县委组织部落实全面从严治党主体责任情况的报告
今年以来，组织部站在旗帜鲜明讲政治的高度，认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实县委各项部署，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深发展。
一、抓实思想教育，全面提升党员干部政治素质
我们以两学一做、十九大精神、《准则》《条例》为主要内容，通过集中培训、以会代训、督导帮训等方式，推动党内教育和干部培训深入开展。1、进一步推动“两学一做”常态化制度化。部务会领导干部率先学、带头做，召开了高质量的专题民主生活会；组织部各科室以“从严治党”为主题，开展“两学一做”学习教育专题研讨。各级党组织通过集中培训、网络宣传、媒体报道等渠道，有效保障了全体党员“两学一做”学习教育“时间、地点、内容、人员、效果”五落实。基层党建七项重点工作全部如期完成。2、着力开展十九大精神专题培训。以十九大精神、《准则》《条例》、媒体解读、省市县会议精神为主要内容，利用一个月左右的时间，开展党员干部大规模培训。围绕“四个着力”，“从严管党、从严治党”主题，邀请市委党校教授，集中培训各级领导干部。开展“十九大精神下基层”活动，组织部牵头，抽调党校教师组成宣讲团，深入乡镇、园区、机关单位、企业，全方位、多层面宣讲十九大精神。指导各单位制订学习计划，每周集中学习一次，认真做好笔记。同时，组织引导各单位结合实际开展自学，每人撰写1000字左右的学习心得体会。3、着力实施领导班子思想政治素质提升工程。结合《准则》《条例》，制定出台了《关于治理乡镇机关干部职工“走读”现象暂行办法》，规定各乡镇工作日每天至少安排2名领导班子成员带班，值班电话及值班人员手机保持24小时畅通。在工作乡镇外居住的干部，原则上不得在工作日期间离开工作地，确保干部在岗在位，有效解决了“走读”问题，提升了乡镇机关的工作效率和服务水平。
二、强化组织建设，夯实党的执政基础
组织部坚持把加强党的组织体系建设作为重要任务，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。1、加强基层党组织建设。按照“一年打基础、两年上台阶、三年创先进”的目标，全面推进农村、社区、机关、学校、医院、非公企业和社会组织等领域基层党组织标准化建设。截至目前，全县共创建标准化党支部200余个，覆盖率达80%以上。2、推进“两新”组织党建工作。针对非公有制经济组织和社会组织党建工作薄弱环节，组织部联合相关部门开展“两新”组织党建攻坚行动，通过选派党建指导员、举办培训班、召开现场会等形式，推动“两新”组织党组织应建尽建，实现党的组织和工作全覆盖。3、深化党员教育管理。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，创新开展“党员积分制管理”“党员承诺践诺”等活动，激发党员参与组织生活和发挥先锋模范作用的积极性。同时，加大对不合格党员的处置力度，严肃党内纪律，纯洁党员队伍。
三、严格干部选拔任用，打造忠诚干净担当的干部队伍
组织部严格按照好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔任用忠诚干净担当的干部，为全县经济社会发展提供坚强的组织保证。1、完善干部选拔任用机制。修订完善《干部选拔任用工作流程》，明确各个环节的具体要求和操作程序，确保干部选拔任用工作规范有序。2、加强干部教育培训。依托县委党校、干部在线学习平台等载体，开展理想信念教育、党性修养教育、能力素质提升等专题培训，全年累计培训干部1000余人次。3、强化干部监督管理。建立健全干部日常监督管理机制，严格落实个人有关事项报告、经济责任审计、离任审计等制度，加强对关键岗位、重点领域干部的监督，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小毛病演变成大问题。4、激励干部担当作为。出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造支持改革、鼓励创新的良好氛围。
四、深化人才发展体制机制改革，激发人才创新创业活力
组织部紧紧围绕县委、县政府中心工作，深入推进人才强县战略，不断创新人才工作机制，努力营造良好的人才发展环境。1、优化人才政策体系。结合县域经济社会发展实际，研究制定了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《高层次人才引进培养办法》等一系列政策措施，为吸引和留住人才提供了有力支撑。2、搭建人才发展平台。支持高校、科研院所、企业在县内设立研发机构和技术转移中心，推动产学研深度融合。成功举办首届“创新创业大赛”，吸引了来自全国各地的优秀项目团队参赛，促进了人才、技术、资本的有效对接。3、强化人才服务保障。建立高层次人才服务专员制度，为各类人才提供个性化、精准化服务。完善人才公寓、子女入学、医疗保健等配套措施，解决人才后顾之忧，增强人才归属感和幸福感。
五、严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态
组织部坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，严肃党内政治生活，努力营造风清气正的政治生态。1、严格落实中央八项规定精神。坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治行动，坚决纠正“四风”问题。2、规范党内政治生活。严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。3、加强党内监督。建立健全党内监督体系，充分发挥巡视巡察、派驻监督、审计监督等作用，形成监督合力。4、开展警示教育。组织观看廉政教育片，参观廉政教育基地，通报典型案例，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。
六、加强自身建设，不断提升组织工作水平
组织部始终把加强自身建设放在首位，坚持高标准、严要求，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的组工干部队伍。1、强化理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，不断提高政治理论水平和政策把握能力。2、提升业务能力。定期开展业务培训，组织部务会成员轮流授课，分享工作经验，交流工作心得，不断提升业务能力和工作水平。3、改进工作作风。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，树立组工干部的良好形象。4、严格廉洁自律。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受各方监督，始终保持清正廉洁的政治本色。
总之，组织部在县委的坚强领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，牢牢把握全面从严治党的主线，扎实开展各项工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实县委各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为建设富裕美丽幸福的新时代而不懈奋斗。
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