某市委老干部局关于做好新时代离退休老干部工作的交流发言

　　多措并举 创新管理打造“让党放心 信念坚定 老有所为”的离退休干部队伍

　　近年来，xx市坚持以离退休干部党的建设为统领，着力抓实思想政治建设，教育引导广大离退休干部践行初心使命，发挥优势作用，打造讲政治、守规矩、乐奉献的离退休干部队伍，取得明显成效。

　　一、强化政治引领，用创新理论铸魂

　　坚决落实全面从严治党要求，坚持把讲政治放在第一位，教育引导离退休干部始终听党话跟党走。

　　（一）理论学习全覆盖。坚持线上与线下相结合，组织全市离退休干部通过主题党日、座谈研讨等多种形式，深入开展形式多样的政治理论学习，着力提高理论学习实效。邀请省、市知名专家，举办“老干部大讲堂”xx期；联合市委党校到县市区开展“送教上门”xx次，广受老同志欢迎。

　　（二）思想教育全覆盖。将离退休干部作为重点群体之一，纳入全市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育整体方案统一部署，印发离退休干部职工党员《思想教育指导书》，确保离退休干部党员学得深入、取得实效。广泛开展“我来讲党课”活动，去年以来，组织离退休干部党组织书记讲专题党课xx次，全市各级党委（党组）主要负责人或分管负责人为老同志讲专题党课xx次。

　　（三）集中培训全覆盖。健全完善老干部教育培训体系，将离退休干部党组织书记、五老骨干等教育培训纳入组织部门重点培训计划和市县党校培训主体班次，常态化开展教育轮训。市县老年大学校长每学期走上讲台，开展老年学员思想政治教育“开学第一课”。去年以来，市县两级开展离退休干部党组织书记、党员培训xx余期，培训离退休干部党员近万人次，进一步增强了离退休干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　二、优化服务保障，提升老同志幸福感获得感

　　（一）建立健全服务体系。建立市、县、乡三级离退休干部服务网络，形成横向到边、纵向到底的服务体系。设立离退休干部服务中心，配备专职工作人员，为老同志提供政策咨询、生活照料、医疗保健等全方位服务。开通离退休干部服务热线，及时解决老同志的实际困难和问题。近年来，全市共解决离退休干部实际困难和问题xx件，得到了老同志的一致好评。

　　（二）丰富精神文化生活。积极搭建平台，支持离退休干部参与各类文体活动，丰富精神文化生活。组织老同志参加书画展、摄影展、文艺演出等活动，展示老同志的精神风貌和艺术才华。每年举办“金秋文化节”，设置书画、摄影、舞蹈、戏曲等多个比赛项目，吸引了大量老同志积极参与。同时，鼓励和支持离退休干部成立各类兴趣小组和社团组织，如书法协会、摄影协会、舞蹈队等，为老同志提供交流学习的平台。目前，全市共有离退休干部兴趣小组和社团组织xx个，参与老同志达数千人。

　　（三）加强医疗保健服务。建立健全离退休干部医疗保健制度，定期为老同志进行健康体检，建立健康档案，提供个性化健康管理服务。与市内多家医院签订合作协议，为老同志开辟就医绿色通道，优先安排就诊、检查、住院等服务。每年组织离退休干部进行一次全面体检，并根据体检结果提供健康咨询和指导。同时，定期邀请医疗专家为老同志开展健康讲座，普及健康知识，提高老同志的健康意识和自我保健能力。

　　三、发挥余热，助力经济社会发展

　　（一）搭建平台，发挥老同志的优势作用。充分发挥离退休干部在政策宣传、矛盾调解、社区治理等方面的优势作用，搭建平台，为老同志发挥作用创造条件。成立离退休干部志愿者队伍，组织老同志参与文明城市创建、环保宣传、社区服务等活动，发挥老同志的经验优势和威望优势。近年来，全市共组建离退休干部志愿者队伍xx支，参与老同志达数千人，累计志愿服务时间超过xx万小时，为推动社会和谐稳定作出了积极贡献。

　　（二）关心下一代，传承红色基因。关注青少年健康成长，组织离退休干部参与关心下一代工作，传承红色基因。成立“五老”宣讲团，深入学校、社区开展爱国主义教育和革命传统教育，讲述党的光辉历史和英雄事迹，激发青少年的爱国热情和奋斗精神。近年来，“五老”宣讲团共开展宣讲活动xx场次，覆盖青少年达数万人。同时，组织离退休干部参与青少年法治教育、心理健康教育等工作，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　（三）参与社会治理，促进社会和谐。鼓励和支持离退休干部参与社会治理，发挥老同志的智慧和力量。成立离退休干部调解委员会，选聘具有法律知识和调解经验的老同志担任调解员，参与矛盾纠纷调解，促进社会和谐稳定。近年来，离退休干部调解委员会共调解矛盾纠纷xx起，成功化解率达到90%以上，为维护社会稳定作出了重要贡献。同时，组织离退休干部参与社区治理，协助社区做好治安巡逻、环境整治等工作，提升社区治理水平。

　　四、创新管理机制，提升工作效能

　　（一）完善制度建设。制定出台《xx市离退休干部管理办法》《xx市离退休干部服务管理办法》等一系列文件，建立健全离退休干部管理服务制度体系。明确离退休干部管理服务工作的职责分工、工作流程和标准要求，确保各项工作有章可循、规范有序。同时，建立离退休干部信息数据库，实现离退休干部信息动态管理，为精准服务提供数据支撑。

　　（二）强化队伍建设。加强离退休干部工作队伍建设，提高工作人员的业务能力和综合素质。定期组织离退休干部工作人员参加业务培训，学习相关政策法规和业务知识，提升服务水平。同时，注重选拔优秀人才充实离退休干部工作队伍，优化人员结构，增强工作活力。近年来，全市共组织离退休干部工作人员参加业务培训xx次，培训人员达数百人次，有效提升了工作人员的业务能力和综合素质。

　　（三）加强信息化建设。推进离退休干部工作信息化建设，提高工作效率和服务质量。开发离退休干部管理服务信息系统，实现离退休干部信息采集、审核、更新、查询等功能，方便工作人员快捷高效地开展工作。同时，利用互联网、移动通信等现代信息技术手段，为老同志提供便捷高效的服务。如，开通离退休干部微信公众号，发布政策信息、活动通知等内容，方便老同志了解情况、参与活动。近年来，全市离退休干部管理服务信息系统共采集离退休干部信息xx条，微信公众号关注人数达数千人，受到老同志的广泛好评。

　　总之，xx市通过多措并举、创新管理，不断加强离退休干部党的建设，提升服务保障水平，发挥老同志的优势作用，努力打造一支“让党放心、信念坚定、老有所为”的离退休干部队伍，为推动经济社会发展和社会和谐稳定作出了积极贡献。未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，为离退休干部工作再上新台阶而不懈努力。

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