早干预、早解决，将矛盾化解在萌芽状态，为农村的和谐稳定奠定坚实的基础。
四是具有开拓创新、引领乡村振兴的能力。乡村振兴战略是党中央从党和国家事业全局出发作出的重大决策，对于实现农业农村现代化、促进城乡融合发展具有重要意义。作为村书记，不仅要深刻理解和把握乡村振兴战略的内涵和要求，还要结合本村实际情况，积极探索适合本村的发展路径。这要求村书记具备较强的学习能力和创新能力，不断学习新知识、新技能，紧跟时代步伐，敢于尝试、勇于探索，不拘泥于传统思维模式，敢于打破常规，寻找新的发展思路。同时，村书记还需要具备市场意识，善于利用市场机制，引导和支持农民发展特色农业、乡村旅游等产业，提高农产品附加值，增加农民收入，推动农村经济持续健康发展。在此过程中，村书记还应注重生态保护，坚持绿色发展理念，合理开发利用自然资源，实现经济效益与生态效益的双赢。
五是具有廉洁自律、树立良好形象的能力。村书记作为基层党员干部的代表，其言行举止直接关系到党和政府在群众中的形象。因此，村书记必须严格要求自己，做到清正廉洁，以身作则，树立良好的个人形象。具体来说，村书记要严格遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，始终保持与人民群众的血肉联系，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在日常工作中，村书记要勤政为民，深入基层，了解民情，关心民生，解决民忧，不断提升服务群众的能力和水平。同时，村书记还要注重家庭家教家风建设，教育家人遵纪守法，树立良好的家风，营造风清气正的良好氛围。通过自身的实际行动，村书记不仅能够赢得群众的信任和支持，还能为其他党员干部树立榜样，形成良好的示范效应，促进基层政治生态的不断优化。
综上所述，作为一名合格的农村党支部书记，不仅要在政治上坚定、思想上纯洁、作风上过硬，更要在能力上全面、业务上精通、工作上高效。只有这样，才能在推进乡村振兴的伟大实践中，不负重托，不辱使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕党和政府的各项中心任务，团结带领广大党员群众，共同奋斗，努力开创农村工作新局面，让农村更加美丽、和谐、富裕，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
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