非公企业党建高质量SWOT分析及实现路径——以某县非公企业党建工作为例

  【摘要】党建工作虽然不直接为企业创造价值,但是能为创造价值铺路搭桥。本文以xx省xx县非公企业党建工作为例,运用SWOT分析非公企业党建工作情况,提出全面加强非公企业党建的路径,解决党建工作中的矛盾和问题,实现党建工作与企业发展“共赢”。【关键词】非公企业;党建;SWOT分析;路径非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。加强非公企业党建工作是全面加强党的领导,推进党的建设新的伟大工程的应有之义,是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的有效路径,能够引导非公有制经济健康发展、推动经济社会发展的需要。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,党建工作如何与非公企业生产经营深度融合,达到共促双赢,一直是非公企业党建绕不开的命题,党建主体责任不清,党建活动固化、弱化、软化现象不同程度存在,企业党建人员缺乏,党员示范作用发挥不明显等,都亟待解决。

  一、xx非公企业党建工作的实践探索

  xx省xx县以提升非公企业党组织组织力为目标,通过“三抓一选”举措,抓好工程、选准“第一书记”,着力建强组织、规范阵地、丰富活动、党建指导,实现非公企业党建工作全覆盖,有力促进非公党建工作整体提升、全面过硬。

  1.“金网工程”为非公党建“架网设格”。对全县非公企业党员数、党组织数等情况进行全面摸排,及时撤并“空壳”党组织,通过单独组建、就近联建等方式扩大组织覆盖,确保非公企业党组织对企业党员全覆盖。对有3名以上党员的,单独组建党支部;对党员人数不足3人的,按照“行业相近、地域相近、工作便利”的原则,建立联合党支部;对于不符合组建条件的,努力创造条件,孵化培养;对空壳支部、关停并转支部、覆盖超过x家单位的联合党支部等进行整改。202x年10月开展集中组建月行动,新建党组织x个,覆盖企业y家,党员z人,实现了非公企业党组织建设的新突破。

  2.“红色引擎”激活企业发展动力。xx县通过实施“红色引擎”工程,将党建工作融入企业生产经营管理全过程,推动党建与业务工作同频共振。一是强化党建引领,将党建工作纳入企业年度目标考核,与企业绩效挂钩,形成“党建+业务”的双轮驱动模式。二是开展“党建+项目”活动,围绕企业发展战略,确定一批重点项目,由党组织牵头,党员带头参与,确保项目顺利实施。三是建立“党建+服务”机制,通过设立党员服务站、开展志愿服务等形式,为企业提供政策咨询、技术支持、市场开拓等服务,帮助企业解决实际困难,提升企业的市场竞争力。四是推行“党建+文化”建设,加强企业文化建设,弘扬社会主义核心价值观,营造良好的企业文化和工作氛围,激发员工的工作热情和创造力。通过这些措施,“红色引擎”工程不仅增强了企业的凝聚力和战斗力,也为企业的可持续发展提供了强大的精神动力。

  3.“先锋行动”彰显党员模范作用。为了充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用,xx县实施了“先锋行动”,通过一系列举措激励党员争做表率。一是开展“党员示范岗”创建活动,鼓励党员在各自岗位上创先争优,成为业务骨干和技术标兵,带动全体员工提高工作效率和服务质量。二是实施“党员联系户”制度,每名党员联系一定数量的职工家庭,定期走访,了解职工的生活状况和思想动态,帮助解决实际问题,增强职工的归属感和幸福感。三是举办“党课开讲啦”系列活动,邀请优秀党员、先进典型人物分享成长经历和工作经验,通过身边事教育身边人,增强党员的责任感和使命感。四是开展“我为群众办实事”实践活动,组织党员深入基层,倾听民声,解决民生问题,树立党员的良好形象。通过“先锋行动”,党员的先锋模范作用得到了充分展现,进一步凝聚了人心,汇聚了力量,为企业的发展注入了新的活力。

  二、非公企业党建工作的SWOT分析

  通过对xx省xx县非公企业党建工作的实践探索,我们可以从SWOT四个维度对其进行全面分析,以期找到更有效的推进路径。

  优势(Strengths):xx县非公企业党建工作基础较好,党组织覆盖面广,党员队伍素质较高,能够有效发挥战斗堡垒作用。同时,该县注重将党建工作与企业生产经营紧密结合,形成了较为成熟的“党建+”模式,为企业的持续健康发展提供了坚强保障。此外,县委县政府高度重视非公企业党建工作,给予政策支持和资源倾斜,为非公企业党建工作的深入开展创造了良好环境。

  2. 劣势(Weaknesses):尽管取得了一定成效,但xx县非公企业党建工作仍面临一些挑战。部分企业对党建工作认识不足,存在重业务轻党建的现象,导致党建工作推进难度较大。同时,由于企业规模不一、行业差异大,党建工作难以做到“一把尺子量到底”,存在一定的不平衡性。此外,部分非公企业党建工作人员能力水平有限,难以适应新形势下党建工作的需求,影响了党建工作的质量和效果。

  3. 机会(Opportunities):随着国家对非公有制经济的重视程度不断提高,非公企业党建工作迎来了新的发展机遇。一方面,中央出台了一系列支持非公有制经济发展的政策措施,为非公企业党建工作提供了政策依据和方向指引。另一方面,随着信息技术的快速发展,数字化、网络化手段的应用为非公企业党建工作提供了新的工具和平台,有助于提高工作效率和服务水平。此外,社会各界对非公企业履行社会责任、展现良好形象的关注度日益增加,也为非公企业党建工作提供了广阔的空间和舞台。

  4. 威胁(Threats):当前,国内外经济形势复杂多变,市场竞争日趋激烈,非公企业面临的压力和挑战不断加大。在这种背景下,部分企业可能会更加关注眼前的经济效益,忽视长远发展和社会责任,对党建工作投入不足,影响党建工作的持续性和稳定性。同时,随着年轻一代逐渐成为企业主力军,他们的思想观念、价值取向与传统党员存在较大差异,如何吸引和凝聚这部分群体,成为非公企业党建工作面临的一个新课题。此外,非公企业党建工作还面临着人才流失、资金短缺等问题,需要引起高度重视并采取有效措施加以解决。

  三、全面加强非公企业党建的路径建议

  针对上述SWOT分析结果,为进一步加强xx省xx县非公企业党建工作,提出以下几点建议:

  强化顶层设计,完善政策体系。建议县委县政府进一步加强对非公企业党建工作的领导,将其纳入全县经济社会发展规划,制定更加科学合理的政策措施,为非公企业党建工作提供强有力的政策支撑。同时,建立健全非公企业党建工作考核评价机制,将党建工作成效作为企业评先评优、享受优惠政策的重要依据,激发企业参与党建工作的积极性和主动性。

  2. 创新工作方式,提升服务质量。针对不同规模、不同行业的非公企业特点,探索实施差异化、精准化的党建工作模式,避免“一刀切”。充分利用现代信息技术手段,如大数据、云计算等,搭建非公企业党建信息平台,实现资源共享、信息互通,提高党建工作效率。同时,加强非公企业党建工作人员培训,提升其业务能力和综合素质,打造一支高素质的专业化队伍。

  3. 深化融合共建,形成工作合力。加强与政府部门、行业协会、社会组织等多方合作,构建多方联动、协同推进的工作格局。通过联合开展主题活动、共建服务平台等方式,整合各方资源,形成推动非公企业党建工作的强大合力。同时,鼓励和支持非公企业积极参与社会公益事业,履行社会责任,树立良好的社会形象,为企业发展营造良好外部环境。

  4. 注重人文关怀,激发内在动力。加强对非公企业员工的思想政治教育,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,增强对党的认同感和归属感。关心员工的生产生活,解决他们在工作生活中遇到的实际困难,提高他们的获得感和幸福感。通过开展丰富多彩的文化体育活动,丰富员工的精神文化生活,增强企业的凝聚力和向心力。同时,注重发现和培养优秀青年人才,为非公企业党建工作注入新鲜血液,确保党组织始终保持生机与活力。

  总之,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,xx省xx县非公企业党建工作取得了显著成效,但仍需继续努力,不断创新,以更加开放的姿态、更加务实的作风,推动非公企业党建工作再上新台阶,为促进非公有制经济健康发展、推动经济社会高质量发展作出更大贡献。

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