练就新时期好干部基本素养
“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”……习近平总书记在多个场合为新时期好干部标准描摹新形象，赋予好干部新时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。从习近平总书记的讲话中，最深的感悟是新时期好干部要练就好的基本素养。在笔者看来，新时期好干部要注重从“言行举止”与“一心一意一情”（责任心、创意、感情）方面加强练习训练。
1.“言行”：言即言语，行即行动，领导干部要有言语素养，要有行动和能力，务必“谨言慎行”、“谨小慎微”。古语云：“言者心之音，行者心之影。”中华文化伦理道德首重“口德”，“言”充分反映出个人的世界观、人生观、价值观。要“谨言”，做到不能说的坚决不说，也不随便说、不虚夸，更不能狂言妄语。不可以以言伤人误事，更不可以以言败德，当以言利人、以言成事、以言兴德。党员领导干部更应当是口出道理，只论正事，不谈是非，不造口祸，口无杂言，断诸嬉笑。同时，要认识到谨言并不等同于不言，要做到谨而有言，党员干部要合理敢言，要把话说在群众心坎上，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事，拉近党群关系。早在《周易·彖辞上传》——【原文】子曰：“君子居其室，出其言，善则千里之外应之，况其迩者乎。居其室，出其言，不善则千里之外违之，况其迩者乎。言出乎身，加乎民，行发乎迩，见乎远。言行，君子之枢机，枢机，制动之主。枢机之发，荣辱之主也。言行，君子之所以动天地，可不慎乎。”读杨伯峻先生《论语》，其“言”语颇多，略例如下：子曰：“巧言令色，鲜矣仁。”子张学干禄。子曰：“多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。言寡尤，行寡悔，禄在其中矣。”读《曾国藩家书》亦可感受到，曾国藩对于言语的重视，他多次告诫家人要“戒骄戒躁，言辞谦逊”，这些都为我们提供了深刻的启示。在实际工作中，党员干部不仅要做到言语上的谨慎，更要通过实际行动来践行自己的承诺，真正做到言行一致，树立良好的公众形象。
2.“举止”：举止是指人的行为表现和态度，是内在素质的外在体现。一个合格的好干部，不仅要在言语上表现出色，更要在行为举止上体现出高素质。《礼记·曲礼上》有云：“君子不失色于人，不失口于人。”这说明了君子在与人交往时，无论是表情还是言语，都应该保持得体。在现代社会，党员干部的行为举止直接影响着党和政府的形象，因此，更加需要严格要求自己。一方面，要注重仪表仪态，穿着整洁大方，给人以良好的第一印象；另一方面，要注重礼貌待人，无论面对领导还是普通群众，都要保持谦逊的态度，展现出亲民爱民的情怀。此外，还要注重公共场合的行为规范，如参加会议时准时到场、认真听讲、积极参与讨论等，这些都是对党员干部的基本要求。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，为党的事业贡献更多力量。
3.“一心”：这里的一心指的是责任心。责任心是衡量一个干部是否合格的重要标准之一。一个具有高度责任心的干部，能够自觉地将党和国家的利益放在首位，勇于承担起自己的职责和使命。《孟子·公孙丑上》中提到：“无恒产而有恒心者，惟士为能。”这句话强调了士人即使没有稳定的财产，也要有坚定的志向和责任意识。在当前形势下，广大党员干部更应该深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在各自的工作岗位上发挥模范带头作用，积极投身于全面建设社会主义现代化国家的伟大实践中去。具体来说，就是要敢于直面困难和挑战，勇于破解发展中的难题，不断推动各项事业向前发展。同时，还要时刻关注民生问题，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正把人民放在心中最高位置，切实维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。
4.“一意”：这里的“一意”指的是创新意识。创新是引领发展的第一动力，也是干部成长进步的重要支撑。随着时代的发展变化，各种新情况、新问题层出不穷，这对干部的能力提出了更高的要求。只有具备强烈创新意识的干部，才能在复杂多变的环境中找到解决问题的新思路、新方法。《淮南子·说林训》中有句话：“水静则明烛须眉，平中准，大匠取法焉。”意思是说，水面平静时可以清晰地映照出人的眉毛和胡须，水平如镜，高明的工匠会以此为标准。这启示我们，干部要想有所作为，就必须保持一颗平和的心态，冷静分析问题，勇于探索未知领域，敢于打破常规思维，提出并实施符合实际、顺应潮流的改革措施。近年来，各地各部门在推进治理体系和治理能力现代化过程中，涌现出一大批富有创新精神的先进典型，他们立足本职工作，大胆尝试，锐意进取，为推动经济社会高质量发展作出了重要贡献。这些鲜活的例子告诉我们，只要敢于创新，就没有克服不了的困难，就没有完成不了的任务。
5.“一情”：这里的“一情”指的是感情，即对党和人民的深厚情感。感情是人与人之间沟通交流的基础，也是干部做好工作的前提条件。一个缺乏感情的人，很难获得他人的信任和支持，更谈不上带领大家共同前进。《左传·僖公二十二年》中记载了一则故事：宋襄公与楚成王交战，宋军大败，宋襄公却因遵守“不重伤，不禽二毛”的君子之义，不愿乘人之危追击溃逃的楚军，结果导致战争失败。这个故事虽然发生在古代，但其所蕴含的道理至今仍有借鉴意义。它告诉我们，作为党员干部，在处理问题时既要讲原则，又要讲感情，既要依法依规办事，又要设身处地为群众着想，努力做到法理情的有机统一。具体到实际工作中，就是要深入基层，倾听民意，了解民情，帮助群众解决实际困难，增进与群众的感情联系，增强工作的针对性和实效性。同时，还要注重培养团队协作精神，营造和谐共事的良好氛围，激发全体成员的积极性和创造性，形成推动工作的强大合力。
综上所述，新时期好干部的标准不仅包括坚定的理想信念、强烈的为民情怀、扎实的工作作风、敢于担当的精神风貌以及清正廉洁的品质操守，还涵盖了“言行举止”与“一心一意一情”等多个方面的综合素养。这些标准既是对广大党员干部的基本要求，也是检验其是否称职的重要依据。在新的历史条件下，每一位党员干部都应该按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，不断提升自身综合素质，努力成为党和人民需要的好干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
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