某物业公司x年度党风廉政建设情况报告

　　一年来，xx物业公司的党风廉政建设工作，在集团公司党委的正确领导下，始终贯彻xx的企业理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻执行集团党委的要求和文件精神为依托，紧紧围绕物业公司中心任务，结合实际，以规范各业务行为、加强执行力为切入点，在企业决策、人事选拔任用、财务管理、合同签订、物资采购等方面，对各重要业务流程、工作岗位进行有效约束，务实开展党风廉政建设，进一步推进公司精细化管理，促进规范化、科学化管理进程，增强公司约束力和执行力，较好地提升了公司员工的凝聚力。现将一年来党风廉政建设自查情况报告如下：

　　一、201x年廉政建设工作开展情况

　　（一）加强组织领导，积极履行主体责任。年初，我公司党支部与集团党委签订了《党风廉政责任状》，在公司内部形成“支部统一领导、班子成员相互监督、部门各负其责、群众积极参与”的工作格局，班子成员认真落实“一岗双责”责任制，坚持党风廉政建设与业务工作紧密结合，两手抓，统一安排，统一落实，相互促进。对党风廉政建设工作责任进行层层分解，层层抓落实，做到“谁主管，谁负责”，“横到边，纵到底”的管理体制。

　　（二）加强党风廉政教育，提高领导干部廉洁从业的自觉性。加强思想是抓好党风廉政建设工作的基础，由于公司规模较小、党员人数不多的现实情况，我们紧紧依靠集团公司大平台，严格根据集团的要求，通过支部会、党员活动日、上党课等形式，学习传达上级和集团公司党风廉政建设相关文件、会议精神和各警示案例，并通过集团内网观看警示教育片等。同时，在各节假日前夕，我们都会向领导班子成员、中层干部重申严格强调防止“四风”问题以及禁止违反“八项规定”的行为和要求。通过多层次、多形式的学习、教育活动，时刻绷紧廉洁从业的神经，强化正确的思想导向，巩固领导干部、党员、骨干拒腐防变的思想防线，确保公司在健康、稳定、和谐的环境中发展。

　　（三）深化制度建设，健全反腐倡廉长效机制。为进一步规范企业运作，防范廉政风险，公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合实际情况，修订和完善了一系列内部管理制度，包括《财务管理制度》《合同管理制度》《物资采购管理办法》等，明确了各项业务操作流程和标准，增强了制度的可操作性和执行力。同时，公司还建立了廉政风险防控机制，定期对关键岗位和重要环节进行廉政风险评估，及时发现和纠正存在的问题，从源头上减少腐败现象的发生。

　　（四）强化监督检查，严肃查处违纪违法行为。为确保各项规章制度的有效执行，公司纪委加大了对重点领域、关键环节的监督检查力度，通过日常检查、专项督查、明察暗访等方式，全面了解掌握公司党风廉政建设工作的落实情况。对于发现的问题，及时提出整改意见，并督促相关部门限期整改；对于严重违反纪律的行为，坚决依法依规予以处理，绝不姑息迁就。此外，公司还设立了举报箱和举报电话，鼓励广大员工积极参与监督，共同营造风清气正的工作氛围。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员工对党风廉政建设的重要性认识不足，存在思想松懈、行动迟缓的现象；二是制度执行过程中仍存在一定漏洞，个别环节监管不到位；三是廉政文化建设相对滞后，缺乏系统性和持续性。上述问题的存在，既有主观因素也有客观原因。从主观上看，部分员工对党风廉政建设的重要性认识不够深刻，缺乏主动性和积极性，导致工作推进缓慢；从客观上看，随着公司业务范围的不断扩大，新的业务领域不断涌现，原有的管理制度和监督机制难以完全适应新形势下的要求，需要进一步完善和创新。

　　三、下一步工作打算

　　针对当前存在的问题和不足，我们将以更加坚定的决心、更加扎实的举措，深入推进党风廉政建设各项工作，努力实现公司高质量发展。

　　（一）进一步提高思想认识，增强责任意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织专题学习、召开座谈会等形式，引导全体员工深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感。

　　（二）进一步完善制度体系，堵塞管理漏洞。针对监督检查中发现的问题，认真查找制度上的缺陷和管理上的薄弱环节，及时修订完善相关规章制度，堵塞管理漏洞。建立健全权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，确保权力在阳光下运行。同时，探索建立廉政风险预警机制，定期开展廉政风险排查，及时消除潜在隐患，防止小问题演变成大问题。

　　（三）进一步加大宣传教育力度，营造浓厚氛围。充分利用公司网站、微信公众号等新媒体平台，广泛宣传党风廉政建设的新政策、新要求、新成果，树立正面典型，曝光反面案例，营造良好的舆论环境。继续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，如廉政书画展、廉政文艺汇演等，让廉政文化深入人心，成为全体员工的自觉追求。

　　（四）进一步强化监督检查，严肃执纪问责。按照“严管就是厚爱”的原则，加强对党员干部特别是领导干部的日常管理和监督，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。加大对违纪违法行为的查处力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持高压态势，确保公司风清气正的政治生态。

　　总之，我们将以此次自查为契机，认真总结经验教训，查找不足，补齐短板，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动公司党风廉政建设工作再上新台阶，为公司实现高质量发展提供坚强保障。

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