某公司纪委专项监督七步法

　　XX深化专项监督工作，推动全面从严治党向纵深发展XX

　　第一步：选题立项。重点要做到四个结合。一是结合中央纪委和上级纪委（纪检监察组）的工作安排，确保监督方向与党中央保持高度一致。二是结合公司党委年度重点工作任务，聚焦公司发展的关键领域和薄弱环节。三是结合日常监督检查、财务、审计、巡察发现的问题，及时发现问题并加以解决。四是结合走访调研、员工反映、群众评价等热点难点问题，关注民生关切，提升监督实效。通过上述四点，每年确定几个具有普遍性、代表性的突出问题或重点问题作为专项监督的主要内容。

　　第二步：安排部署。重点要考虑三个维度。一是要选好组长。根据不同的专项监督项目，挑选基层经验丰富、政治素质高的纪委书记担任组长，充分考虑其年龄、特长等因素，由纪委办公室各业务室主管、基层新任纪委书记担任副组长。二是要配强组员。由专项监督组长提出工作人员配置需求，纪委办公室协调从机关相关部门抽调组织、党建、财务、审计等专业人员，确保团队结构合理、专业互补。三是要细化分工。专项监督组长对抽调的人员进行分工，明确组内组织架构、运行机制等，原则上必须设置1名联络员，负责联络协调和内部管理，确保各项工作有序推进。

　　第三步：动员培训。重点要做到三个到位。一是动员部署到位。由公司纪委书记主持召开动员部署会议，参会人员包括公司纪委办公室相关人员、专项监督全体成员等。会议内容包括传达上级最新会议精神、宣布专项监督组分工、公司纪委书记讲话等，确保全体成员统一思想、明确任务。二是集中培训到位。动员部署会后，纪委办公室组织专项监督检查组全体人员进行集中培训，主要内容包括《习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》、上级纪委（纪检监察组）关于加强监督工作的决策部署、以往的专项监督组组长经验交流等，提升全体成员的业务能力和综合素质。三是专题学习到位。各专项监督组根据专项监督内容，收集整理上级和公司相关制度、文件以及审计、巡察、自查发现的问题，组织全体人员开展专题学习，对收集的资料熟悉和掌握，做到胸有成竹，为专项监督工作的顺利开展奠定坚实基础。

　　第四步：实地检查。重点要做好三个环节。一是制定详细计划。各专项监督组根据前期准备工作，制定详细的检查计划，明确检查时间、地点、方式和内容，确保检查工作有序进行。二是深入一线检查。专项监督组深入基层单位，通过查阅资料、现场查看、座谈交流等方式，全面了解情况，发现问题，记录在案。三是及时反馈问题。检查过程中，专项监督组要及时与被检查单位沟通，反馈发现的问题，提出整改建议，督促其立行立改，确保问题得到及时有效解决。

　　第五步：总结报告。重点要做好三个方面。一是撰写报告。各专项监督组根据检查情况，撰写详细的专项监督报告，内容包括检查过程、发现的问题、整改措施及建议等，确保报告全面、客观、准确。二是汇总分析。公司纪委办公室对各专项监督组提交的报告进行汇总分析，形成综合报告，提炼共性问题，总结经验教训。三是上报结果。将综合报告上报公司党委和上级纪委（纪检监察组），为领导决策提供参考依据，推动问题整改落实到位。

　　第六步：整改落实。重点要做到三个确保。一是确保问题整改到位。公司党委和纪委要督促被检查单位制定切实可行的整改方案，明确责任人、整改时限和具体措施，确保问题整改落到实处。二是确保长效机制建立。针对专项监督中发现的共性问题，公司党委和纪委要研究制定长效机制，堵塞管理漏洞，防止问题反弹。三是确保成果巩固。定期开展“回头看”，对整改情况进行跟踪检查，确保整改效果持续巩固，不断提升公司治理水平和风险防控能力。

　　通过以上六个步骤，公司纪委将专项监督工作做深做实，推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强保障。

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