某国企领导对在解决问题上敢于较真碰硬的思考

　　正视问题是党性、揭露问题是品行、发现问题是能力、解决问题是政绩。只有切实解决群众反映强烈、影响和制约企业转型发展的突出问题，抓企业转型发展的成效才能得到充分体现。实践证明，要想全面推动企业转型发展，解决问题的程度关键还要看能不能在解决突出问题上取得新的突破，并且要着重破除从严和较真的个个障碍。为此，浅谈几点个人认识及体会。

　　要在正视问题上敢于较真碰硬。能不能正视问题、解决问题，说到底是个党性问题，直接反映着党员干部党性观念和思想觉悟的高低，反映着党组织原则性战斗力的强弱。因此，必须把强化正视问题、解决问题的观念作为“取得新突破”的当务之急，切实解决好“认识偏”的问题。要坚持党性原则。要在企业党委机关中深入开展讲党性、讲原则、讲正气为主要内容的党性党纪教育，引导大家牢固确立正视问题是党性、揭露问题是品行、发现问题是能力、解决问题是政绩的思想，筑牢抗干扰、拒诱惑的思想根基；要严格党内生活，加强党性锻炼，及时纠正不正确的思想和行为；要坚持正确的舆论导向，大力总结和宣扬坚持党性原则、敢于揭露矛盾的人和事，发挥榜样的示范激励作用。要强化政治责任。袒护问题、掩盖矛盾，说到底是缺乏事业心责任感。要组织各级企业领导机关和党员干部认真学习了《习近平新时......

《某国企领导对在解决问题上敢于较真碰硬的思考》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：正视问题是党性、揭露问题是品行、发现问题是能力、解决问题是政绩。只有切实解决群众反映强烈、影响和制约企业转型发展的突出问题，抓企业转型发展的成效才能得到充分体现。实践证明，要想全面推动企业转型发展，解决问题的程度关键还要看能不能在解决突出问题上取得新的突破，并且要着重破除从严和较真的个个障碍。为此，。