司企基层组织如何正确处理好正副书记之间关系浅析

　　团结是领导班子发挥核心作用的关键，也是班子自身建设的一个重要问题。然而，司企基层党组织正副书记之间的关系，又是影响班子团结的主要矛盾。彼此间能否做到决策上思想统一，工作上相互支持，团结上相互配合，素质上相互补充，不仅对基层党委（支部）领导作用的发挥有着决定性影响，而且关系到司企的全面性长远性建设。因此，只有正副书记协调一致，班子才有凝聚力，同心合力才有基础。正确处理正副书记之间的关系，要以坚强的党性作基础。正副书记之间的关系，必须建立在坚持党性原则基础上，才能牢不可破。首先，要有坚定的立场。正副书记作为“领班人”，要有清醒的头脑，敏锐的眼光，是非分明，在重大的政治原则问题上要有主见。只要是正确的意见，又涉及到重大原则问题时，就绝不能轻易放弃、随波逐流，不能总想当“老好人”，要为司企建设敢于“唱黑脸”，敢于“得罪人”。对一些棘手的问题和严惩违犯党的原则的事情一定要亲自上阵，不能等靠。同时，还要通过自身的影响力，把正确思想转变成相互间的共识，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。其次，要有强烈的事业心。党的事业、司企建设事业，是我们共识、谋事的基础。正副书记能否处理好相互间的关系，主要取决于彼此对工作的高度使命感责任感。有了这种使命感责任感，......

《司企基层组织如何正确处理好正副书记之间关系浅析》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：团结是领导班子发挥核心作用的关键，也是班子自身建设的一个重要问题。然而，司企基层党组织正副书记之间的关系，又是影响班子团结的主要矛盾。彼此间能否做到决策上思想统一，工作上相互支持，团结上相互配合，素质上相互补充，不仅对基层党委（支部）领导作用的发挥有着决定性影响，而且关系到司企的全面性长远性建设。因。