某国企党委书记对党委坚持民主集中制原则的问题思考

　　民主集中制建设是党委班子建设的核心问题。实践反复证明，什么时候坚持了民主集中制，班子建设就好；什么时候民主集中制坚持得不好，班子建设就会出问题，国企建设就会受到影响。如何顺应时代发展的要求，大力加强国企党委的民主集中制建设，结合工作实际，本人对应把握好的四个方面问题谈点认识和思考。一是提高思想抓认识，发挥自觉是首要。增强民主集中制的意识和能力，是保证民主集中制原则的重要前提，是提高党委自身建设的重要条件。一些党委在贯彻执行民主集中制原则上自觉性不够，认为落实民主集中制影响工作效率，不如个人说了算来得快。这种认识上的偏差，影响了一些企业贯彻落实民主集中制的主动性和自觉性，影响了企业党委集体领导作用的发挥。因此，企业党委要贯彻好民主集中制原则，必须首先解决好党委成员的思想认识问题，增强党委成员贯彻民主集中制原则的自觉性。党委要利用党员干部理论学习和组织生活等时机，组织广大党员特别是党委成员认真学习了《习近平谈治国理政》，尤其是对民主集中制问题的重要论述，学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度，讲清新时代坚持民主集中制原则的极端重要性和必要性。通过坚持不懈地学习和教育，使大家认清民主集中制是党的根本组织制度，是坚持党对国企绝对领导的制度保障；坚持民主集中制是每个党委成员的重要职责，是实施科学领导和科学决策的需要，是增强党委凝聚力、战斗力，提高解决自身问题能力和领导单位全面建设能力，建设坚强领导核心的重要保证。牢固树立企业党委班子成员按民主集中制原则办事的自觉性，坚持党委集体领导，坚决杜绝谁老谁说了算、谁任职时间长谁说了算、谁职务高谁说了算、谁火气大谁说了算的现象发生。

　　二是搞好工作强能力，操作得法是关键。党委在贯彻民主集中制原则上操作不得法将直接影响民主集中制的实施效果。因此，必须在实践中不断探索和完善民主集中制的具体操作方法。首先，要完善议事规则和决策程序，确保决策过程公开透明。党委会议应严格按照规定程序进行，确保每位成员都有充分发表意见的机会，避免“一言堂”现象的发生。其次，要建立有效的信息沟通机制，确保党委成员能够及时获取相关信息，为科学决策提供依据。再次，要加强党委成员之间的沟通协调，定期召开党委民主生活会，开展批评与自我批评，增进相互理解和信任，形成团结协作的良好氛围。最后，要加强对决策执行情况的监督，确保党委决议得到有效落实。通过这些措施，可以有效提升党委的决策水平和执行效率，更好地发挥党委的核心领导作用。

　　三是强化纪律守规矩，严格要求是基础。纪律严明是党的优良传统和独特优势，也是贯彻民主集中制的重要保障。企业党委在推进民主集中制建设过程中，必须始终坚持把纪律和规矩挺在前面，确保党委成员严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。一方面，要加强对党委成员的纪律教育，通过学习党章党规党纪，提高党委成员的纪律意识，自觉维护党的团结统一。另一方面，要建立健全党委内部监督机制，加强对党委成员的日常管理和监督，及时发现和纠正违反纪律的行为。对于严重违反纪律的党委成员，要按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就。只有这样，才能确保党委成员始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，为贯彻民主集中制提供坚实的纪律保障。

　　四是注重实效求发展，服务大局是目标。企业党委在推进民主集中制建设过程中，必须始终围绕服务企业发展大局，确保民主集中制的实施取得实实在在的效果。一方面，要紧密围绕企业中心任务，充分发挥党委的领导核心作用，带领全体干部职工攻坚克难，推动企业持续健康发展。在制定企业发展战略、重大改革方案、重要管理制度等方面，党委要广泛听取各方意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。另一方面，要关注职工群众的实际需求，切实解决职工群众关心的热点难点问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。通过这些措施，可以有效凝聚人心、汇聚力量，为企业改革发展稳定提供坚强的政治保证。

　　总之，民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是企业党委建设的重要内容。企业党委必须深刻认识民主集中制的重要性，不断提高贯彻民主集中制的自觉性和能力，不断完善民主集中制的操作方法，严格遵守党的纪律和规矩，始终围绕服务企业发展大局，努力把党委建设成为坚强的领导核心。只有这样，才能在新的历史条件下，更好地发挥党委的领导作用，推动企业不断取得新的更大成就。在未来的20xx年，随着国际国内形势的变化，企业面临的挑战和机遇并存，更加需要党委团结带领全体职工，坚定不移地走中国特色国有企业改革发展道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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