电力系统基层供电公司贯彻落实省公司年中工作会议部署汇报材料

　　尊敬的x董事长、x总，各位领导：

　　在全面落实省公司年中工作会议部署的关键时刻，x董事长莅临xx检查指导工作，公司上下倍受鼓舞。在此，我代表xx公司全体干部员工，向x董事长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今年以来，xx公司深刻领会“一六八”战略体系内涵，紧紧围绕“十大工程”，扎实推进年度各项重点工作，取得了较好的成绩，现将有关情况汇报如下。

　　一、xx公司基本情况

　　（一）电网概况

　　xx电网地处xx电网西部、xx电网北部，是xx电网与xxx电网连接的枢纽，担负着国家“西电东送”和省内“北电南送”的重要职责。地区总装机容量1437.472万千瓦，接入电厂71座，电源类型8种，其中风电装机占全省的19.8%（全省第三），光伏装机占全省的28.9%（全省第一）。网架结构以500千伏xx站、xx站、xx二电厂为电源支撑，220千伏多环网联络，110千伏、35千伏直配运行，可满足N-1运行方式。拥有35千伏及以上变电站115座（500千伏2座，220千伏15座，110千伏45座，35千伏53座），变电总容量1320.155万千伏安。网内近75%的发电量通过500千伏xx三回线、xx双回线、xx双回线三个通道外送，本地负荷占到发电出力的近1/4，历史最大用电负荷171.8万千瓦（出现在201x年11月23日17:50），属于典型的“大电源、小负荷”送出型电网。

　　（二）供电客户情况

　　现有各类用电客户100.54万户，全部为直供直管。截至201x年8月份，售电量70.67亿千瓦时，报装容量1464.7893万千伏安（各类用户及用电量情况见图2）。xx集团自成供电体系（非趸售），拥有6座110千伏、39座35千伏变电站，截至8月底，用电量17.83亿千瓦时。

　　（三）干部队伍建设

　　近年来，xx公司高度重视干部队伍建设，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“忠诚、干净、担当”的要求，不断加强领导班子和干部队伍建设。一是强化理论武装，组织全体党员干部深入学习了党的二十大精神，通过专题讲座、集中培训等形式，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是优化选拔机制，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔了一批政治素质高、业务能力强、作风过硬的优秀干部。三是加强教育培训，定期开展干部培训班，邀请专家学者进行授课，提升干部的专业素养和管理能力。四是严格监督管理，建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，确保干部队伍始终保持清正廉洁的良好形象。

　　二、20xx年重点工作完成情况

　　（一）安全生产工作

　　安全生产是公司发展的生命线。20xx年，xx公司始终把安全生产放在首位，严格落实安全生产责任制，持续深化安全生产专项整治三年行动，确保了电网安全稳定运行。一是加强隐患排查治理，全年共排查安全隐患120余处，整改率达到100%。二是强化应急管理，完善应急预案体系，组织开展应急演练10余次，提高了应对突发事件的能力。三是推进智能化建设，利用大数据、云计算等技术手段，提升安全生产管理水平。四是加强安全文化建设，通过开展“安全生产月”等活动，营造浓厚的安全氛围，提高了全员的安全意识。

　　（二）电网建设与改造

　　20xx年，xx公司按照省公司的统一部署，加快推进电网建设和改造，不断提升电网的供电能力和可靠性。一是加快重点工程建设，全年完成重点工程项目10个，新增变电容量150万千伏安，新建线路长度200公里。二是加强农网改造升级，投资1亿元，改造农村电网项目50个，惠及农户10万余户，有效解决了农村地区的低电压问题。三是推进智能电网建设，完成智能变电站改造10座，安装智能电表10万台，实现了电网的智能化管理。四是加强配网自动化建设，新增配电自动化终端200台，提高了配网的故障处理能力和供电可靠性。

　　（三）优质服务工作

　　优质服务是公司赢得市场的重要保障。20xx年，xx公司坚持以客户为中心，不断提升服务水平，努力打造优质服务品牌。一是优化服务流程，简化业扩报装程序，缩短办电时间，提高了客户满意度。二是加强客户服务管理，建立客户服务中心，提供24小时在线服务，及时解决客户的用电问题。三是开展“电力进万家”活动，组织党员服务队深入社区、乡村，宣传安全用电知识，帮助困难群众解决用电难题。四是推进“互联网+”服务，开发网上营业厅和手机APP，实现线上缴费、报修等功能，方便客户办理业务。五是加强行风建设，开展“阳光服务”活动，公开服务承诺，接受社会监督，树立了良好的企业形象。

　　（四）科技创新工作

　　科技创新是公司可持续发展的动力源泉。20xx年，xx公司大力实施创新驱动发展战略，加大科技投入，推动科技成果转化为现实生产力。一是加强科研平台建设，成立公司科技研发中心，与高校、科研院所合作，共同开展关键技术研究。二是推进技术创新，围绕新能源消纳、智能电网等领域，开展了一系列科研项目，取得了一批具有自主知识产权的创新成果。三是加强技术交流，组织技术人员参加国内外学术会议和技术交流活动，开阔视野，提升技术水平。四是加大人才培养力度，通过“传帮带”等方式，培养了一批高素质的技术人才，为公司的发展提供了人才支撑。

　　三、存在的问题与不足

　　尽管20xx年xx公司在各方面取得了显著成绩，但也存在一些问题和不足，需要我们认真对待并加以改进。一是部分干部的思想观念还比较保守，缺乏创新意识，影响了公司的发展活力。二是电网建设资金缺口较大，影响了重点项目的推进。三是部分农村地区的电网设施较为落后，供电质量有待提高。四是客户服务水平还有待提升，个别客户对我们的服务还不够满意。

　　四、20xx年工作思路与措施

　　面对新的形势和任务，xx公司将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省公司的总体部署，以“一六八”战略体系为指引，以“十大工程”为抓手，努力实现高质量发展。一是加强党的领导，坚定不移地把党的全面领导贯穿于公司工作的全过程，确保公司始终沿着正确的方向前进。二是深化改革创新，进一步解放思想，转变观念，大力推进管理创新、技术创新和服务创新，激发公司的发展活力。三是加快电网建设，积极争取政策支持和资金投入，加快推进重点工程建设，提升电网的供电能力和可靠性。四是优化服务管理，进一步优化服务流程，提升服务质量，努力打造优质服务品牌。五是强化队伍建设，加强干部教育培训，提升干部的政治素质和业务能力，打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。六是加强风险防控，建立健全风险防控体系，加强安全生产管理，确保公司平稳健康发展。

　　五、结语

　　尊敬的x董事长、x总，各位领导，xx公司将在省公司的正确领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好各项工作，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。最后，再次感谢x董事长的关心和支持，感谢各位领导的莅临指导！

　　谢谢大家！

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