市发改委领导就机关在学习实践活动中要发挥好相应作用的思考
在深入扎实地抓好学习实践活动中，应充分发挥谋划主导、表率引导、检查指导、激励启导作用，确保学习实践活动生动活泼、富有成效。为此，本人结合工作实际，浅谈四个方面的认识体会及感悟收获。一要发挥谋划主导作用，确保参与学习实践的科学性。一是围绕上级指示精神谋划。用上级意图和思路来统一思想认识、校正工作指导。把握坚持解放思想、突出区域特色这个原则，做到调查研究多一个角度，理论学习深一个层次，分析整改多一个招数，增强谋划的科学性。围绕党员干部强思想、完成任务见成效的总要求，科学设置内容、把握重点环节、促进深化转化，使学习实践真正成为企业转型升级、改革发展的行动指南和推动建设发展的强大动力。二是围绕企业工作实际谋划。结合企业建设中的薄弱环节和深层次矛盾，把认识和把握企业建设规律纳入学习实践内容，着力探索和总结解决企业发展中重难点问题的方法路子。结合企业建设的基础和现状，统筹好学习实践与年度工作的关系，维护好企业的学习、教育、管理等工作重点，真正把学习实践落到实处。抓好工作任务和实践活动的结合，通过重点工作突破和大项任务完成，推动学习实践活动上台阶、上层次，通过学习实践活动开展，促进各项工作任务圆满完成。三是围绕员工现实需要谋划。着眼满足企业员工工作生活需要，注重把学习实践活动与育德励志统一起来，用党的创新理论武装头脑，用先进文化占领思想阵地，用良好的学习环境陶冶道德情操。把实现好、维护好、发展好广大企业的合法权益作为活动的重要目的，广泛听取企业员工意见建议，不断完善活动实施方案，切实使学习实践的理论深入人心、全面绽放活力。二要发挥表率引导作用，增强参与学习实践的自觉性。一要在深入学习上作表率。把学习实践作为首要的政治任务，作为提高个人能力素质的第一需要，先于基层、高于基层、严于基层，以身作则，率先垂范，带头学、带头讲、带头干，形成“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好氛围。
二是在主动参与上作表率。领导干部要积极投身到学习实践中去，不仅要做学习的组织者、推动者，更要做学习的参与者、实践者。通过自身的实际行动，激发广大员工的学习热情，形成全员参与的良好局面。领导干部应当深入一线，了解实际情况，倾听基层声音，解决实际问题，确保学习实践活动不走过场、不流于形式，真正达到预期效果。三是在解决问题上作表率。学习实践活动的目的在于解决问题、推动工作。领导干部要敢于直面问题，勇于承担责任，善于破解难题。对于学习实践过程中发现的问题，要及时提出解决方案，制定整改措施，确保问题得到有效解决。同时，要注重总结经验教训，提炼工作方法，为今后的工作提供借鉴和指导。四是在成果转化上作表率。学习实践活动的最终目的是将学习成果转化为推动企业发展的实际成效。领导干部要注重学习成果的应用，将其融入到日常工作中，转化为具体的行动方案和发展策略。通过不断优化管理流程、提升工作效率、增强创新能力等措施，推动企业在市场竞争中保持领先地位，实现可持续发展。
三要发挥检查指导作用，保障学习实践活动的规范性。一是建立健全检查指导机制。建立由主要领导牵头、相关部门参与的学习实践活动检查指导小组，明确职责分工，细化工作流程，确保检查指导工作有序开展。检查指导小组要定期对各单位的学习实践活动进行检查评估，及时发现问题，提出改进建议，确保学习实践活动按照既定目标和要求扎实推进。二是加强过程监督。学习实践活动是一项系统工程，涉及面广、时间跨度长，必须加强全过程监督，确保各个环节不脱节、不走样。要通过召开推进会、座谈会等形式，及时掌握各单位学习实践活动进展情况，协调解决遇到的困难和问题，确保学习实践活动顺利进行。三是强化结果考核。学习实践活动的效果如何，关键看是否解决了实际问题，是否推动了工作发展。要建立科学合理的考核评价体系，将学习实践活动的成效纳入单位和个人绩效考核范围，作为评优评先的重要依据，激发广大员工参与学习实践活动的积极性和主动性。
四要发挥激励启导作用，激发参与学习实践的创造性。一是树立典型示范。在学习实践活动中，涌现出一批表现突出的先进集体和个人，他们以实际行动践行了“学习实践”的宗旨，为企业的发展做出了积极贡献。要充分利用各种宣传媒介，广泛宣传他们的先进事迹和成功经验，树立榜样，弘扬正能量，激励广大员工向先进看齐，争当先锋。二是完善激励机制。建立健全激励机制，对于在学习实践活动中表现优异的单位和个人，给予表彰奖励，包括物质奖励和精神奖励，提高员工参与学习实践活动的热情。同时，要注重发现和培养优秀人才，为他们提供更多的成长机会和发展平台，让每一位员工都能在学习实践中找到自己的位置，实现个人价值的最大化。三是搭建交流平台。学习实践活动不仅是单向的灌输过程，更是一个互动交流的过程。要搭建多种形式的交流平台，如专题讲座、研讨会、工作坊等，鼓励员工分享学习心得，交流实践经验，共同探讨解决问题的方法和途径。通过交流互动，促进知识共享，激发创新思维，提升团队整体素质。
总之，深入扎实地抓好学习实践活动，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是推动企业高质量发展的有力抓手。我们应当充分认识到学习实践活动的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感，精心组织、周密部署、扎实推进，确保学习实践活动取得实实在在的成效，为企业的发展注入新的活力和动力。在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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