某烟草公司部门领导对大事须细做的浅析

　　烟草公司作为国家队、先锋队和央企的代表队，日常，本人因能成为其中的一员深感无限荣光，但又感到责任十分重大。之所以，面对领导分配的工作，一点也不敢怠慢，一点也不敢粗心。正因为如此，自己才能在困难时坚持过来，在压力面前咬牙挺过来。20xx年来，个人的成长进步和所取得的点滴进步，倾注了领导大量的心血和身边同事的热情帮助。并综合个人的所见所闻、所感所悟，在做事方面让个人感受最深的就是要牢记“天下大事，必做于细。”这个朴素朴实的道理。在工作中，个人感到必须“从大处着眼，从小处入手”，既要认真研究具有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，为烟草建设发展用好势、把好关、定好向，也要用心于细、慎思于微，把上级的各项方针政策落实到每一项具体工作中去。为此，浅谈四点感悟体会。

　　决策谋事要“细研”。决策是领导的重要职责，是实施领导的关键环节。因此，决策必须持慎重、科学的态度，切实在决策过程中应做到“四要”。一要细研党的方针政策。不但要从文字上认真领会，还要弄清出台的背景和要达到的目的，把握精髓，把握实质。自觉用党的方针政策指导决策，并通过决策保证党的方针政策在烟草建设中得到全面落实，上级要求在本烟草公司得到充分体现。二要细研烟草员工的愿望和利益。始终坚持把满足烟草员工的愿望、维护烟草员工利益作为必须遵循的原则，以对烟草员工利益高度负责的态度对待决策活动，确保每一项决策都合乎烟草员工利益的要求。三要细研具体实际情况。围绕决策事项，认真组织开展调查研究，全面、客观掌握与决策内容相关的各项信息，使决策符合客观实际。四要细研来自各方的意见建议。不断完善群众参与、专家论证和党委决策相结合的决策机制，自觉执行专家咨询、员工公示等制度。对每条意见建议都要认真研究、合理采纳，使决策更加科学、全面。

　　群众工作要“细致”。党的先进性是人民群众认同、认可、赞成、拥护的集合体。作为党的干部，必须深刻认识做好群众工作的极端重要性，始终把人民群众放在心中最高位置。首先，要深入基层，了解民情。群众工作不能浮于表面，必须脚踏实地，深入一线，面对面听取群众的意见和建议，了解他们的需求和困难，真正做到心系群众、情系群众。其次，要善于沟通，增强亲和力。在与群众交流时，要保持平易近人的态度，用群众听得懂的语言，讲群众关心的事情，拉近与群众的距离，赢得群众的信任和支持。再次，要办实事，解难题。群众工作最终要落在实处，解决实际问题。对于群众反映的问题，要及时回应，迅速行动，切实帮助他们解决生活中的困难，让群众感受到党和政府的温暖。最后，要加强教育，提升素质。通过各种形式的宣传教育，提高群众的思想政治觉悟，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，积极参与到企业发展和社会建设中来，形成良好的社会风尚。

　　队伍建设要“精细”。一支高素质的队伍是企业发展的根本保障。因此，加强队伍建设，提升团队整体素质，是每一位领导干部的重要任务。首先，要加强政治理论学习。组织员工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的系列重要讲话精神，不断提高员工的政治站位和理论素养，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。其次，要加强业务技能培训。结合企业实际，定期开展各类业务培训和技术比武，不断提升员工的专业技能和服务水平，打造一支业务精湛、作风优良的专业化队伍。再次，要加强作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的工作氛围。最后，要加强人才队伍建设。建立健全人才选拔、培养、使用和激励机制，为优秀人才提供广阔的发展空间，激发他们的工作热情和创新活力，为企业持续健康发展提供坚强的人才支撑。

　　制度建设要“严密”。制度是规范行为、保障权益的根本。建立健全科学合理的制度体系，是推动企业健康发展的关键。首先，要完善企业内部管理制度。根据国家法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定和完善各项规章制度，确保企业管理有章可循、有据可依。其次，要加强制度执行力度。制度的生命力在于执行，必须强化制度的刚性约束，严格遵守制度规定，确保制度落地生根。再次，要建立监督制约机制。建立健全内部监督体系，加强对关键岗位和重要环节的监督管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。最后，要注重制度的动态调整。随着企业的发展和外部环境的变化，及时修订和完善相关制度，确保制度的适应性和有效性，为企业持续健康发展提供坚实的制度保障。

　　企业文化要“深厚”。企业文化是企业的灵魂，是凝聚人心、激发斗志的重要力量。因此，加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，是提升企业软实力的重要途径。首先，要提炼企业精神。结合企业历史和发展愿景，提炼出具有鲜明特色的企业精神，使之成为全体员工共同的价值追求和行为准则。其次，要加强文化宣传。通过举办各类文化活动，如演讲比赛、文艺演出等，丰富员工的精神文化生活，增强员工的文化认同感和归属感。再次，要注重文化传承。将优秀的企业文化融入到日常工作和生活中，使之成为一种习惯和传统，代代相传。最后，要发挥典型示范作用。树立一批先进典型，通过他们的事迹激励广大员工积极向上，奋发有为，形成良好的企业氛围。

　　综上所述，作为一名烟草公司的员工，我深知自己的责任重大。在今后的工作中，我将继续秉持“从大处着眼，从小处入手”的原则，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升自身的综合素质和业务能力，为企业的持续健康发展贡献自己的力量。同时，我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，积极参与到企业的各项工作中去，努力完成领导交办的各项任务，为实现企业的高质量发展而不懈奋斗。

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