某区创新开展企业主导型安全社区创建工作汇报材料

　　为进一步夯实安全生产基层基础，全面提高社区广大群众的安全意识和安全素质，在市安监部门的大力指导下，我区结合创建安全文化示范区活动，于xx月xx日启动了xx公司创建企业主导型“全国安全社区”。通过不断深入开展各项活动，安全发展理念逐步深入人心，全民安全意识有了较大幅度提高，安全文化建设初见成效，为广大群众创造安全、健康、文明、和谐的社会环境，有力推动了全区安全生产形势持续稳定发展。

　　一、领导重视、精心谋划

　　一是高度重视。xx区高度重视安全社区建设工作，为确保把xx公司建设成为“全国安全社区”，成立了以分管副区长为组长，安委会成员单位主要负责人为成员的xx公司创建“全国安全社区”工作领导小组，确保责任到位，领导小组坚持每一季度召开一次联席会，每月通报一次创建工作情况。通过定期会议，不仅能够及时了解各阶段的工作进展，还能针对存在的问题进行讨论并提出解决方案，确保创建工作有序进行。同时，领导小组还注重对上级政策的传达与解读，确保各项决策符合国家和地方的相关法律法规，为创建工作的顺利推进提供了坚实的组织保障。

　　二是及早谋划。以国家安全监管总局《关于深入开展安全社区建设工作的指导意见》（安监总政法〔20xx〕11号）和省人民政府安全生产委员会《关于进一步推进安全社区建设工作的指导意见》（xx安委〔20xx〕xx号）文件为指导，充分结合区域实际，确立了20xx年成功创建国家级企业主导型安全社区（xx公司）的工作目标，制定了《关于开展安全社区创建的实施方案》，明确了工作目标、任务和开展工作的方法、步骤与要求。在制定方案的过程中，领导小组多次组织专家论证会，广泛征求社会各界的意见和建议，确保方案的科学性和可行性。此外，还特别强调了安全文化的建设，将安全理念融入到企业的日常管理和员工的生活之中，力求通过长期努力，使安全成为一种习惯，一种文化。

　　三是落实责任。各创建相关单位结合工作职责，围绕创建工作方案，落实工作措施，相互配合，齐抓共管，形成合力，及时解决了创建过程中的实际困难，整合各类资源，确保创建工作取得实效。为了确保各项措施得到有效执行，领导小组还建立了严格的考核机制，将创建工作纳入各单位年度绩效考核，对于表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对于工作不力的则进行通报批评，并限期整改。这种奖惩分明的制度极大地激发了各单位参与创建工作的积极性和主动性，形成了上下一心、共同推进的良好局面。

　　二、深入宣传、营造氛围

　　宣传是提高认识，加快安全社区创建，不断提高安全氛围的基础工作和必要手段，在创建过程中，我们狠抓了四个环节。一是普及安全常识。针对xx公司员工特点，编印《安全知识读本》、《安全常识动画》，积极利用企业内部网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布安全知识和案例分析，增强员工的安全意识。同时，还组织了多场安全知识讲座和培训，邀请行业内的专家学者前来授课，通过生动的案例讲解和互动交流，让员工更加深刻地理解安全的重要性。此外，还开展了“安全知识竞赛”等活动，通过寓教于乐的方式，进一步激发员工的学习热情，使安全知识深入人心。

　　二是加强媒体合作。为了扩大宣传覆盖面，提升社会影响力，我们积极与本地主流媒体建立合作关系，通过电视、广播、报纸等多种渠道，广泛宣传安全社区创建的重要意义和进展情况。特别是在重大节假日和重要时间节点，通过发布专题报道、制作公益广告等形式，提醒广大居民注意安全，营造浓厚的安全氛围。同时，还充分利用网络平台，开设了“安全社区创建专栏”，及时发布最新动态，收集群众意见和建议，实现了线上线下同步推进，有效提升了宣传效果。

　　三是开展主题实践活动。为了将安全理念转化为实际行动，我们组织了一系列主题实践活动，如“安全进家庭”、“安全进校园”等，通过举办讲座、发放宣传资料、开展应急演练等方式，向社区居民普及安全知识，提高其自我保护能力。特别是在学校，我们与教育部门密切合作，将安全教育纳入课程体系，通过组织模拟火灾逃生、地震避险等演练，让学生从小树立安全意识，掌握基本的自救互救技能。这些活动不仅受到了社区居民的热烈欢迎，也得到了社会各界的高度评价，为安全社区的创建营造了良好的社会氛围。

　　四是强化典型示范作用。在创建过程中，我们注重发现和培育先进典型，通过树立榜样，发挥示范引领作用，激励更多的人参与到安全社区的创建中来。为此，我们定期评选出一批“安全之星”、“优秀安全志愿者”等荣誉称号，并通过各种形式进行表彰，不仅提高了个人荣誉感，也激发了广大员工和社会各界的积极性。同时，还组织了多场经验交流会，邀请先进典型分享自己的做法和体会，通过互相学习借鉴，共同提高，为安全社区的创建提供了宝贵的经验和启示。

　　三、强化管理、提升水平

　　在推进安全社区创建的过程中，我们始终坚持以人为本的原则，注重从源头上预防和减少安全事故的发生，不断提升安全管理的水平。一是建立健全安全管理制度。根据国家和地方的相关法律法规，结合企业实际情况，制定了《安全生产责任制》、《事故隐患排查治理制度》等一系列规章制度，明确了各级管理人员和员工的责任和义务，形成了横向到边、纵向到底的安全管理网络。同时，还建立了定期检查和不定期抽查相结合的监督机制，确保各项制度得到严格执行，有效防止了安全事故的发生。

　　二是加大安全投入。为了改善安全生产条件，提高安全防护能力，我们不断增加安全投入，购置了一批先进的安全设备和设施，如自动灭火系统、烟雾报警器等，为员工提供了一个安全可靠的工作环境。同时，还设立了专项基金，用于支持安全技术研发和创新，鼓励员工提出合理化建议，积极参与安全管理，形成全员参与、共同维护的良好局面。

　　三是加强应急管理。针对可能发生的各类突发事件，我们制定了详细的应急预案，并定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。特别是在汛期、冬季等特殊时期，更是加强了值班值守和巡查力度，确保一旦发生事故，能够迅速启动应急预案，最大限度地减少损失。此外，还建立了与相关部门的信息共享和联动机制，通过加强沟通协调，形成合力，共同应对各类突发事件，保障人民群众的生命财产安全。

　　四、注重实效、持续改进

　　在创建安全社区的过程中，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，注重实效，持续改进，不断提升安全管理水平。一是建立反馈机制。为了及时了解创建工作的进展情况，解决存在的问题，我们建立了反馈机制，通过设置意见箱、开通热线电话等方式，广泛听取群众的意见和建议，及时调整和完善工作措施。同时，还定期组织满意度调查，了解群众对创建工作的认可度和支持率，为下一步工作的开展提供了重要的参考依据。

　　二是加强监督检查。为了确保创建工作不走过场，真正落到实处，我们加大了监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对各单位的创建工作进行全面检查，发现问题及时督促整改。特别是对于重点部位和关键环节，更是进行了重点监控，确保不留死角、不留盲区。通过严格的监督检查，有效促进了各项工作的落实，为创建工作的顺利推进提供了有力保障。

　　三是注重经验总结。在创建过程中，我们注重总结经验，提炼做法，形成了一套行之有效的管理模式。特别是在安全文化建设方面，通过长期的努力，逐渐形成了具有自身特色的企业安全文化，不仅提高了员工的安全意识，也为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。为了将这些好的经验和做法推广开来，我们还编写了《安全社区创建手册》，供其他企业和社区参考借鉴，推动全社会的安全管理水平不断提升。

　　总之，通过全体人员的共同努力，xx公司在创建企业主导型“全国安全社区”方面取得了显著成效，不仅提高了员工的安全意识和自我保护能力，也为广大居民创造了一个安全、健康、文明、和谐的生活环境。未来，我们将继续按照习近平新时代中国特色社会主义思想的指引，以更高的标准、更严的要求，深入推进安全社区建设，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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