某市城管局党组书记在全市组织工作会议上的典型发言

　　真心为民 同心管城以高质量党建引领城管事业高质量发展

　　近年来，市城管局围绕中心大局，牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”基本定位，聚焦“真心为民 同心管城”主题基调，推动党建工作与业务工作有效贯通、互促双升。

　　一、围绕中心“抓融合”，增强党建引领力

　　一是更新理念“明路径”。把政治建设摆在首位，把抓好党建作为最大政绩。开展“转思想、转理念、转定位，改方式”教育活动，彻底扭转“干党务等于抓党建”的错误认识，推动书记、支部、党员“回归原位”，抓班子、带队伍、改作风、提效能、促发展，让群众满意。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，全体党员的思想觉悟得到了显著提升，更加坚定了为人民服务的决心和信心。同时，通过定期组织专题研讨会、主题党日活动等形式，不断深化对党的理论知识的理解和应用，确保党建工作始终沿着正确的方向前进。

　　二是健全机制“争位次”。把推动发展作为着力点，对应设置党的组织、工作网格，推行“党组指挥、支部主战、党员上阵”，引导激励党员干部比发展、争位次，城市管理现代化建设实现跃升发展。城市运行管理服务平台建设现场会在我市举办，公园城市、绿地开放共享等多个省级试点落地我市，多条城管经验在全省全国推广。这些成绩的取得，离不开全体党员干部的共同努力和无私奉献。为了进一步巩固和发展这一良好势头，市城管局还制定了一系列激励措施，如设立“优秀共产党员”、“先进工作者”等奖项，表彰在工作中表现突出的个人和集体，以此激发广大干部职工的工作热情和创造力。

　　三是系统设计“塑品牌”。着力推动基层党组织标准化、规范化建设，夯实履职尽责基础，提升支部组织力。把“忠诚为民·五彩城管”作为总引领，开展“赛品牌、晒亮点”系列活动，推动“一支部一品牌一工作法一创新案例”，凝聚人心、激发力量。城管执法队伍“强本领、优服务、提形象”、热线·首发“沾边就办”等品牌全市叫响、省部认可。多次获得任刚书记、省厅长肯定性批示。通过这些品牌的打造，不仅提升了市城管局的社会影响力和美誉度，也为其他部门提供了宝贵的经验借鉴。同时，市城管局还注重加强与其他部门的合作交流，共同探讨城市管理的新思路、新方法，力求在更高层次上实现共赢发展。

　　二、建设队伍“夯基础”，增强党员先锋力

　　一是在“学”中强素质。以扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，坚持集中学习与个人自学相结合，线上学习与线下研讨相补充，引导党员干部深入学习了党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治理论水平。同时，通过邀请专家学者来局授课、组织参观红色教育基地等方式，丰富学习形式，增强学习效果。此外，市城管局还积极利用现代信息技术手段，搭建网络学习平台，方便党员干部随时随地进行学习交流，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。

　　二是在“练”中提能力。坚持理论联系实际，注重将所学知识转化为实践成果。每年定期组织业务技能培训和岗位练兵活动，涵盖法律法规、业务技能、应急处置等多个方面，全面提升干部职工的专业素养和服务水平。特别是在面对突发事件时，能够迅速反应、妥善应对，展现了良好的职业形象。例如，在20xx年的抗击台风“XX”行动中，市城管局全体干部职工积极响应号召，第一时间投入到抢险救灾工作中，圆满完成了各项任务，受到了社会各界的一致好评。通过不断的实战锻炼，干部职工的能力素质得到了显著提升，为更好地履行职责奠定了坚实的基础。

　　三是在“比”中激活力。建立健全考核评价体系，实行目标责任制管理，明确责任分工，细化工作标准，确保各项工作有序推进。同时，开展“比学赶超”活动，鼓励党员干部之间相互学习、相互竞争，形成比学赶超的良好氛围。通过定期召开工作汇报会、经验交流会等形式，及时总结经验教训，查找问题不足，提出改进措施，不断提升工作质量和效率。此外，市城管局还注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰在工作中表现突出的个人和集体，激发广大干部职工的工作积极性和创造性，营造了干事创业、奋发向上的浓厚氛围。

　　四是在“严”中树形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，坚决纠正“四风”问题。通过开展廉洁从政教育、警示教育等活动，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，加强对权力运行的监督制约，完善内控制度，规范工作流程，确保权力在阳光下运行。通过一系列举措，市城管局的党风政风焕然一新，赢得了人民群众的信任和支持。特别是在20xx年的党风廉政建设社会满意度调查中，市城管局获得了高分评价，充分体现了广大人民群众对市城管局工作的高度认可。

　　三、服务群众“解难题”，增强为民服务力

　　一是主动倾听民意。坚持走好新时代党的群众路线，建立完善民意收集反馈机制，通过走访调研、座谈交流、网络征集等多种渠道，广泛听取群众意见和建议，及时掌握群众所需所盼。特别是针对城市管理中的热点难点问题，主动作为、靠前服务，切实解决群众反映强烈的突出问题。例如，在20xx年的老旧小区改造工程中，市城管局积极协调相关部门，克服种种困难，最终实现了小区环境的全面改善，得到了居民的高度赞扬。

　　二是精准施策解难。根据群众需求，制定针对性强、操作性强的政策措施，确保每项工作都能落到实处、见到实效。例如，针对部分路段乱停车现象严重的问题，市城管局联合交警部门，采取增设停车位、优化交通组织等措施，有效缓解了交通拥堵状况，提高了道路通行能力。同时，针对城市绿化水平不高、公共设施维护不及时等问题，市城管局加大投入力度，实施了一系列绿化美化工程，新增了一批便民设施，极大地提升了城市的宜居度和美观度。

　　三是强化监督问效。建立健全监督机制，通过定期检查、随机抽查、第三方评估等方式，加强对各项工作的跟踪问效，确保各项政策落实到位、各项任务完成达标。对于发现的问题，及时整改、严肃问责，确保群众利益不受侵害。同时，市城管局还注重发挥社会监督作用，通过设立举报热线、开设网络平台等方式，畅通群众监督渠道，让群众成为城市管理的参与者、监督者和受益者。

　　四是创新服务模式。顺应信息化时代发展趋势，积极探索“互联网+城管”新模式，利用大数据、云计算等技术手段，提升城市管理的智能化水平。例如，市城管局开发了“智慧城管”APP，集成了投诉举报、信息公开、便民服务等多项功能，方便群众随时了解城市管理动态、参与城市管理决策。同时，通过数据分析，可以更加精准地掌握城市管理中的薄弱环节和潜在风险，为科学决策提供依据。此外，市城管局还建立了“城管志愿者”队伍，发动社会各界积极参与城市管理，形成了政府主导、社会协同、公众参与的城市管理新格局。

　　总之，近年来，市城管局紧紧围绕中心大局，牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”基本定位，通过更新理念、健全机制、系统设计、建设队伍、服务群众等一系列举措，不断增强党建工作的引领力、党员的先锋力和为民服务力，有力推动了城管事业的高质量发展。未来，市城管局将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断深化改革创新，努力开创城市管理新局面，为建设美丽和谐宜居城市作出新的更大贡献。

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