某税务局关于x年落实全面从严治党主体责任情况报告

　　今年以来，我局坚持党对税收工作的全面领导，深刻学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神，按照省局党委的各项安排部署，认真履行全面从严治党主体责任，抓实抓细思想政治工作，确保队伍稳定、工作有序、征管体制改革工作顺利推进。现将相关情况报告如下：

　　一、履行全面从严治党主体责任情况

　　按照省局党委和XX区党工委构建全面从严治党新格局的总体要求，区局党委不断增强“四个意识”，提升政治能力，持续加强基层党建工作。

　　（一）完善工作机制，履行全面从严治党主体责任。严格落实党建工作责任制，印发区局《落实全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单》，做到知责明责，履职尽责，把全面从严治党落到实处。一是加强党建工作制度建设。结合工作实际,印发《201x年全面从严治党党建工作要点》《关于调整党建工作领导小组及其办公室的通知》《党建工作领导小组及办公室工作规则》等各项制度，进一步明确年度党建工作重点任务和目标要求，明确工作职责，统筹推进党建工作。二是加强党支部标准化建设。及时优化党支部班子结构,支委会成员均由局领导和部门负责人担任，严格落实“一岗双责”，推进党建和税收工作深度融合。成立推进基层党支部标准化建设工作领导小组，健全党支部组织生活制度，认真落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。严格落实“三会一课”制度，强化党建阵地建设，建成了党建文化长廊和党员活动室，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。三是坚持党建工作督导检查常态化。加强新形势下党的督导检查工作，建立党建工作固定督导检查日制度，每月10日对各党支部党建工作开展情况进行专项督查，重点检查各党支部“三会一课”制度、“两学一做”学习教育落实情况，掌握各党支部“两学一做”学习教育和党建工作开展情况，及时召开情况通报会，现场反馈问题，确保党建工作不留死角、不走过场。

　　（二）深化理论武装，筑牢思想根基。区局党委始终将政治理论学习作为首要任务，通过多种方式和途径，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保全体党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。一是组织专题学习。围绕中央和省局党委的决策部署，制定详细的学习计划，组织全体党员干部集中学习，邀请专家学者进行专题辅导，帮助党员干部深刻理解党的创新理论。二是开展主题党日活动。以庆祝建党100周年为契机，组织开展了系列主题党日活动，通过参观红色教育基地、观看红色电影、重温入党誓词等形式，增强党员干部的历史使命感和责任感。三是加强网络学习平台建设。充分利用学习强国、共产党员网等网络学习平台，鼓励党员干部利用碎片时间进行学习，拓宽学习渠道，提高学习效果。四是开展警示教育。结合党风廉政建设，定期组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，撰写心得体会，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（三）加强作风建设，提升服务水平。区局党委坚持以人民为中心的发展思想，不断加强作风建设，提升服务质量和效率，努力打造人民群众满意的服务型税务机关。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过举办专题讲座、开展座谈交流、征集意见建议等方式，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，增强服务意识。二是推进“放管服”改革。简化办税流程，优化办税环境，推行“最多跑一次”改革，切实减轻纳税人负担。三是加强窗口单位建设。定期开展窗口服务人员培训，提升服务技能和服务水平，规范服务行为，树立良好的税务形象。四是开展“便民办税春风行动”。结合税收宣传月活动，推出一系列便民服务措施，如设立24小时自助办税服务区、开通网上办税平台、提供预约办税服务等，让纳税人享受更加便捷高效的服务。五是加强与企业的沟通联系。定期走访企业，了解企业需求，帮助企业解决涉税难题，为企业健康发展提供有力支持。

　　（四）强化纪律建设，营造风清气正的政治生态。区局党委始终把纪律挺在前面，严格遵守党纪国法，坚决维护党的纪律权威，营造风清气正的政治生态。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神。制定《区局贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的具体措施》，明确纪律要求，细化工作举措，确保中央八项规定精神落地生根。二是加强党风廉政建设。建立健全党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化监督检查。成立党风廉政建设监督检查小组，定期开展监督检查，对发现的问题及时整改，严肃追责问责。四是开展廉政风险防控。全面梳理岗位职责，查找廉政风险点，制定防控措施，从源头上预防和减少腐败现象的发生。五是加强信访举报工作。畅通信访举报渠道，及时受理和处理群众反映的问题，保护党员干部合法权益，维护社会和谐稳定。

　　（五）注重人才培养，激发队伍活力。区局党委高度重视人才队伍建设，通过多种方式和途径，培养和选拔优秀干部，激发队伍活力，为税收事业高质量发展提供坚强的人才保障。一是实施“青蓝工程”。采取师徒结对、传帮带等形式，加强对年轻干部的培养，帮助他们快速成长。二是开展岗位练兵。定期组织业务知识竞赛、技能比武等活动，提高干部的业务能力和综合素质。三是加大培训力度。选派优秀干部参加上级组织的各类培训班，开阔视野，增长见识。四是完善考核激励机制。建立科学合理的考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激发干部干事创业的积极性和主动性。五是关心关爱干部。定期开展谈心谈话，了解干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，营造拴心留人的良好氛围。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管我们在履行全面从严治党主体责任方面取得了一定成效，但也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是部分党员干部对政治理论学习的重要性认识不足，存在应付心理，学习效果不佳；二是作风建设仍需加强，个别窗口单位服务态度有待改善；三是党风廉政建设的长效机制还需进一步完善，廉政风险防控措施落实不够到位；四是人才队伍建设还需加大力度，优秀年轻干部的培养和选拔机制还需进一步优化。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步加强政治理论学习，提高党员干部的思想政治素质。通过丰富学习形式、创新学习载体等方式，增强学习的吸引力和实效性，使党员干部真正学深悟透、融会贯通。二是进一步加强作风建设，提升服务质量和效率。继续深化“放管服”改革，优化服务流程，提高服务标准，让纳税人享受到更加优质的服务。三是进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。完善党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”，强化监督检查，严肃查处违纪违法行为。四是进一步加强人才队伍建设，激发队伍活力。加大对年轻干部的培养力度，完善选拔任用机制，为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。

　　总之，在今后的工作中，我们将继续坚持党对税收工作的全面领导，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神，按照省局党委的各项安排部署，认真履行全面从严治党主体责任，抓实抓细思想政治工作，确保队伍稳定、工作有序、征管体制改革工作顺利推进，为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。

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