煤炭企业员工学习雷锋精神演讲稿:让雷锋精神在对标管理中闪光
尊敬的各位领导、各位来宾朋友们:
大家好!今天,我演讲的题目是《让雷锋精神在对标管理中闪光》。(学习了雷锋好榜样,音乐弱起)听,多么熟悉的旋律!多么响亮的名字!(音乐转)三月的鲜花芬芳了他的名字,浸润了三月的思绪;四月的小雨打湿了这首歌,沐浴着四月的春雨;五月的阳光温暖了这块土地,缤纷了五月的晨曦。雷锋,一个多么平凡而又伟大的名字,用短暂的22个年头,镌刻了生命的永恒。一路走来,他是如此坚定,如此执着,像流星划过长空,却长留在我们心中,跨越了两个世纪,我们一直不曾忘记,又何曾停止过感动?!
(xxx煤炭公司军训,张x、左xx工作画面,现场声音)站在新世纪的起跑线上,我们要用奉献铸造起一座座丰碑,用汗水和微笑演绎别样的青春。不信你看:就在xxx煤矿,张x和左xx同志分别荣获了“全国百名优秀青年矿工”和陕西煤业化工集团“十佳青年安全岗员”的荣誉称号。他们在用自己的行动成为新时代的雷锋,用自己的行动唤起尘封的诺言。他们就是雷锋精神在新时代的延续和光大,他们就是新时代雷锋的缩影。向雷锋学习,为人民服务,这是人民永远的呼声,道德的呼声,正义的呼声。(音乐起)
今天,我们学习雷锋精神,就是要学习他干一行爱一行,专一行精一行的敬业精神,也要学习他锐意进取、自强不息的创新精神。我们要以雷锋为楷模,干好本职工作,向身边的先进看齐,向全国的优秀煤炭企业看齐,做雷锋式的好员工。(《走进新时代》音乐起)有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而我要说,21世纪是我们中国人的世纪。因为伟大的祖国已经进入了一个新的历史时期,中华民族伟大复兴之歌已经奏响。
面对“十二五”难得的发展机遇,陕西煤业化工集团确立了“22251”发展战略,即通过两个五年规划,实现两个翻番,达到五个一流,完成一个目标。这不仅是对未来的美好憧憬,更是对我们每一位员工的鞭策与激励。在这个过程中,我们需要发扬雷锋精神,以更高的标准要求自己,以更扎实的工作作风推进各项任务的落实。
对标管理,不仅是一种方法,更是一种态度。我们要将对标管理融入日常工作中,不断提升自身素质和业务能力,确保每一项工作都能达到行业领先水平。为此,我们不仅要向国内外的先进企业学习,还要在内部形成良好的学习氛围,鼓励员工不断学习新知识、新技能,提升综合素质。
在对标管理的过程中,我们还要注重团队协作,发挥集体智慧。每一个员工都是企业的一分子,每个人的贡献都至关重要。我们要树立大局意识,增强团队凝聚力,共同推动企业的发展。正如习近平总书记所强调的,要坚持以人民为中心的发展思想,把人民放在心中最高位置,全心全意为人民服务。
让我们以实际行动践行雷锋精神,以对标管理为抓手,不断提升企业的核心竞争力,为实现陕西煤业化工集团的宏伟目标贡献力量。相信在全体职工的共同努力下,我们一定能够创造更加辉煌的明天,让雷锋精神在对标管理中熠熠生辉!
谢谢大家!
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