某区关于推行“一村一辅警”工作情况汇报

　　一、“一村一辅警”工作推行情况

　　我区共有24个行政村，在全区逐步推行“一村一辅警”工作，目前已有10个村推行驻村辅警工作，各村配备1名驻村辅警，建立了5个村级警务室。驻村辅警人员职业经费保障由区财政足额承担，纳入财政预算，每人每年3.3万元。驻村辅警上岗后，充分发挥作用，面对面和群众交流，零距离服务群众，为村民调解纠纷，咨询、办理相关证件，开展安全防范宣传，了解社情民意，帮助群众解决实际困难，实现了警务服务关口前移、和谐警民关系、提升群众满意度和安全感，促进民调提升。截至9月底，驻村辅警共走访群众1625户，治安巡逻820次，采集基础警务信息806条，参与处置重大事件共40余次，协助破获刑事案件9起，协查行政案件26起，协助调处治安纠纷89件，协助交通疏导6次，协助开展安全检查15次，排查各类险情隐患7起。

　　二、下步工作打算

　　1、继续推行驻村辅警建立工作。加大工作力度，在12月底前，完成50%行政村配备警务辅助力量。2、打造驻村辅警办公阵地。着力抓好驻村辅警办公阵地建设，提供经费保障，完善驻村警务室建立。驻村警务室由公安牵头，各乡镇（街道）、行政村配合，派出所指导，在201x年12月底前完成辖区50%的行政村驻村辅警办公阵地建设。3、开展驻村辅警教育培训。通过建立驻村辅警培训机制，加强和规范驻村辅警训练工作，提升队伍整体素质，提高工作效能。驻村辅警教育培训工作由区公安局牵头，相关部门配合，每年组织不少于一次的集中培训，日常训练由各镇（街道）和派出所组织开展。4、健全完善驻村辅警管理制度。不断完善相关规章制度，建立评估考核体系，对驻村辅警实行更为科学、合理的动态化管理。

　　三、工作建议

　　为进一步推进“一村一辅警”工作的深入开展，确保其在维护社会稳定、促进社会和谐方面发挥更大作用，提出以下几点建议：

　　首先，强化政策支持与资金保障。区政府应进一步加大对“一村一辅警”工作的支持力度，确保政策落实到位，资金投入充足。建议将驻村辅警工作纳入年度重点工作计划，定期召开专题会议研究解决工作中遇到的问题，确保各项措施落地生根。同时，增加财政预算，为驻村辅警提供必要的装备和设施，改善其工作条件，提高工作效率。

　　其次，加强驻村辅警队伍建设。一是建立健全驻村辅警选拔、培训、考核等制度，确保选聘的辅警具备较高的政治素质和业务能力。二是加强对驻村辅警的思想教育和业务培训，定期组织学习党的路线方针政策和法律法规知识，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升辅警的政治觉悟和服务水平。三是建立激励机制，对于表现突出的驻村辅警给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。

　　再次，深化警务协作与联动机制。一是推动驻村辅警与村两委、综治中心、网格员等基层治理力量的有效衔接，形成合力，共同维护农村地区的和谐稳定。二是加强与司法、民政等部门的合作，探索建立矛盾纠纷多元化解机制，及时化解基层矛盾纠纷，预防和减少违法犯罪行为的发生。三是利用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，提升驻村辅警的工作效率和服务质量，实现精准化、智能化管理。

　　最后，注重舆论引导与社会参与。一是充分利用广播、电视、网络等多种媒体平台，广泛宣传“一村一辅警”工作的成效和典型事迹，营造良好的社会氛围。二是鼓励和支持社会组织、志愿者等社会力量参与到驻村辅警工作中来，形成全社会共同关注、支持和参与的良好局面。三是建立健全群众监督机制，畅通群众反映问题的渠道，及时回应群众关切，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。

　　综上所述，“一村一辅警”作为新时期农村社会治理的一项创新举措，对于加强农村地区社会治安防控体系建设、提升基层社会治理能力和水平具有重要意义。我们应以高度的责任感和使命感，扎实推进各项工作，努力将“一村一辅警”打造成维护农村社会稳定、服务人民群众的重要力量，为建设更高水平的平安中国作出新的更大贡献。

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