县委领导班子关于中央巡视组反馈问题整改落实民主生活会对照检查材料

　　根据市纪委、市委组织部《关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》要求，县委领导班子深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，广泛开展谈心谈话，认真听取有关方面意见建议，班子成员围绕巡视反馈指出的问题和提出的建议，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题、剖析根源，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在问题

　　中央巡视组反馈指出的九个方面问题，领导班子及成员自觉认领、对号入座、逐一检查，主要发现以下问题。

　　（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实”方面。一是理论学习不主动。学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到坚持不懈，一开始学习紧锣密鼓，后来逐渐有所松懈，机关学习氛围不够浓厚。二是学习不精不深。对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想没有完全彻底领会，结合实际、结合工作、结合个人思想不够。日常学习安排布置存在片面追求学习次数、记录学习笔记的现象，学习方式不够灵活。三是贯彻中央决策部署不深入。对学习领会习近平总书记调研河南的重要讲话精神，持续落实习近平总书记重要指示主动思考少，在结合实际创造性开展工作方面有所欠缺，服务市委、市政府推动高质量发展上参谋助手作用发挥不充分。

　　（二）在“践行‘四个意识’有差距”和“落实意识形态工作责任制不到位”方面。一是遵守纪律规矩存在偏差。班子成员虽然都能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但有的存在明哲保身的现象，虽然不主动散布不当言论，但面对有违反政治纪律的现象时没有坚决进行抵制。有的说话办事不负责任，把自己混同于一般群众，存在会上不说会下乱说、跑风漏气等问题。二是对“圈子文化”警惕性不强。通过查摆，县委不存在拉帮结派问题，但是个别人员对“圈子文化”缺乏足够的警觉，认为只要自己不参与就没有问题，对身边的一些苗头性、倾向性问题没有及时提醒和纠正，导致一些不良风气在一定程度上存在。三是意识形态工作抓得不紧。对意识形态工作的重视程度不够，对网络舆论引导和管理力度不足，对一些错误观点和思潮的批驳不够及时有力，影响了主流思想的传播效果。

　　（三）在“全面从严治党责任落实不到位”方面。一是主体责任落实不够到位。县委在落实全面从严治党主体责任上还存在认识不到位、措施不具体、落实不到位的问题，对党风廉政建设的重视程度有待提高。部分班子成员对分管领域的党风廉政建设工作重视不够，存在“一手硬、一手软”的现象，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。二是监督执纪问责力度不够。对党员干部的日常监督管理不够严格，对一些违纪违规行为的查处不够坚决，存在失之于宽、失之于软的情况。对一些重点领域和关键岗位的廉政风险防控措施不够完善，导致一些问题的发生。三是廉洁自律意识不强。部分党员干部廉洁自律意识不强，对中央八项规定精神的理解和执行不够到位，存在形式主义、官僚主义问题，如公车私用、超标准接待等现象时有发生，影响了党和政府的形象。

　　（四）在“选人用人和干部队伍建设存在问题”方面。一是选人用人导向不够明确。在选拔任用干部过程中，有时过分注重学历、资历等因素，忽视了德才兼备、以德为先的原则，导致一些优秀年轻干部难以脱颖而出。二是干部教育培训力度不够。对干部的教育培训投入不足，培训内容和方式单一，缺乏针对性和实效性，难以满足干部成长发展的需要。三是干部激励机制不健全。对干部的考核评价体系不够科学合理，奖惩机制不够完善，导致一些干部工作积极性不高，存在“干与不干一个样、干多干少一个样”的现象，影响了干部队伍的整体战斗力。

　　（五）在“作风建设仍然存在薄弱环节”方面。一是形式主义、官僚主义问题依然突出。在工作中，一些部门和单位仍存在重部署轻落实、重形式轻效果的现象，如文件会议过多过滥、调研走过场、服务群众态度生硬等问题较为普遍，影响了党和政府的公信力。二是享乐主义、奢靡之风时有抬头。少数党员干部存在贪图享受、铺张浪费的思想，如公款吃喝、旅游等现象时有发生，严重损害了党和政府的形象。三是担当作为精神不够强。一些党员干部面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气和决心，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，影响了工作的推进和落实。

　　二、原因剖析

　　针对上述存在的问题，县委领导班子进行了深刻反思，认为主要有以下几个方面的原因：

　　（一）理论武装不够扎实。县委领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，虽然做了大量工作，但仍存在学用脱节、知行不一的问题。部分班子成员理论学习的自觉性和主动性不强，对新思想、新理念的理解和把握不够深入，导致在实际工作中运用不够灵活，贯彻落实不够到位。

　　（二）政治站位不够高。县委领导班子在贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求上，虽然能够做到态度坚决、行动迅速，但在具体工作中还存在站位不高、视野不宽的问题。部分班子成员对中央和上级党委的精神领会不透彻，结合实际谋划工作的能力不足，导致一些工作推进缓慢，成效不明显。

　　（三）责任意识不够强。县委领导班子在落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制上，虽然能够履行职责，但在具体落实中还存在责任意识不强、压力传导不够的问题。部分班子成员对分管领域的党风廉政建设和意识形态工作重视不够，存在“重业务、轻党建”的现象，导致一些问题的发生和发展。

　　（四）制度执行不够严格。县委领导班子在制度建设方面虽然取得了一定成效，但在制度执行上还存在打折扣、搞变通的现象。部分班子成员对制度的敬畏之心不强，存在选择性执行、变通执行的情况，导致一些制度流于形式，无法真正发挥作用。

　　（五）作风转变不够彻底。县委领导班子在加强作风建设方面虽然做了大量工作，但仍存在形式主义、官僚主义问题，一些党员干部的工作作风和精神状态与新时代的要求还有一定差距。部分班子成员对自身存在的问题认识不足，改进措施不够有力，导致一些问题反复出现，难以根治。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题和原因剖析，县委领导班子将按照中央巡视组的反馈意见，坚持问题导向，强化责任担当，制定切实可行的整改措施，确保整改工作取得实效。

　　（一）强化理论武装，提升政治站位。一是深化理论学习。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，制定详细的学习计划，采取集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高班子成员的政治理论水平。二是增强理论自信。引导班子成员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是强化理论指导。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，结合实际研究制定具体措施，确保中央和上级党委的各项决策部署落到实处。

　　（二）压实主体责任，加强党的建设。一是严格落实全面从严治党主体责任。建立健全县委全面从严治党责任清单，明确班子成员的责任分工，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，层层传导压力，确保责任落实到位。二是强化监督执纪问责。加强对党员干部的日常监督管理，严肃查处违纪违规行为，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。三是完善制度建设。建立健全党风廉政建设各项制度，完善权力运行制约和监督机制，从源头上预防和减少腐败问题的发生。

　　（三）优化选人用人，加强干部队伍建设。一是树立正确的选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，营造风清气正的选人用人环境。二是加强干部教育培训。加大对干部教育培训的投入，创新培训方式，丰富培训内容，提高培训的针对性和实效性，促进干部素质能力的全面提升。三是健全干部激励机制。完善干部考核评价体系，建立科学合理的奖惩机制，激发干部的工作积极性和创造性，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　（四）深化作风建设，提升服务效能。一是坚决整治形式主义、官僚主义。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。二是强化宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解民情、倾听民意，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是提升服务效能。优化政务服务流程，简化办事程序，提高工作效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务，营造良好的营商环境。

　　（五）加强意识形态工作，维护社会稳定。一是严格落实意识形态工作责任制。建立健全县委意识形态工作领导小组，定期研究部署意识形态工作，加强对各类媒体的管理和引导，确保主流思想的传播效果。二是加强网络舆情监测。建立健全网络舆情监测预警机制，及时发现和处置网络谣言、不良信息等，维护网络空间的清朗。三是强化正面宣传。充分利用各类媒体资源，大力宣传党的方针政策和县委县政府的重大决策部署，弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的社会舆论氛围。

　　总之，县委领导班子将以此次中央巡视反馈为契机，进一步统一思想、提高认识，切实抓好整改落实，不断推动全县经济社会高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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