某经济开发区党工委x年度领导班子重点事项整改落实专题报告

　　201x年度开发区开展了严肃认真、动真碰硬、民主团结、富有成效的民主生活会，每位班子成员思想得到警醒，认识得到提高，针对存在的问题，明确了努力方向，制定了整改措施。达到了统一思想、增进团结、共同提高、推动工作的目的。现将201x年度领导班子重点事项整改落实情况专题报告如下：

　　一、领导班子高度重视，充分做好民主生活会准备

　　按照市委统一要求，开发区领导班子高度重视，认真进行了民主生活会前期准备工作。

　　（一）深入学习研讨，提高思想认识。开发区班子共组织集中学习研讨2次，认真学习了十九大精神和《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习了赵克志同志、聂英武同志系列重要讲话，明确了召开专题民主生活会的程序、方法和要求，为深入剖析、开展批评和自我批评奠定了坚实的思想基础。通过学习，班子成员进一步坚定了理想信念，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加自觉地维护党中央权威和集中统一领导，更加坚定地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，更加积极地投身于新时代中国特色社会主义伟大实践。

　　（二）广泛征求意见，深入查摆问题。开发区班子按照“调整工作状态、转变工作作风、狠抓工作落实”的要求，认真开展了征求意见活动。一是畅通渠道。通过设置意见箱、召开座谈会、发放意见表、蹲点服务、入户走访、谈心等多种载体和方式，为群众提意见建议提供了最简单最快捷的渠道。二是广泛覆盖。面向人大代表、政协委员、农村党员干部、群众代表、企业代表、服务对象等，力求把方方面面的意见和建议都征集上来。三是结合实际。根据开发区承担的基层组织建设、园区规划建设、招商引资和项目建设、信访稳定等各项经济和社会发展任务，有针对性地征求意见建议。截至目前，领导班子共征求到意见建议30条，班子成员个人征求到意见建议10条。这些意见和建议涵盖了开发区工作的各个方面，既包括对当前工作的肯定，也指出了存在的不足，为下一步改进工作提供了重要参考。

　　（三）充分交心谈心，做到坦诚相见。按照“三个必谈”、“三轮沟通”等有关要求，班子成员主动亮明自身问题，诚恳指出对方问题，请对方指出自己的问题，把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施全部谈深谈透。通过深入交流，班子成员之间的了解更加全面，相互之间的信任进一步增强，达到了消除隔阂、增进团结的目的。

　　二、深刻剖析问题根源，明确整改方向

　　在广泛征求意见的基础上，开发区领导班子成员结合自身工作实际，深入剖析了存在的问题及其根源，明确了整改的方向和措施。

　　（一）深刻剖析问题根源。通过民主生活会的深入交流，班子成员普遍认识到，存在的问题主要集中在以下几个方面：一是理论学习不够深入。部分班子成员在理论学习上存在走过场的现象，未能将学习成果转化为指导实践、推动工作的能力。二是工作作风不够扎实。有的班子成员在工作中存在形式主义、官僚主义倾向，缺乏深入基层、深入群众的精神，导致决策与实际情况脱节。三是创新能力不足。面对新形势新任务，部分班子成员创新意识不强，习惯于按部就班，缺乏开拓进取的精神。四是责任担当不够。个别班子成员在面对困难和挑战时，存在畏难情绪，不敢担当，不愿作为。

　　（二）明确整改方向。针对上述问题，开发区领导班子制定了详细的整改措施，明确了整改方向。一是加强理论学习，提升思想境界。坚持把学习作为提升素质、增强本领的重要途径，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。二是改进工作作风，密切联系群众。牢固树立群众观点，坚持走群众路线，经常深入基层、深入群众，了解民情、倾听民意，切实解决群众关心的实际问题。三是强化创新意识，推动高质量发展。围绕开发区经济社会发展的目标任务，勇于探索、敢于创新，不断开创工作新局面。四是增强责任担当，确保工作落实。面对复杂形势和艰巨任务，敢于迎难而上，勇于承担责任，以实际行动践行初心使命。

　　三、制定整改措施，确保整改落实到位

　　为了确保整改措施落到实处，开发区领导班子从制度建设、责任落实、监督检查等方面入手，制定了具体的实施方案。

　　（一）加强制度建设，形成长效机制。一是完善学习制度。建立定期学习制度，每月至少组织一次集中学习，确保学习常态化、制度化。二是健全作风建设制度。制定《开发区作风建设实施细则》，明确作风要求，规范行为准则。三是完善考核评价机制。将理论学习、作风建设、创新能力和责任担当纳入干部考核评价体系，形成正向激励和反向约束机制。

　　（二）落实责任分工，确保整改实效。根据整改措施的具体内容，明确责任领导、责任部门和完成时限，确保每一项整改措施都有专人负责、有具体举措、有明确目标。同时，建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改不走过场、不流于形式。

　　（三）强化监督检查，巩固整改成果。成立由纪检部门牵头的监督检查小组，定期对整改措施落实情况进行检查，发现问题及时督促整改。同时，建立整改反馈机制，定期向市委汇报整改进展情况，接受上级监督。通过严格监督检查，确保整改措施真正落地见效，推动开发区各项工作再上新台阶。

　　四、巩固整改成果，推动开发区高质量发展

　　通过本次民主生活会，开发区领导班子进一步统一了思想、凝聚了共识，为推动开发区高质量发展奠定了坚实基础。

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念。班子成员将继续深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过理论学习，进一步坚定理想信念，增强政治定力，始终保持清醒的政治头脑，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。

　　（二）加强作风建设，树立良好形象。领导班子将带头弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，以身作则，率先垂范。通过加强作风建设，树立开发区领导班子的良好形象，赢得广大干部群众的信任和支持。

　　（三）聚焦主责主业，推动高质量发展。围绕开发区经济社会发展的目标任务，领导班子将带领全体干部职工，凝心聚力，攻坚克难，加快推进园区规划建设、招商引资和项目建设等工作，不断提升开发区的核心竞争力。同时，加大科技创新力度，推动产业结构优化升级，为实现高质量发展提供强劲动力。

　　（四）维护社会稳定，促进和谐发展。领导班子将始终把维护社会稳定作为头等大事来抓，严格落实信访工作责任制，妥善化解各类矛盾纠纷，确保社会大局和谐稳定。同时，加强安全生产监管，严防各类事故发生，为开发区高质量发展创造良好的外部环境。

　　总之，201x年度开发区领导班子通过严肃认真的民主生活会，达到了统一思想、增进团结、共同提高、推动工作的目的。下一步，我们将以此次民主生活会为契机，进一步巩固整改成果，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动开发区各项工作再上新台阶，为实现开发区高质量发展作出新的更大贡献。

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