某国企党委书记关于加强企业党组织学习的思考

　　在基层党组织中营造浓厚的崇尚学习氛围，使企业各级党组织都能成为学习型党组织，这是形势发展的迫切需要，是加强企业全面建设的重大举措，是提高各级党组织和领导班子能力素质的有效途径。为此，结合当前基层企业党组织建设实际，浅谈四个方面粗浅的认识及体会。必须处理好“抓带头”与“抓大头”的关系。企业各级领导干部应当学在前，悟在先，作好学习的表率，通过系统、深刻的学习，把感性认识上升为理性认识，把零散经验综合为系统经验，把书本知识转化为实践知识，不断形成改进工作、创新工作的新思路、新办法，从而带动整个领导班子和全体党员干部的学习。要真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，力争学得更多一些、更快一些、更好一些、更深一些，努力成为建设学习型企业党组织和学习型企业班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。同时，充分运用自身的影响力、感召力，把企业各级党组织和全体党员干部的学习带起来、促上来。通过不间断的教育宣讲和思想发动，转变大家的思想观念，激发大家的学习热情；通过手把手的传帮带，提高大家的理论素养，提升大家思维层次；通过督促指导和跟踪问效，形成上下抓学习、人人想学习的良好风气。

　　必须处理好“精细学”与“广泛学”的关系。当前，企业各级党组......

《某国企党委书记关于加强企业党组织学习的思考》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：在基层党组织中营造浓厚的崇尚学习氛围，使企业各级党组织都能成为学习型党组织，这是形势发展的迫切需要，是加强企业全面建设的重大举措，是提高各级党组织和领导班子能力素质的有效途径。为此，结合当前基层企业党组织建设实际，浅谈四个方面粗浅的认识及体会。必须处理好“抓带头”与“抓大头”的关系。企业各级领导干部。