在全市工会新就业形态劳动者劳动权益维护工作视频会议上的讲话

　　同志们:

　　今天，我们召开全市工会新就业形态劳动者劳动权益维护工作视频会议，主要任务是贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，传达学习全总、省总关于新就业形态劳动者权益维护和建会入会有关要求。中央、省委高度重视这项工作，习近平总书记多次作出指示批示，要求维护好新就业形态劳动者合法权益。前期，包括全国总工会在内的国家八部委联合出台了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，全总也出台了《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》。我们要迅速行动，及时把上级指示要求贯彻落实到位。

　　近年来，全市工会在整体推进工会组建和会员发展的基础上，坚持把新就业形态劳动者权益维护作为一项重要工作来抓，取得了一定的阶段性成果。一是新就业形态维权组织领导机制逐步健全。市总工会成立了新就业形态劳动者权益维护工作领导小组，下发了《关于维护新就业形态劳动者权益的若干措施》，制定了XX条具体措施。二是新就业形态建会入会基础逐步夯实。市总各职能部门和各区市总工会积极争取行业协会、行政部门和相关单位的支持，多渠道获取新就业形态劳动者数据，与全市会员实名制采集数进行比对分析，初步摸清了全市新就业形态从业人员底数。三是新就业形态建会入会成果逐步显现。全市各级工会重点围绕新就业形态劳动者集中的“八大群体”，开展“八大群体建会入会百日集中行动”，新建基层工会组织XX个、发展会员XX万余人。四是基层工会基础保障逐步充实。近年来，市总工会根据各区市新就业形态建会数、职工入会数、建会规模等，分别给予新吸纳农民工建会组织和每年给予工会联合会一定的经费补助，区市总工会也作了相应配套，起到了很好的促进作用。此外，通过招考社会化工会工作者，较好地解决了基层工会人员不足的问题。

　　虽然全市的新就业形态劳动者建会、入会工作取得了一定成效，但离上级要求还有不小的差距。当前，随着互联网经济的快速发展，新就业形态劳动者数量持续增长，其劳动权益问题日益凸显，这不仅关系到广大劳动者的切身利益，更关系到社会稳定和经济发展大局。因此，我们必须站在讲政治的高度，充分认识做好新就业形态劳动者权益维护工作的重大意义，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动各项工作落实落细。

　　首先，要进一步强化组织领导，确保责任落实到位。市总工会将成立专项工作组，加强对新就业形态劳动者权益维护工作的统筹协调，定期研究解决工作中遇到的重点难点问题。各区市总工会也要成立相应的领导机构，明确责任分工，形成上下联动的工作格局。同时，要建立健全考核评价体系，将新就业形态劳动者权益维护工作纳入年度目标考核，确保各项任务有人抓、有人管、有人负责。

　　其次，要加大政策宣传力度，营造良好的社会氛围。各级工会要充分利用各类媒体资源，广泛宣传党和国家关于新就业形态劳动者权益保护的政策法规，提高全社会对此项工作的认识和支持度。特别是要加大对新就业形态劳动者自身的宣传教育，帮助他们了解自身权益，增强依法维权意识。通过举办专题培训班、发放宣传手册、开展法律咨询等方式，普及相关法律法规知识，引导企业规范用工行为，构建和谐劳动关系。

　　再次，要创新工作方式方法，提升服务质量和效率。针对新就业形态劳动者流动性大、组织化程度低的特点，各级工会要积极探索适应新形势的服务模式，如利用互联网平台开展线上服务，建立“互联网+工会”工作机制，实现线上线下服务的有效对接。同时，要注重发挥社会组织的作用，加强与行业协会、企业代表组织的合作，共同为新就业形态劳动者提供法律援助、职业培训、心理咨询等多元化服务，切实解决他们在工作生活中遇到的实际困难。

　　最后，要加强调查研究，不断总结经验教训。各级工会要深入基层、深入一线，广泛听取新就业形态劳动者的意见建议，及时掌握他们的需求变化，为制定更加精准有效的政策措施提供依据。对于工作中发现的好做法、好经验，要及时总结推广，形成可复制、可借鉴的工作模式。对于存在的问题和不足，要认真查找原因，提出改进措施，不断提升工作的科学化、规范化水平。

　　同志们，维护好新就业形态劳动者合法权益，是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是推动高质量发展、构建和谐劳动关系的必然要求。让我们在市委的坚强领导下，团结一心、攻坚克难，以实际行动为新就业形态劳动者撑起一片蓝天，为全市经济社会发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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