分管副县长在全市统筹城乡促进教育均衡发展现场会上的汇报发言
尊敬的各位领导,与会同志:
根据会议安排,现就xx县贯彻落实市委、市政府《关于统筹城乡促进教育均衡发展的意见》情况作如下汇报,敬请批评指正。
一、工作落实情况
(一)关于城区义务教育学校建设情况。目前,已完成xx县思源实验学校学生宿舍和教辅用房、xx镇第六小学和xx中学食堂等xx万平方米校舍及附属工程建设,累计完成投资xx余万元。这些项目的顺利推进,不仅改善了学校的硬件设施,也为学生提供了更加舒适的学习环境。此外,我们还计划在未来两年内继续加大投入,启动新的建设项目,以满足日益增长的学生人数需求。预计到20xx年底,将再新增校舍面积xx万平方米,总投资将达到xx亿元,确保所有学生都能享有优质的教育资源。
(二)关于教师编制使用情况。我县中小学教师编制总数为xx个(不含xx个特教教师编制),目前已使用编制xx个(包含本月下旬新招聘的xx个编制),现有中小学教师xx人(其中特岗教师xx人,特教xx人)。本月下旬,我县还将招聘中小学教师xx人(其中通过全省教师统招考试招聘xx人,通过考核方式招聘xx人)。为保证教师队伍的质量,我们严格按照国家和省的相关规定进行招聘,同时加强对新入职教师的岗前培训,确保他们能够迅速适应教学岗位。此外,我们还建立了教师职业发展体系,定期组织教师参加专业培训和学术交流活动,不断提升教师的专业素养和教育教学能力。
(三)关于校长教师调配交流情况。高完中校长按管干权限管理,其他中小学校校长的选拔、任用、培训、考核、交流工作等由教育局统一负责组织实施。出台了城乡教师交流工作制度,全年累计完成校长、副校长交流xx人,城乡教师交流xx人。近三年全县共选拔xx多名城区学校优秀管理干部到农村学校任校长,进一步优化了教师队伍结构,推动了师资均衡配置。为了确保交流工作的顺利进行,我们制定了详细的交流计划,并为参与交流的教师提供必要的支持和保障,包括交通补贴、住宿安排等,让教师们无后顾之忧地投入到新的工作岗位中去。同时,我们也鼓励和支持教师之间的合作与交流,通过建立教师学习共同体等方式,促进教师间的资源共享和经验交流,共同提高教育教学水平。
(四)关于化解代课教师情况。为着力解决代课教师遗留问题,xx年—xx年,全县在代课教师中考试招聘正式教师xx名,今年,采取代课十年以上直接考核转聘、五至十年考试合格转聘、一至五年考试招聘的办法,在代课教师中招聘正式教师xx人,全部安排到村校工作,既解决了代课教师问题又解决了村校师资短缺等问题。这一举措得到了广大代课教师和社会各界的广泛好评。为了确保招聘过程的公平公正,我们严格按照程序进行,公开透明,接受社会监督。同时,对于未能转聘为正式教师的代课教师,我们也积极协调相关部门,帮助他们寻找新的就业机会,确保他们的合法权益得到保障。
(五)关于乡村教师补助落实情况。为稳定农村学校师资队伍,自xx年起,我县根据农村学校艰苦边远程度,县财政对部分农村学校教师每人每月分别给予xx元、xx元的补助。今年,根据上级相关要求,进一步扩大了补助范围,加强了补助力度,提高了补助标准。目前,全县共有xx名农村学校教师享受到了这一政策带来的实惠。为了确保补助资金的及时发放,我们建立了专门的工作机制,定期核查教师信息,确保每一分钱都真正惠及到每一位符合条件的教师手中。同时,我们也注重对乡村教师的精神关怀,通过举办教师节庆祝活动、开展优秀教师评选等方式,表彰和激励在农村教育事业中作出突出贡献的教师,营造尊师重教的良好氛围。
二、存在的问题与挑战
尽管我们在推进教育均衡发展方面取得了一定的成绩,但仍面临着一些问题和挑战。一是城乡教育差距依然存在,农村学校在硬件设施、师资力量等方面与城市学校相比仍有较大差距。二是教师队伍建设仍需加强,特别是农村学校优秀教师流失现象较为严重,影响了教育教学质量的提升。三是教育经费投入不足,制约了教育事业的长远发展。四是教育评价体系有待完善,如何科学合理地评价学校和教师的工作绩效,激发他们的积极性和创造性,是我们需要深入研究和解决的问题。
三、下一步工作打算
面对上述问题和挑战,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的教育方针,坚定不移地推进教育改革和发展,努力实现教育公平和质量提升的目标。具体来说,我们将从以下几个方面着手:
一是加大教育投入,改善办学条件。我们将积极争取上级财政支持,同时多渠道筹集资金,加大对农村学校基础设施建设的投入,力争在20xx年底前全面消除D级危房,确保每一所学校都能达到安全、卫生、美观的标准。同时,我们将加快信息化建设步伐,推进“互联网+教育”工程,利用现代信息技术手段缩小城乡教育差距。
二是强化教师队伍建设,提升师资水平。我们将继续实施“名师工程”,加大对优秀教师的培养和引进力度,通过设立专项基金、提供科研支持等方式,吸引更多的优秀人才投身教育事业。同时,我们将深化教师管理制度改革,建立健全教师流动机制,鼓励和支持优秀教师到农村学校任教,逐步实现城乡教师资源的均衡配置。此外,我们还将加大对教师的培训力度,通过组织国内外研修、举办教学比赛等形式,不断提高教师的专业能力和教学水平。
三是深化教育改革,创新育人模式。我们将以立德树人为根本任务,全面推进素质教育,注重培养学生的创新精神和实践能力。我们将积极探索多样化、个性化的教学模式,尊重学生的个体差异,满足不同学生的发展需求。同时,我们将加强与社会、家庭的合作,构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络,形成全社会关心支持教育的良好局面。
四是完善教育评价体系,激发教育活力。我们将按照国家和省的相关要求,结合我县实际,建立健全科学合理的教育评价体系,既要关注学生的学业成绩,也要重视学生的综合素质;既要评价学校的整体水平,也要考察教师的个人表现。我们将通过评价结果的应用,引导学校和教师不断改进工作,提高教育教学质量。
总之,我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的措施,扎实推进教育均衡发展各项工作,努力办好人民满意的教育,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
谢谢大家!
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