某税务局纪检组履行纪检监督责任专题汇报材料

　　认真落实“三转” 着力强基固本全面推进监督执纪问责工作落实党风廉政建设监督责任是新形势下中央加强党风廉政建设和反腐败工作的重大部署。近年来，xxx纪检组在上级纪委的精心指导和xxx党委的大力支持下，积极适应“三转”要求，坚持聚焦主业主责，强化职能发挥，有力营造了风清气正的工作氛围和良好的政治生态，监督执纪问责工作取得新成效。

　　一、细化分工，建章立制，推进监督责任落实规范化

　　一是明确责任界限。先后制定印发了《xxxxxx201x年党风廉政建设和反腐败工作要点》《xxxxxx落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施意见》《201x年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解表》，明确了党组在强化组织领导、推进源头治理、深化作风建设等方面的主体责任，纪检组在协助党组加强廉政建设、落实党内监督、突出办案主业、制约权力运行、促进作风建设等方面的监督责任，厘清了责任边界,为党组、纪检组切实履行责任提供了有力依据。二是合理调整监督职能。纪检组长只分管纪检监察、督察内审，不再分管其他业务工作或兼任其他职务。同时，纪检组、监察室着重通过形势分析、督查调研、例会推动和督促整改等方式，协助党组进行组织协调，为党组决策提供科学意见和建议。三是创新责任传导机制。找准落实监督责任和督促党组落实主体责任的具体抓手，建立专项督查考核、廉政谈话提醒、责任倒查追究等8项制度，逐级签订党风廉政责任状和纪检监察工作目标管理责任书，将“两个责任”落实情况纳入单位绩效考核，使压力层层传导、责任环环相扣，形成上下贯通、各负其责的完整工作链条。

　　二、抓早抓小，讲究方法，推进廉政风险防控科学化

　　一是以岗位为“点”，找准风险点。针对不同岗位职责特点，全面梳理权力运行流程，查找潜在的廉政风险点，建立岗位廉政风险档案，实施动态管理。通过定期开展岗位廉政风险评估，及时发现和纠正问题，确保权力在阳光下运行。二是以制度为“线”，织密防护网。结合实际，完善了《党风廉政建设责任制实施细则》《领导干部廉洁自律规定》等制度，形成了较为完善的廉政风险防控体系。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，有效防范廉政风险。三是以教育为“面”，筑牢思想防线。坚持把廉政教育作为预防腐败的基础性工作来抓，深入开展理想信念、党性修养、道德品行和法律法规教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。通过举办廉政党课、参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

　　三、突出重点，精准发力，推进监督执纪问责常态化

　　一是聚焦关键少数，强化日常监督。紧盯“一把手”和领导班子成员这一关键少数，建立健全谈心谈话、述责述廉、民主评议等制度，加强对关键岗位干部的监督。通过日常谈心谈话、年度述责述廉、民主生活会等方式，及时了解掌握干部的思想动态和履职情况，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。二是围绕重点领域，开展专项整治。针对工程项目、物资采购、财务管理等易发多发腐败问题的重点领域，持续开展专项整治行动，严肃查处违纪违法行为。通过专项检查、明察暗访、信访举报等方式，深挖细查问题线索，坚决纠正损害群众利益的行为，切实维护人民群众的合法权益。三是强化执纪审查，保持高压态势。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题。对顶风违纪、不知止不收敛的，一律从严从重处理，形成强大震慑效应，确保党纪国法的权威性和严肃性得到有力维护。

　　四、注重实效，提升能力，推进纪检队伍建设专业化

　　一是加强政治理论学习，坚定理想信念。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治站位和政治觉悟。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，引导纪检干部深刻领会党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化业务培训，提升履职能力。采取“请进来、走出去”的方式，邀请专家学者授课辅导，选派干部参加上级组织的培训班，不断提升纪检干部的专业素养和业务水平。通过案例剖析、实战演练、经验交流等方式，增强纪检干部发现问题、解决问题的能力，确保监督执纪问责工作更加精准有效。三是严格内部管理，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强内部监督，严明工作纪律，规范工作流程，确保纪检干部依规依纪依法履职尽责。通过开展作风整顿、警示教育等活动，不断纯洁队伍，树立纪检干部忠诚干净担当的良好形象。

　　五、总结经验，巩固成果，推进党风廉政建设长效化

　　一是总结经验做法，形成长效机制。认真总结近年来党风廉政建设的成功经验和有效做法，提炼出一批可复制、可推广的经验模式，形成制度化、常态化的长效机制。通过建立健全廉政风险防控、监督执纪问责、干部教育培训等工作机制，确保党风廉政建设各项工作有章可循、有序推进。二是加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用各类媒体平台，广泛宣传党风廉政建设的新进展新成效，及时报道先进典型和经验做法，营造崇廉尚洁的社会氛围。通过开展廉政文化进机关、进企业、进社区等活动，不断丰富廉政文化的内涵和外延，提高全社会的廉政意识。三是深化改革创新，提升工作效能。紧密结合实际，积极探索党风廉政建设的新思路新举措，不断创新工作理念、工作方法和工作机制。通过推行“互联网+监督”、大数据分析等现代信息技术手段，提高监督执纪问责的智能化、信息化水平，不断提升党风廉政建设的整体效能。

　　总之，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，坚持不懈地抓好落实。在今后的工作中，我们将继续按照中央的决策部署，认真贯彻落实“三转”要求，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，努力营造风清气正的良好政治生态，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

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