某部队指导员对加强基层党支部建设浅析
部队基层党支部在我党我军建设中具有重要作用，随着形势任务的不断发展，部队建设过程中面临的新情况新问题越来越多，这给党支部进行自身建设提出了新的更高的要求。但在日常工作中我们也发现基层党支部建设中存在的一些问题，主要是支部科学筹划和决策的能力不强，支部管理党员干部的力度不够、支部领导两个群众组织不力等，导致这些问题的主要原因是思想认识不到位，素质能力有欠缺、党委机关指导不力。如何认识和解决面临的问题，也就是加强基层党支部建设的对策是什么呢？本人认为，就是要着重抓好以下三个方面工作落实。一要选准配强班子，稳定基层组织。基层支部建设好不好，关键要看班子强不强。因此，首先，要把支部班子选配好。选配基层支部班子，尤其是正副书记时，坚持做到“三选三不用”：选热爱点号的，不用思调想转的；选踏实肯干的，不用心高气傲的；选自身要求严格的，不用作风纪律散漫的。其次，要把正副书记稳定住。可规定基层支部正副书记进出每年不得多于10%，任职不满3年一般不安排转业、不调离岗位。同时，还要坚持从实际出发，千方百计地创造有利条件和良好环境，充分调动他们自建的积极性和创造性。再次，要把支部成员思想基础打牢固。通过开展主题教育活动，集中重温先进事迹，邀请老领导讲光荣传统等丰富多彩的形式，进一步激发支部成员的事业心、责任感，铸牢扎根岗位干事创业的思想基础。
二要搞好传帮带，加大指导力度。实施帮带指导，是党委机关抓建基层的重要职责，也是加强基层党支部建设的必然要求。要坚持经常化指导。坚持每月对基层支部建设形势进行一次全面分析，每季度对基层支部工作情况进行一次检查讲评，每年单位领导下基层巡回蹲点不少于4次等制度。要坚持经常性帮带。严格落实蹲点帮促制度，坚持做到“三不”：不因形势任务变化而时紧时松，不因班子成员调整而中断脱节，不因工作成效显现而放松懈怠。通过这些措施，确保基层党支部在任何时候都能保持旺盛的战斗力和凝聚力。此外，还要注重提高指导的质量和效果。党委机关应当定期组织业务培训，提升机关干部指导基层的能力水平，确保他们在指导过程中能够提供有针对性、实效性的建议和支持。同时，也要鼓励基层支部之间的交流与合作，通过互学互鉴，共同提高。
三要加强教育培训，提升综合素质。面对新时代新任务，基层党支部成员不仅要有坚定的政治立场，还要具备较高的理论素养和专业技能。因此，加强教育培训，全面提升基层党支部成员的综合素质显得尤为重要。首先，要深入开展政治理论教育。以学习了习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，组织党员深入学习党的路线方针政策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论武装头脑，确保全体党员始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。其次，要强化军事业务训练。根据部队建设和作战任务的需要，定期开展军事技能培训和战术演练，提高支部成员的实战能力和指挥水平。再次，要加强管理能力培养。通过举办各类培训班、研讨会等形式，帮助支部成员掌握现代管理知识和方法，提升他们在复杂条件下有效管理和协调各项工作的能力。最后，要注重心理健康教育。针对部队官兵长期处于高强度训练和战备状态的实际情况，开展心理健康教育和心理咨询服务，帮助官兵及时排解压力，保持良好的心理状态。
四要严格组织生活，增强党内监督。严格规范的组织生活是保持基层党组织活力和纯洁性的重要保证。为此，必须严格按照《中国共产党章程》和《军队基层建设纲要》的要求，认真组织开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等活动，确保组织生活质量。同时，要建立健全党内监督机制，加强对支部成员特别是领导干部的监督，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义等问题，营造风清气正的良好氛围。对于违反党纪军规的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。通过严格组织生活和加强党内监督，促使基层党支部真正成为坚强的战斗堡垒。
五要注重人文关怀，激发官兵活力。官兵是部队建设的主体，只有充分调动他们的积极性、主动性和创造性，才能更好地完成各项任务。因此，基层党支部在日常工作中，要注重人文关怀，切实解决官兵的实际困难和后顾之忧。一方面，要关心官兵的成长进步，为他们提供学习深造的机会，帮助他们规划职业发展道路，激发他们的事业心和进取精神。另一方面，要关注官兵的生活需求，改善生活条件，丰富文化生活，营造温馨和谐的工作生活环境。特别是在执行重大任务期间，更要做好心理疏导和服务保障工作，确保官兵始终保持高昂的斗志和良好的状态。
综上所述，加强基层党支部建设是一项系统工程，需要我们从多个方面入手，综合施策，持续用力。只要我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住班子建设这个关键，不断强化教育培训，严格组织生活，注重人文关怀，就一定能够把基层党支部建设得更加坚强有力，为实现党在新形势下的强军目标提供坚实的组织保证。
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