国资委党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家下午好！今天，我们在这里围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨，这是对我们国资委党员干部的一次重要考验和学习机会。国有经济是国民经济的支柱，国有企业是这一支柱的坚实基础。作为国资委的一员，我深知在推动国有经济和国有企业高质量发展的过程中，我们肩负着重要的历史使命和政治责任。

　　一、坚持和加强党的全面领导

　　高质量发展的首要前提是坚持和加强党的全面领导。我们要确保党对国有企业的领导不动摇，确保党的路线方针政策在国有企业得到贯彻执行。同时，要加强党的建设，推动党建工作与生产经营深度融合，为国有企业高质量发展提供坚强政治保证。

　　首先，坚持党的全面领导是国有企业发展的根本政治原则。国有企业是国家的经济命脉，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。确保党对国有企业的领导不动摇，是我们党对国有企业的基本要求，也是国有企业实现高质量发展的前提。我们必须始终坚持党的领导，确保党的路线、方针、政策在国有企业中得到贯彻执行，推动国有企业始终沿着正确的方向前进。

　　其次，加强党的建设是提升国有企业治理能力和竞争力的关键。我们要将党建工作与生产经营深度融合，通过加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提升国有企业的治理能力和竞争力。同时，我们还要加强党风廉政建设，坚决防止和惩治腐败现象，为国有企业健康发展提供坚强保障。

　　此外，我们还应该注重发挥党组织在国有企业中的领导核心和政治核心作用。通过完善法人治理结构，明确党组织在决策、执行、监督等各环节中的职责和作用，确保党组织发挥领导核心作用，促进国有企业健康发展。

　　最后，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点。在国有企业改革和发展过程中，我们要始终关注民生问题，确保企业的发展成果更多更公平地惠及全体人民。只有这样，国有企业才能真正赢得社会的广泛支持和认可，实现可持续发展。

　　二、深化供给侧结构性改革

　　深化供给侧结构性改革是推动国有经济和国有企业高质量发展的关键举措。近年来，我国经济进入新常态，经济增长从高速增长转向高质量发展阶段。在这个过程中，国有企业必须主动适应市场变化，通过深化改革，优化资源配置，提高供给质量，增强市场竞争力。

　　首先，要加快推进国有企业混合所有制改革。混合所有制改革是国有企业改革的重要方向，通过引入非公有资本，可以有效激发国有企业的活力和创造力。我们要按照“三去一降一补”的要求，积极稳妥地推进混合所有制改革，优化股权结构，完善公司治理，提高企业的运营效率和管理水平。

　　其次，要大力推动科技创新。创新是引领发展的第一动力，国有企业要在科技创新方面走在前列。我们要加大研发投入，建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加快关键核心技术攻关，提升自主创新能力。同时，要积极引进和培养高层次人才，为企业的创新发展提供智力支持。

　　再次，要优化国有资本布局。随着经济全球化和科技革命的深入发展，国有资本需要不断调整和优化布局，更好地服务于国家战略和经济社会发展大局。我们要根据国家发展战略和市场需求，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，提高国有资本配置效率和整体效益。

　　最后，要强化风险防控。在推进供给侧结构性改革的过程中，要高度重视风险防控工作，建立健全风险预警和应对机制，确保企业在改革发展中稳健前行。我们要加强对市场环境、政策法规、财务状况等方面的分析研判，及时发现和化解潜在风险，确保企业安全稳定发展。

　　三、推进国际化经营

　　在全球化背景下，国有企业要积极参与国际竞争与合作，拓展国际市场，提升国际竞争力。近年来，我国国有企业在“一带一路”倡议的引领下，积极参与国际基础设施建设、产能合作和技术交流，取得了显著成效。但与此同时，也面临着复杂的国际环境和激烈的市场竞争。

　　首先，要抓住“一带一路”建设的机遇。国有企业要积极响应国家号召，充分利用自身优势，参与“一带一路”沿线国家和地区的基础设施建设、能源资源开发、产业园区建设等项目，推动共建共享共赢。同时，要加强与沿线国家和地区的交流合作，增进互信，共同应对各种挑战。

　　其次，要提升国际竞争力。国有企业要在国际市场中树立良好的品牌形象，提高产品质量和服务水平，增强市场竞争力。我们要加强国际市场的研究，了解目标市场的法律法规、文化习俗和消费者需求，制定科学合理的市场开拓策略。同时，要注重知识产权保护，维护企业合法权益。

　　再次，要防范国际化经营风险。在国际化经营过程中，国有企业要高度关注政治风险、法律风险、市场风险和汇率风险等，建立健全风险防控体系，提高风险识别和应对能力。我们要加强与当地政府、企业和社会组织的沟通协调，争取更多的支持和帮助，降低经营风险。

　　最后，要积极参与全球治理。国有企业要在国际舞台上发出中国声音，讲好中国故事，展示中国形象。我们要积极参与国际组织和多边机制，为全球治理贡献中国智慧和中国方案。同时，要倡导开放包容、合作共赢的理念，推动构建人类命运共同体。

　　四、加强企业文化建设

　　企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的内在动力。国有企业要通过加强企业文化建设，凝聚员工共识，激发员工潜能，提升企业软实力，为高质量发展提供精神支撑。

　　首先，要弘扬社会主义核心价值观。国有企业要在企业文化建设中大力弘扬社会主义核心价值观，培育和践行爱国、敬业、诚信、友善等价值理念，营造良好的企业氛围。我们要通过开展丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和认同感，激发员工的工作热情和创造力。

　　其次，要传承和发扬优秀传统文化。国有企业要深入挖掘和传承中华优秀传统文化，将其融入企业文化建设之中。我们要通过举办传统文化讲座、展览等活动，增强员工的文化自信和民族自豪感，提升企业的文化品位和品牌形象。

　　再次，要注重企业社会责任。国有企业要在企业发展的同时，积极履行社会责任，参与公益事业，关爱弱势群体，保护生态环境，为社会和谐稳定作出贡献。我们要通过开展志愿服务、捐资助学、环保行动等活动，树立企业的良好社会形象，赢得社会各界的广泛赞誉和支持。

　　最后，要打造高素质人才队伍。国有企业要通过加强企业文化建设，吸引和留住优秀人才，提升员工的整体素质和专业能力。我们要建立健全人才培养和激励机制，为员工提供广阔的发展平台和成长空间，激发员工的积极性和创造性，为企业的高质量发展提供人才保障。

　　五、总结

　　总之，推动国有经济和国有企业高质量发展是一项系统工程，需要我们在党的领导下，深化供给侧结构性改革，推进国际化经营，加强企业文化建设，全面提升企业的综合实力和竞争力。作为国资委的党员干部，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实党中央的决策部署，勇于担当，敢于创新，为实现国有经济和国有企业高质量发展贡献力量。

　　让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

　　谢谢大家！

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