某矿业公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲

　　尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我们在这里围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨。作为一家深耕矿业领域的国有企业，我们深知肩负的责任与使命，更应当站在新的历史起点上，深入贯彻落实新发展理念，推动公司高质量发展。

　　一、坚持党的全面领导，确保国有企业正确政治方向

　　国有企业，作为国民经济的坚实支柱，承载着推动国家发展、增强国家经济实力的重大使命。它们是党执政兴国的重要基石，承载着党对经济社会发展的期望和寄托。因此，我们必须始终坚守党的全面领导，确保这些企业在任何时刻、任何情况下都能沿着正确的政治方向稳步前进。

　　（一）确保国有企业的正确政治方向，首要任务是加强党的建设。党的建设不仅关乎企业内部的政治生态，更关乎企业未来发展的走向。我们要通过组织各种形式的学习、培训和研讨活动，使广大党员干部深刻理解党的路线、方针、政策，并将其转化为推动企业发展的强大动力。例如，定期举办“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”的专题培训班，邀请专家学者进行深入解读，帮助党员干部更好地把握理论精髓，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　（二）在提高党员干部的政治素质方面，我们要坚持以人民为中心的发展思想，引导党员干部牢记初心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我们还应注重培养党员干部的创新能力和战略眼光，使他们能够在复杂多变的国内外环境中，敏锐地捕捉发展机遇，有效应对各种风险挑战。为此，公司可以设立专门的创新基金，鼓励和支持党员干部提出并实施创新项目，同时建立一套科学的评价体系，对创新成果进行评估和奖励，激发全体职工的创新热情。

　　（三）加强企业的制度建设，确保企业决策部署符合党的路线方针政策。在决策过程中，我们要充分发挥党组织的领导核心作用，确保决策的科学性和民主性。具体来说，可以建立健全重大事项决策前的集体讨论机制，广泛听取各方面的意见和建议，确保决策过程透明、公正。同时，我们还要加强对决策执行情况的监督和检查，确保各项决策落到实处，为企业发展提供有力保障。例如，可以通过设立专项督查组，定期对重要项目的进展情况进行跟踪检查，及时发现和解决问题，确保项目顺利推进。

　　（四）坚持党的全面领导是确保国有企业正确政治方向的关键。我们要深刻认识到，党的领导是国有企业的独特优势，也是我们克服一切困难、实现高质量发展的根本保证。因此，我们必须坚定不移地贯彻落实党的各项方针政策，将党的领导贯穿于企业发展的全过程。具体措施包括：一是完善企业法人治理结构，明确党组织在公司治理中的法定地位；二是建立健全党建工作责任制，将党建工作的成效纳入企业绩效考核体系；三是加强党风廉政建设，营造风清气正的企业氛围，确保企业健康发展。

　　二、贯彻新发展理念，推动国有企业高质量发展

　　在新的历史条件下，国有企业要实现高质量发展，就必须坚定不移地贯彻新发展理念，即创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，也是指导国有企业改革发展的行动指南。

　　（一）创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力。对于国有企业而言，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我们必须把创新摆在企业发展的核心位置，加大研发投入，引进和培养高端人才，构建开放协同的创新体系。例如，公司可以与高校和科研机构建立战略合作关系，共同开展关键技术攻关，提升自主创新能力。同时，还可以通过设立创新奖励基金，激励员工积极参与技术创新，形成全员创新的良好氛围。

　　（二）协调发展。协调发展要求我们在推进企业发展的同时，注重平衡各方面关系，促进企业内部各业务板块的协同发展，以及企业与社会、环境的和谐共生。具体来说，公司可以在发展战略规划中，充分考虑各业务板块的优势和特点，合理配置资源，避免重复建设和资源浪费。同时，还要积极履行社会责任，参与公益事业，助力地方经济发展，树立良好的企业形象。

　　（三）绿色发展。绿色发展是可持续发展的必然选择。作为国有企业，我们必须牢固树立绿色发展理念，加快推进产业结构调整和转型升级，大力发展循环经济，减少资源消耗和环境污染。为此，公司可以制定严格的环保标准，加强环保设施投入，确保生产过程中的污染物排放达标。同时，还可以通过技术创新，提高资源利用效率，降低能耗，实现经济效益和环境效益的双赢。

　　（四）开放发展。开放是国家进步的前提，也是企业发展的必由之路。在全球化背景下，国有企业要实现高质量发展，就必须主动融入国际产业链和供应链，积极参与国际竞争与合作。为此，公司可以加强与国际知名企业的交流合作，引进先进的管理经验和生产技术，提升自身的国际化经营能力。同时，还可以积极参与“一带一路”建设，拓展海外业务，提升品牌国际影响力。

　　（五）共享发展。共享发展要求我们在追求经济效益的同时，更加关注社会效益，让广大人民群众共享企业发展成果。具体来说，公司可以通过优化收入分配机制，提高员工福利待遇，增强员工的获得感和幸福感。同时，还要积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益活动，为社会和谐稳定作出贡献。

　　三、深化改革，增强国有企业竞争力

　　面对复杂的国内外形势，国有企业要想在市场竞争中脱颖而出，就必须不断深化改革，增强自身竞争力。具体来说，可以从以下几个方面着手：

　　（一）深化混合所有制改革。混合所有制改革是国有企业改革的重要方向，有利于引入非公有资本，优化股权结构，完善公司治理，提高企业活力。为此，公司可以积极探索多种形式的混合所有制改革路径，如引入战略投资者、员工持股计划等，形成多元化的股权结构，实现优势互补，共同发展。

　　（二）推进供给侧结构性改革。供给侧结构性改革旨在通过优化供给结构，提高供给质量，满足市场需求，促进经济持续健康发展。对于国有企业而言，必须紧跟市场变化，加快产品和服务创新，提升供给质量和效率。具体措施包括：一是加大研发投入，开发高附加值的新产品；二是优化生产流程，提高生产效率；三是加强品牌建设，提升品牌价值。

　　（三）加强人才队伍建设。人才是企业发展的第一资源。国有企业要实现高质量发展，必须高度重视人才队伍建设，打造一支高素质的专业化人才队伍。为此，公司可以制定完善的人才培养和引进机制，加大对优秀人才的激励力度，创造良好的工作和生活环境，吸引和留住各类优秀人才。同时，还要注重员工的职业发展规划，提供多样化的培训机会，不断提升员工的综合素质和专业技能。

　　（四）强化风险管理。在复杂多变的市场环境下，国有企业必须建立健全风险防控体系，提高风险识别和应对能力。具体措施包括：一是完善内部控制制度，加强财务审计和合规管理，确保企业运营合法合规；二是建立风险预警机制，及时发现和处置潜在风险，防止风险扩散；三是加强对外部环境的监测分析，提前做好应对准备，确保企业稳健发展。

　　四、总结

　　总之，国有企业要实现高质量发展，必须始终坚持党的全面领导，深入贯彻新发展理念，不断深化改革，增强自身竞争力。这既是对国家和人民负责的表现，也是企业自身发展的内在要求。让我们紧密团结在党中央周围，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为推动国有经济和国有企业高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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