某县纪委监委监督检查工作情况汇报

　　监督是纪检监察机关与生俱来的职责，是纪检监察工作的“源头活水”。xx县监察委员会成立以来，县纪委监委严格按照中央、省、市纪委监委要求，牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，在监督上全面从严、全面发力，在实践中积极探索、守正创新，全面推进委机关纪律和监察监督、乡镇和村级延伸监督、派驻监督和巡察监督，着力构建横向到边、纵向到底的全方位立体式监督格局，推动全面从严治党向纵深发展。现将监督检查有关工作情况汇报如下：

　　一、纪律挺在前，监督全覆盖

　　（一）严实深细并举，扎实开展委机关纪律和监察监督工作

　　1、压紧压实“两个责任”。班子成员带头深入开展调研20xx次，及时发现工作中出现的亮点、疏漏，及时收集党员干部和群众意见建议，并及时总结提炼，改进工作方式方法；制定出台《落实全面从严治党主体责任“四三制度”》、《落实中央八项规定实施细则》，对“四三制度”落实情况开展两次一条龙排队检查，督促各单位填写承诺书3000余份，填写记录表20xx余份，制定责任清单、问题清单、整改清单4000余份；对落实主体责任不力问题开展严肃追责，特别是就环保攻坚中存在的突出问题开展谈话提醒和诫勉谈话200余人次；就信访工作中存在的问题对十乡镇党委书记、乡镇长及相关职能部门负责人共计300余人进行集体约谈；对落实市委巡察组工作安排不力的三名乡镇党委书记进行集体约谈；立案查处xx、xx、xx、xx等单位“两个责任”不力问题案件10件10人，涉及各单位“一把手”5人。

　　2、强化日常监督。一是摸清监督对象和监察对象底数。对全县所有监督对象和监察对象进行重新摸底统计，并全部建立廉政档案。经统计，我县监督对象共计10000人，监察对象共计8000人，其中科级以上干部共计1200人。二是强化监督检查。全面掌握“树木”与“森林”的情况，开展各类日常监督检查活动，确保监督无死角、无盲区。20xx年以来，共开展各类监督检查活动200余次，发现问题线索100余条，已全部立案调查。三是深化廉政教育。通过组织观看警示教育片、召开警示教育大会、开展廉政谈话等方式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。20xx年，共组织观看警示教育片10场次，召开警示教育大会15次，开展廉政谈话200人次，受教育人数达5000人次。

　　（二）延伸监督触角，加强基层监督力度

　　1、推进乡镇和村级延伸监督。为确保全面从严治党向基层延伸，县纪委监委积极推进乡镇和村级延伸监督工作。一是建立健全乡镇纪委工作机制。指导各乡镇纪委建立健全内部管理制度，明确工作职责，规范工作流程，提高工作效率。20xx年，共指导10个乡镇纪委完善内部管理制度20余项，规范工作流程15项。二是加强村级纪检委员队伍建设。选优配强村级纪检委员，定期开展业务培训，提升其履职能力。20xx年，共举办村级纪检委员培训班10期，培训人员500人次。三是强化对村“两委”干部的监督。通过定期走访、明察暗访、专项督查等方式，加强对村“两委”干部的监督，及时发现和纠正存在的问题。20xx年，共开展村“两委”干部监督活动100余次，发现问题线索20条，已全部立案调查。

　　2、深化派驻监督。为进一步加强派驻机构建设，县纪委监委不断深化派驻监督工作。一是优化派驻机构设置。根据实际需要，调整派驻机构设置，确保派驻监督全覆盖。20xx年，共调整派驻机构设置5次，新增派驻机构2个。二是强化派驻机构职能。明确派驻机构职责任务，增强派驻监督的针对性和实效性。20xx年，共明确派驻机构职责任务10项，制定工作计划15项。三是加强派驻机构自身建设。通过定期召开派驻机构工作会议、开展业务培训等方式，不断提升派驻机构工作人员的业务能力和综合素质。20xx年，共召开派驻机构工作会议10次，举办业务培训班15期，培训人员500人次。

　　（三）创新监督方式，提升监督效能

　　1、探索运用大数据技术。为提高监督效率，县纪委监委积极探索运用大数据技术，建立大数据监督平台。该平台集成了全县所有监督对象和监察对象的信息，实现了数据共享、信息互通。20xx年，共通过大数据监督平台发现线索30条，已全部立案调查。二是建立监督预警机制。通过分析大数据，建立监督预警机制，对可能出现的问题提前预警，及时采取措施予以解决。20xx年，共发出监督预警10次，有效预防了20起违纪违法事件的发生。

　　2、加强巡察监督。为确保全面从严治党向纵深发展，县纪委监委不断加强巡察监督工作。一是制定巡察工作规划。根据中央、省、市关于巡察工作的部署要求，结合本县实际，制定巡察工作规划，明确巡察目标、任务和重点。20xx年，共制定巡察工作规划10项，确定巡察目标15个。二是组建巡察队伍。选优配强巡察干部，组建巡察组，确保巡察工作顺利开展。20xx年，共组建巡察组10个，选派巡察干部50人。三是开展巡察工作。按照巡察工作规划，有计划、有步骤地开展巡察工作，深入查找问题，督促整改落实。20xx年，共开展巡察工作10次，发现并反馈问题100条，督促整改落实90条。

　　二、聚焦重点领域，精准监督执纪

　　（一）紧盯关键少数，强化权力监督

　　1、加强对领导班子成员的监督。领导班子成员是关键少数，其行为直接影响到整个领导班子的风气。县纪委监委始终将领导班子成员作为监督的重点对象，通过多种方式强化对其权力运行的监督。一是开展廉政谈话。定期对领导班子成员进行廉政谈话，了解其思想动态，提醒其廉洁从政。20xx年，共开展廉政谈话200人次。二是实施廉政考核。将廉政建设纳入领导班子和领导干部年度考核内容，实行量化评分，确保廉政建设责任落到实处。20xx年，共对100名领导班子成员进行了廉政考核。三是加强巡视监督。积极配合上级巡视组开展巡视工作，对巡视中发现的问题及时整改落实。20xx年，共配合上级巡视组开展巡视工作10次，发现并整改问题20条。

　　2、加强对重要岗位和关键环节的监督。重要岗位和关键环节是权力运行的关键点，也是廉政风险的高发区。县纪委监委高度重视对这些岗位和环节的监督，通过多种方式确保权力在阳光下运行。一是推行权力清单制度。对重要岗位和关键环节进行全面梳理，列出权力清单，明确权力边界，防止权力滥用。20xx年，共梳理出重要岗位和关键环节100个，列出权力清单1000项。二是建立权力运行监控机制。通过信息化手段，对重要岗位和关键环节的权力运行情况进行实时监控，及时发现和纠正存在的问题。20xx年，共通过监控机制发现并纠正问题50条。三是开展专项检查。针对重要岗位和关键环节存在的问题，定期开展专项检查，督促整改落实。20xx年，共开展专项检查10次，发现并整改问题100条。

　　（二）围绕中心工作，服务大局发展

　　1、保障重大决策部署贯彻落实。为确保党中央、省委、市委重大决策部署在本县得到全面落实，县纪委监委充分发挥监督保障执行作用，确保政令畅通、令行禁止。一是开展专项督查。围绕党中央、省委、市委重大决策部署，定期开展专项督查，确保各项任务落实到位。20xx年，共开展专项督查10次，发现并整改问题100条。二是加强协调联动。建立与相关部门的协调联动机制，形成监督合力，共同推动重大决策部署的贯彻落实。20xx年，共与10个部门建立了协调联动机制，联合开展了10次专项督查。三是严肃追责问责。对贯彻落实重大决策部署不力的行为，坚决追责问责，确保政令畅通。20xx年，共追责问责10人，其中给予党纪政务处分5人。

　　2、助力经济社会高质量发展。为服务全县经济社会高质量发展大局，县纪委监委紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥监督保障执行作用，为经济社会发展保驾护航。一是优化营商环境。通过开展专项整治行动，严厉打击破坏营商环境的行为，营造良好的投资环境。20xx年，共开展专项整治行动10次，查处破坏营商环境案件10件，处理相关人员10人。二是支持重点项目。对全县重点项目进行跟踪监督，及时协调解决项目推进中的困难和问题，确保项目顺利实施。20xx年，共跟踪监督重点项目10个，协调解决问题100个。三是维护社会稳定。通过开展矛盾纠纷排查化解专项行动，及时发现和化解社会矛盾，维护社会稳定。20xx年，共开展矛盾纠纷排查化解专项行动10次，化解矛盾纠纷100起。

　　三、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　（一）强化政治建设，确保正确方向

　　1、坚定理想信念。县纪委监委始终把政治建设摆在首位，通过组织学习党的理论知识，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。20xx年，共组织学习党的理论知识10次，参加学习人员500人次。二是加强政治纪律和政治规矩教育。通过开展专题教育活动，增强纪检监察干部的政治纪律和政治规矩意识，确保在任何时候任何情况下都同党中央保持高度一致。20xx年，共开展专题教育活动10次，参加教育人员500人次。三是强化政治监督。通过开展政治监督，确保纪检监察干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。20xx年，共开展政治监督10次，发现问题线索10条，已全部立案调查。

　　2、提升业务能力。县纪委监委注重提升纪检监察干部的业务能力，通过多种方式加强业务培训，确保纪检监察干部能够胜任新时代纪检监察工作的需要。一是开展业务培训。定期举办业务培训班，邀请专家授课，提升纪检监察干部的业务水平。20xx年，共举办业务培训班10期，培训人员500人次。二是加强实践锻炼。通过参与监督检查、审查调查等工作，让纪检监察干部在实践中锻炼成长。20xx年，共组织纪检监察干部参与监督检查、审查调查等工作100人次。三是鼓励学习研究。鼓励纪检监察干部结合工作实际，开展课题研究，撰写调研报告，提升理论水平。20xx年，共组织纪检监察干部撰写调研报告10篇，发表论文5篇。

　　（二）严格内部管理，树立良好形象

　　1、加强作风建设。县纪委监委始终把作风建设放在突出位置，通过开展作风整顿活动，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，树立纪检监察干部的良好形象。20xx年，共开展作风整顿活动10次，查处违反中央八项规定精神问题10起，处理相关人员10人。二是加强纪律建设。通过开展纪律教育活动，增强纪检监察干部的纪律意识，确保在任何时候任何情况下都严守纪律。20xx年，共开展纪律教育活动10次，参加教育人员500人次。三是加强内部监督。通过设立内部监督机构，加强对纪检监察干部的监督，确保纪检监察干部在行使权力时严格依法依规。20xx年，共设立内部监督机构1个，开展内部监督10次，发现问题线索10条，已全部立案调查。

　　2、强化廉洁自律。县纪委监委始终把廉洁自律作为纪检监察干部的基本要求，通过多种方式加强廉洁自律教育，确保纪检监察干部在任何时候任何情况下都清正廉洁。一是开展廉洁自律教育。通过组织观看警示教育片、召开警示教育大会、开展廉洁谈话等方式，增强纪检监察干部的廉洁自律意识。20xx年，共组织观看警示教育片10场次，召开警示教育大会15次，开展廉洁谈话200人次，受教育人数达5000人次。二是加强廉洁自律监督。通过设立举报箱、公布举报电话等方式，畅通举报渠道，接受社会各界监督。20xx年，共收到举报线索10条，已全部核查处理。三是加强廉洁自律考核。将廉洁自律情况纳入纪检监察干部年度考核内容，实行量化评分，确保廉洁自律要求落到实处。20xx年，共对100名纪检监察干部进行了廉洁自律考核。

　　总之，xx县纪委监委在中央、省、市纪委监委的坚强领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全面从严治党的战略部署，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，不断创新监督方式，提升监督效能，为推动全面从严治党向纵深发展作出了积极贡献。下一步，我们将继续以更高的标准、更严的要求，扎实推进各项工作，为实现新时代纪检监察工作高质量发展而努力奋斗。

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