某税务局开展练兵比武提升干部队伍素质经验交流材料

　　XXXX市税务局坚持把“练兵比武”作为提升干部队伍素质的重要抓手，从思路上寻求突破口，在方式上探索新路径，用严格标准、严密组织推动练兵比武活动。XX

　　XX一、借助“三个平台”促质效，下好练兵比武硬功夫。XX

　　在扩展学习资源上发力，在便捷共享资源上聚力，为大比武活动提供有力支撑。一是搭建软件平台，做到高效推动。利用学习兴税、中国税务网络大学、XX网络教育平台、中华会计网校等，多渠道、多形式搭建线上学习平台，引导干部利用“碎片化”时间在线学习，观看培训视频，开展模拟练习，进一步熟悉业务知识。二是打造培训平台，做到双向互动。组织专题讲座、视频案例、实务操作等多种形式培训XX场，帮助参训人员进一步提升业务技能；在集中培训的基础上，由各条线参训人员轮流担任师资，重点讲解涉及本岗位的相关知识，实现“老师”与“学生”角色互换，充分调动参训干部积极性，全面提升学习效果。三是建立交流平台，做到上下联动。先后XX次召开练兵比武交流研讨会，召集各县区局负责教育培训工作的有关人员和以前年度的专业骨干、岗位能手，总结交流金点子、好做法，集体研究今年练兵比武思路，推动各基层单位齐头并进、共同提升。

　　XX二、强化“三项举措”抓落实，提升练兵比武软实力。XX

　　在抓实工作举措上发力，在团队协作、提振精神上聚力，不断激发各级干部参加练兵比武的热情和动力。一是强化部门协作，确保大比武齐抓共进。在教育科统筹安排全局大比武工作的基础上，按照社会保险费、非税收入等岗位类别，分别由相应业务部门具体牵头本领域大比武工作落实，分主题、分层级开展大比武，以专业抢抓时间、提升效率。二是强化服务保障，确保大比武稳步推进。充实完善市局阅览室，提供XX余册各类图书资料供干部职工随时借阅，为大比武做好备忘录；同时，加强信息技术支持，确保线上学习平台运行顺畅，为干部提供良好的学习环境。三是强化激励机制，确保大比武取得实效。制定详细的奖励措施，对在练兵比武中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励，通过树立典型、弘扬先进，激发全体干部的学习热情和工作积极性。

　　XX三、注重“三个结合”求实效，推动练兵比武常态化。XX

　　在练兵比武活动中，XX市税务局注重将理论学习与实践操作相结合，将业务提升与作风建设相结合，将个人成长与团队发展相结合，确保练兵比武活动取得实实在在的效果。一是理论学习与实践操作相结合。通过组织干部深入学习税收政策法规、业务操作规程等内容，结合实际工作中的具体问题，开展案例分析、模拟演练等活动，使干部在实践中检验学习成果，不断提升解决实际问题的能力。二是业务提升与作风建设相结合。在练兵比武过程中，不仅注重业务能力的提升，更强调职业道德和工作作风的培养，通过开展廉洁自律教育、职业道德培训等活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任感和使命感。三是个人成长与团队发展相结合。鼓励和支持干部在练兵比武中互相学习、互相帮助，形成良好的团队氛围；同时，通过建立导师制、结对帮扶等方式，促进新老干部之间的传帮带，实现个人与团队的共同进步。

　　XX四、聚焦“三个目标”促提升，确保练兵比武见成效。XX

　　XX市税务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕提升干部综合素质、提高业务能力和优化服务水平三个目标，扎实推进练兵比武活动。一是提升干部综合素质。通过系统化的培训和多样化的学习活动，全面提升干部的政治素养、业务能力和综合素质，使其更好地适应新形势下的税收工作要求。二是提高业务能力。通过练兵比武，帮助干部熟练掌握各项税收政策和业务操作规程，提高工作效率和服务质量，为纳税人提供优质高效的纳税服务。三是优化服务水平。通过练兵比武，进一步规范服务流程，提升服务质量，增强纳税人的满意度和获得感，为优化营商环境作出积极贡献。

　　总之，XX市税务局将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深化练兵比武活动，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的税务铁军，为推动全市税收事业高质量发展提供坚强保障。

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