某市检察院党组书记党纪学习教育关于组织纪律研讨发言材料

　　根据理论学习中心组计划，下面结合个人学习《中国共产党纪律处分条例》，围绕“组织纪律”主题，作专题研讨交流，不足之处敬请各位领导批评指正。

　　一、认识体会

　　“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”中国共产党区别于其他政党最显著的标志，就是在进行社会革命的同时，不断进行自我革命。组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。我们党在长期领导革命、建设和改革实践中，探索形成了包括民主集中制、“四个服从”原则、请示报告制度和民主生活会制度等为主要内容的组织纪律建设制度体系，不断以推进全面从严治党推进党的自我革命。严明组织纪律始终是党的事业发展进步的可靠保证。我们党一贯高度重视组织纪律建设，党的二大通过的第一部党章就写入了少数服从多数、下级服从上级等内容，初步确立了民主集中制的基本要求，党的六届六中全会正式提出了“四个服从”这一重要组织纪律……回首百年党史，我们党栉风沐雨，不断从胜利走向胜利，成为世界第一大执政党，组织严密、纪律严明是重要保证。严明组织纪律是解决大党独有难题、推进党的自我革命的必然要求。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻阐述党的自我革命的重要思想，明确提出“九个以”的实践要求，其中就包括“以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点”，落实好“九个以”的实践要求，必须进一步严明组织纪律，贯彻新时代党的组织路线，推动各级党组织全面进步、全面过硬，使广大党员干部做到忠诚干净担当。

　　二、存在的问题

　　一是民主集中制落实还有差距。作为检察院主要领导，党组议事决策规则修改不及时，在决策一些重大事项时，没有发挥示范带动作用，有时候存在先集中后民主的现象。例如，在某次重大案件的讨论过程中，由于前期调研不足，导致在集体讨论时出现了意见分歧，最终虽然达成了共识，但过程较为曲折，影响了决策效率。此外，个别班子成员在执行民主集中制时，存在表态多、调门高，但行动少、落实差的问题，未能真正做到集思广益、科学决策。这些问题的存在，不仅影响了党组的决策质量和工作效率，也削弱了党组的凝聚力和战斗力。

　　二是“四个服从”原则执行不够到位。在实际工作中，部分党员干部对“四个服从”原则的理解还不够深入，有时存在个人利益凌驾于组织利益之上的现象。例如，在某次人事调整中，个别干部因个人职务变动未达到预期，表现出情绪化倾向，甚至出现了消极应对工作的情况，这种行为严重违背了“个人服从组织”的原则。同时，个别基层党组织在贯彻落实上级决策部署时，存在打折扣、搞变通的现象，未能坚决执行上级决定，影响了政令畅通和工作落实。这些问题反映出部分党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识还需要进一步增强，必须通过严格的组织纪律教育和管理，促使广大党员干部自觉践行“四个服从”原则。

　　三是请示报告制度执行不严格。请示报告制度是确保党的领导核心地位、维护党的集中统一的重要保障。但在实际工作中，部分党员干部对请示报告制度的认识还不到位，存在应报不报、报而不实等问题。例如，个别领导干部在处理重大事项时，未能及时向上级党组织请示报告，导致工作出现偏差，甚至引发不良后果。此外，个别基层党组织在向上级党组织汇报工作时，存在报喜不报忧、避重就轻的现象，未能真实反映实际情况，影响了上级党组织的决策质量。这些问题的存在，不仅损害了党组织的权威性和公信力，也影响了党的各项工作顺利开展。因此，必须进一步强化请示报告制度的执行力度，确保各级党组织和党员干部严格按照规定程序和要求向上级党组织请示报告，确保党的各项决策部署得到有效落实。

　　四是民主生活会制度落实不到位。民主生活会是党内政治生活的重要组成部分，是加强领导班子思想政治建设、提高领导班子解决自身问题能力的重要途径。但在实际工作中，部分领导班子对民主生活会的重视程度不够，存在走过场、形式主义的问题。例如，个别领导班子在召开民主生活会时，批评与自我批评流于表面，缺乏针对性和实效性，未能真正触及思想深处，达到红脸出汗的效果。同时，个别领导班子成员在会上只谈工作成绩，回避自身问题，甚至相互吹捧、一团和气，未能形成严肃认真的党内政治氛围。这些问题的存在，不仅影响了民主生活会的质量和效果，也削弱了领导班子的凝聚力和战斗力。因此，必须进一步加强对民主生活会的指导和监督，确保民主生活会真正成为加强领导班子思想政治建设、提高领导班子解决自身问题能力的有效平台。

　　三、改进措施

　　一是加强理论武装，坚定理想信念。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的组织纪律建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习，进一步提高党员干部的政治站位，增强遵守组织纪律的自觉性和坚定性。要将学习成果转化为实际行动，体现在日常工作的方方面面，做到知行合一、言行一致。同时，要结合党史学习教育，引导广大党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，坚定理想信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

　　二是完善制度机制，强化刚性约束。要不断完善民主集中制、请示报告制度、民主生活会制度等相关制度机制，确保各项制度规定落到实处。要建立和完善相关配套措施，如建立健全决策失误责任追究机制、重大事项请示报告考核评价机制、民主生活会督导检查机制等，确保制度执行的刚性和权威性。要加大对违反组织纪律行为的查处力度，对于违反民主集中制、请示报告制度、民主生活会制度等行为，要依规依纪依法严肃处理，形成强有力的震慑效应。通过制度的刚性约束，促使广大党员干部自觉遵守组织纪律，维护党的团结统一。

　　三是强化教育培训，提升能力素质。要将组织纪律教育纳入党员干部教育培训的重要内容，通过举办培训班、专题讲座、警示教育等多种形式，加强对党员干部的组织纪律教育，提高其遵纪守法的意识和能力。要注重培养党员干部的法治思维和法治方式，引导其在工作中依法办事、依规履职，做到权力行使不越界、不任性。要注重提升党员干部的综合素质和专业能力，通过加强业务培训、实践锻炼等方式，提高其履行职责的能力和水平。通过教育培训，不断提升党员干部的能力素质，使其更好地适应新时代党的组织纪律建设的新要求。

　　四是严格监督管理，促进责任落实。要建立健全组织纪律监督机制，加强对党员干部遵守组织纪律情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要严格落实主体责任和监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要充分发挥纪检监察机关的监督职能，加强对党员干部遵守组织纪律情况的日常监督，发现问题及时提醒、纠正。要建立健全组织纪律问责机制，对于违反组织纪律的行为，要依规依纪依法严肃问责，确保组织纪律的严肃性和权威性。通过严格的监督管理，促进各级党组织和党员干部切实履行好组织纪律建设的责任，确保党的组织纪律得到严格执行。

　　总之，严明组织纪律是党的事业发展的可靠保证，是推进党的自我革命的重要举措。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的组织纪律建设的重要论述，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高遵守组织纪律的自觉性和坚定性。要通过完善制度机制、强化教育培训、严格监督管理等措施，推动组织纪律建设不断取得新成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。

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