某国企领导“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨交流发言提纲

　　强化使命担当，推动国有经济高质量发展

　　这是一个极具现实意义和深远影响的议题。作为国企党员领导干部，我深感肩上的责任重大，使命光荣。我们要深刻认识到国有经济在国民经济中的支柱地位。国有企业是国家的经济命脉，是推动经济社会发展的重要力量。我们必须牢记初心，坚定信心，以高质量发展为目标，不断提升国有企业的核心竞争力和可持续发展能力。当前，国内外形势错综复杂，国有经济发展面临诸多挑战。我们要强化使命担当，勇于攻坚克难，积极应对各种风险和挑战。具体而言，我们要在以下几个方面下功夫：

　　一、加强创新驱动，提升核心竞争力

　　创新，作为引领发展的第一动力，对于国有企业来说，具有举足轻重的地位。在这个日新月异、竞争激烈的市场环境下，我们必须加强创新驱动，以提升企业的核心竞争力，确保在激烈的市场竞争中立于不败之地。深入实施创新驱动发展战略是我们的必然选择。这要求我们将创新贯穿于企业发展的全过程，从技术研发到产品生产，从市场营销到管理服务，每一个环节都要注重创新，都要追求卓越。

　　一是要进一步加大研发投入，为创新提供坚实的物质基础。研发投入的多少，直接关系到企业创新能力的强弱。我们要在保证企业稳健运营的前提下，尽可能多地投入研发资金，支持新技术、新产品的研发和应用。同时，要优化研发投入结构，既要重视基础研究，又要关注应用研究，确保研发投入能够转化为实实在在的创新成果。

　　二是加强关键核心技术攻关是我们创新的重点。核心技术是企业生存和发展的命脉，掌握核心技术就意味着掌握了市场竞争的主动权。我们要组织精干力量，聚焦行业前沿技术，集中力量进行攻关，力求在关键领域和关键环节实现突破。特别是在信息技术、新材料、新能源等战略性新兴产业领域，我们要加快突破一批关键技术，形成自主知识产权，增强国际竞争力。

　　三是推动产学研深度融合是我们的创新路径。产学研一体化是现代科技创新的重要模式，通过企业、高校和科研机构的紧密合作，可以实现资源共享、优势互补，共同推动科技创新和成果转化。我们要积极与高校、科研机构建立合作关系，搭建协同创新平台，促进科技成果的有效转化和产业化应用。同时，要建立健全激励机制，激发科研人员的创新热情，形成有利于创新的良好氛围。

　　二、深化国企改革，激发企业活力

　　国有企业改革是推动国有经济高质量发展的关键举措。我们要按照中央关于深化国有企业改革的决策部署，进一步完善现代企业制度，提高企业治理水平，激发企业内在活力和发展潜力。

　　一是要加快推进混合所有制改革。混合所有制改革是国有企业改革的重要突破口，通过引入非公有资本，可以有效改善企业股权结构，增强企业市场化运作能力。我们要根据企业的实际情况，科学制定混合所有制改革方案，确保改革稳步推进，取得实效。同时，要注重保护各类股东的合法权益，实现共赢发展。

　　二是要完善公司治理结构。良好的公司治理结构是企业健康发展的基石。我们要进一步明确董事会、监事会和经理层的职责权限，健全决策、执行和监督机制，确保企业决策科学、高效。同时，要加强内部管理，规范经营行为，防范经营风险，提高企业的抗风险能力。

　　三是要深化三项制度改革。三项制度改革是指劳动用工、干部人事和收入分配制度改革。我们要按照市场化原则，建立健全灵活高效的用人机制，打破“铁饭碗”，实现员工能进能出、岗位能上能下、收入能增能减。通过改革，激发员工的积极性和创造性，提高企业的整体效能。

　　三、坚持绿色发展，履行社会责任

　　绿色发展是国有企业高质量发展的必由之路。我们要牢固树立绿色发展理念，把生态环境保护放在更加突出的位置，推动企业向绿色低碳转型，实现经济效益和环境效益的双赢。

　　一是要加快绿色技术创新。绿色技术创新是实现绿色发展的重要支撑。我们要加大对绿色技术的研发投入，开发和推广节能、环保、低碳的新技术、新产品，提高资源利用效率，减少污染物排放。同时，要积极参与国际绿色技术交流与合作，引进先进的绿色技术和管理经验，提升企业的绿色竞争力。

　　二是要推进绿色生产方式。绿色生产方式是企业实现可持续发展的关键。我们要大力推行清洁生产，优化生产工艺流程，减少能源消耗和废物产生。同时，要加强环境管理，建立健全环境管理体系，确保各项环保措施落实到位，实现生产过程的绿色化。

　　三是要履行社会责任。国有企业不仅是经济组织，更是社会成员。我们要积极履行社会责任，参与社会公益事业，支持扶贫帮困、教育卫生、环境保护等社会公益活动，树立良好的企业形象。同时，要加强与地方政府、社区的沟通协调，积极参与地方经济社会建设，为地方发展作出贡献。

　　四、强化党的领导，确保正确方向

　　党的领导是国有企业发展的根本保障。我们要坚决贯彻落实党中央关于国有企业党建工作的部署要求，坚持党的领导不动摇，确保企业始终沿着正确的方向前进。

　　一是要加强党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保企业在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　　二是要加强基层党组织建设。基层党组织是党在国有企业中的战斗堡垒。我们要加强基层党组织建设，选优配强基层党组织领导班子，提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。同时，要注重发挥党员先锋模范作用，引导广大党员在生产经营一线勇挑重担、冲锋在前，为企业改革发展作出贡献。

　　三是要加强党风廉政建设。党风廉政建设是国有企业健康发展的内在要求。我们要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化反腐败斗争，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。同时，要加强纪律教育，强化纪律约束，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人的政治本色。

　　总之，推动国有经济高质量发展是一项系统工程，需要我们团结一心、攻坚克难、不懈奋斗。作为国企党员领导干部，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署，不断开创国有企业高质量发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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