公安局长“解放思想推进高质量发展大讨论”民主生活会查摆剖析报告

　　根据《xx“结党思想推动高质量发展大讨论”活动实施方案》和贯彻落实xx全会精神的相关要求，在本次专题民主生活会召开前，我与分管单位领导班子和部分民警代表围绕“七破七立”“新时代xx公安怎么办”等问题开展了专题讨论，并充分征求了与会人员的意见建议，对照自身存在的问题进行了深刻剖析和反思，在思想深处接受了一次彻底的洗礼。下面，我将本次查摆剖析情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）思想观念方面

　　一是解放思想还不够到位，创新意识有待提高。面对新时代东北振兴的新形势新要求，在思想观念上没有做到及时调整、及时跟进，对发展过程中呈现的新问题新趋势，仍然按照原来的眼光去审视，用传统的思维模式去研究，缺少与时俱进的创新意识，对新生事物的接受能力较为迟缓。在实际工作中，对于一些新兴技术和管理模式的应用不够积极，导致在某些领域的工作效率和质量未能达到预期目标。此外，对国家和地方出台的一系列促进创新发展的政策措施，理解不够深入，执行不够到位，影响了整体工作的推进效果。

　　二是宏观视角还不够开阔，全局意识有待加强。对辖区经济发展形势的认知和判断还不够全面，仍然习惯于“立足公安干公安”，相比之下，“跳出公安看公安”的意识还不够强。在服务地方经济发展时，虽然采取了一系列办法和措施，有时还存在与实际脱节、收效不明显等现象。特别是在面对复杂多变的社会经济环境时，缺乏足够的预见性和前瞻性，难以及时有效地应对各种挑战。同时，对于如何更好地发挥公安机关在社会治理中的作用，缺乏系统性的思考和规划，导致在一些关键环节上的工作力度不够，影响了整体效能的提升。

　　三是改革创新还不够主动，进取意识有待增强。按照市局警务改革框架，积极推进各警种警务改革，使各项任务落地生根。但是，在如何因地制宜打造改革亮点方面，还缺少深入细致地思考。目前，改革精品工程不多，还没有形成xx公安品牌。在具体实施过程中，往往过于依赖上级的指示和指导，自主创新能力不足，缺乏大胆尝试和勇于突破的精神。特别是在一些重点领域和关键环节的改革上，进展缓慢，成效不显著，与人民群众的期望还有较大差距。

　　（二）工作思路方面

　　一是循规蹈矩较多，开拓创新较少。在日常工作中，求稳的心态经常占据上风，习惯按照成熟的套路去摆布工作、解决问题，在不知不觉中降低了标准，放松了要求。在各项工作会议中，对创新工作方法提的较少，对确保队伍绝对稳定谈的较多，在一定程度上影响了队伍的整体活力。这种保守的工作态度不仅限制了个人的成长和发展，也制约了整个团队的创新能力。在面对新任务和新挑战时，往往缺乏足够的灵活性和应变能力，难以迅速找到有效的解决方案。

　　二是关注队伍较多，联系发展较少。在抓班子带队伍时，还是习惯就公安论公安，强调内部管理较多，对公安机关如何适应新时代的发展要求，如科技信息化建设、社会治理创新等方面的关注和投入相对不足。这种单一的工作模式不仅难以满足人民群众日益增长的安全需求，也不利于公安机关在新时代背景下实现高质量发展。特别是在面对信息化、智能化等新技术带来的变革时，缺乏足够的准备和应对措施，导致在一些关键领域的竞争力有所下降。

　　三是理论学习不够深入，实践应用不够广泛。尽管平时注重理论学习，但在学习深度和广度上仍有欠缺，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，理解和掌握不够透彻。在实际工作中，往往将理论学习与具体业务工作割裂开来，缺乏有效的结合和应用，导致理论学习的效果大打折扣。此外，对于一些前沿理论和先进经验，了解不够全面，借鉴和吸收的程度不高，影响了工作的科学性和前瞻性。

　　四是责任担当意识不强，攻坚克难勇气不足。在面对一些重大任务和复杂问题时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。在具体工作中，有时过于追求形式和表面功夫，忽视了实质性的改进和提升。这种态度不仅影响了工作的质量和效果，也损害了公安机关的形象和信誉。特别是在一些事关群众切身利益的问题上，未能真正做到急群众之所急、想群众之所想，导致群众满意度不高，信任度下降。

　　五是工作作风不够扎实，为民服务意识不强。在日常工作中，有时存在形式主义和官僚主义倾向，对基层实际情况了解不够深入，对群众诉求回应不够及时。在一些涉及群众切身利益的问题上，缺乏足够的耐心和细心，导致群众意见较大。此外，对于一些长期积累的难点问题，缺乏持续跟进和有效解决，影响了群众的获得感和幸福感。在具体工作中，还需进一步强化服务意识，切实转变工作作风，真正把群众的利益放在心上，落实到行动中。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）思想认识不到位

　　一是对党的路线方针政策学习不够深入，理解不够透彻。尽管平时注重政治理论学习，但往往是浅尝辄止，缺乏系统性和连续性。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，还停留在表面，未能真正做到学深悟透、融会贯通。这种浅层次的学习方式不仅难以跟上时代发展的步伐，也影响了工作的科学性和有效性。

　　二是对新时代公安工作的要求理解不够深刻，执行不够坚决。在面对新形势新任务时，有时会出现认识偏差和行动迟缓的现象，缺乏足够的紧迫感和责任感。特别是在一些关键领域的改革和创新上，缺乏足够的主动性，导致工作进展缓慢，成效不显著。这种态度不仅影响了整体工作的推进，也损害了公安机关的公信力和形象。

　　三是对人民群众的期盼和需求把握不够准确，服务意识不强。在实际工作中，有时过于强调内部管理和业务工作，忽视了对群众需求的深入了解和有效回应。特别是在一些涉及群众切身利益的问题上，缺乏足够的耐心和细心，导致群众意见较大。这种以自我为中心的工作方式不仅难以赢得群众的信任和支持，也影响了工作的顺利开展。

　　（二）能力素质有短板

　　一是创新能力不足，适应变化的能力较弱。在面对新任务和新挑战时，往往缺乏足够的灵活性和应变能力，难以迅速找到有效的解决方案。特别是在一些重点领域和关键环节的改革上，进展缓慢，成效不显著。这种创新能力的不足不仅制约了个人的成长和发展，也影响了整个团队的战斗力。

　　二是业务知识更新不够及时，专业技能有待提升。随着社会经济环境的不断变化，公安工作面临着许多新的挑战和机遇。然而，在实际工作中，由于对新知识、新技术的学习不够及时，导致在一些关键领域的竞争力有所下降。这种知识结构的落后不仅影响了工作的质量和效果，也制约了公安机关的长远发展。

　　三是组织协调能力不强，团队协作意识薄弱。在面对复杂多变的工作任务时，有时会出现单打独斗的现象，缺乏有效的沟通和协作。特别是在一些需要跨部门合作的项目中，协调配合不够紧密，导致工作效率低下，影响了整体工作的推进效果。这种团队协作意识的薄弱不仅制约了工作的顺利开展，也影响了团队的凝聚力和战斗力。

　　（三）工作作风不扎实

　　一是形式主义和官僚主义倾向依然存在。在日常工作中，有时存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象，对基层实际情况了解不够深入，对群众诉求回应不够及时。这种工作方式不仅难以赢得群众的信任和支持，也影响了工作的实效性。

　　二是责任担当意识不强，攻坚克难勇气不足。在面对一些重大任务和复杂问题时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。在具体工作中，有时过于追求形式和表面功夫，忽视了实质性的改进和提升。这种态度不仅影响了工作的质量和效果，也损害了公安机关的形象和信誉。

　　三是服务意识不强，为群众办实事的力度不够。在实际工作中，有时存在脱离群众、漠视群众的现象，对群众的实际困难和合理诉求回应不够及时。特别是在一些涉及群众切身利益的问题上，缺乏足够的耐心和细心，导致群众意见较大。这种服务意识的缺失不仅难以赢得群众的支持和信任，也影响了公安机关的公信力。

　　三、整改措施及努力方向

　　（一）深化理论学习，提高政治站位

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治敏锐性和鉴别力。通过集中学习和个人自学相结合的方式，系统学习党的最新理论成果，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，做到真学真懂真信真用，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　二是加强对党的路线方针政策的学习，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。通过参加各类培训和研讨会，及时了解党和国家的最新政策和要求，确保在实际工作中能够准确把握政策导向，科学制定工作计划，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　三是注重理论联系实际，切实提高运用理论指导实践的能力。在学习过程中，注重理论与实践相结合，将所学知识转化为推动工作的具体行动，不断提升工作的科学性和有效性。

　　（二）强化责任担当，提升工作效能

　　一是增强责任意识，勇于担当作为。面对新时代公安工作的新任务新要求，要敢于直面问题，勇于承担责任，以实际行动践行忠诚干净担当的政治品格。在具体工作中，要树立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，以钉钉子精神抓好各项工作的落实。

　　二是强化攻坚克难的决心和勇气，着力解决一批群众反映强烈的突出问题。针对群众反映强烈的问题，要逐一梳理、逐一研究，制定切实可行的解决方案，确保问题得到有效解决。在具体工作中，要坚持问题导向，敢于动真碰硬，不回避矛盾，不畏难退缩，以实际行动赢得群众的信任和支持。

　　三是提升工作效能，确保各项工作取得实效。要进一步优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，确保各项工作能够按时保质完成。在具体工作中，要注重细节，精益求精，不断提升工作的质量和水平，确保各项工作取得实实在在的成效。

　　（三）创新工作思路，推动高质量发展

　　一是转变观念，增强创新意识。要树立开放包容、与时俱进的思想观念，敢于打破常规，勇于创新实践。在具体工作中，要善于借鉴国内外先进经验，积极探索适合本地实际的新思路、新方法，不断提升工作的科学性和前瞻性。

　　二是优化工作方法，提高工作效率。要注重工作方法的创新，积极探索高效务实的工作模式，提高工作效率。在具体工作中，要注重总结经验教训，不断改进工作方法，确保各项工作能够高效有序推进。

　　三是加强科技信息化建设，提升智能化水平。要充分利用现代信息技术手段，加快推进公安信息化建设，提升智能化水平。在具体工作中，要注重科技与业务的深度融合，推动公安工作向智能化、精细化方向发展，为维护社会安全稳定提供有力支撑。

　　（四）加强队伍建设，提升整体素质

　　一是强化教育培训，提升业务能力。要加大教育培训力度，定期组织各类业务培训和技能竞赛，提升民警的业务能力和综合素质。在具体工作中，要注重培养民警的专业素养，鼓励民警积极参与各类学习交流活动，不断提升自身的业务水平和实战能力。

　　二是加强作风建设，提升服务水平。要持续开展作风整顿活动，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气，切实改进工作作风。在具体工作中，要树立以人民为中心的服务理念，增强服务意识，提升服务质量，确保各项工作能够更好地满足人民群众的需求。

　　三是严格纪律要求，提升队伍形象。要严格落实各项纪律规定，加强队伍管理，确保队伍始终保持良好的纪律作风。在具体工作中，要注重队伍的廉洁自律教育，树立清正廉洁的良好形象，为推动公安事业高质量发展提供坚强保障。

　　总之，通过本次专题民主生活会的深入剖析和反思，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并制定了具体的整改措施。在今后的工作中，我将以更高的标准和更严的要求，不断加强自身建设，全面提升工作能力和水平，为推动新时代公安事业高质量发展贡献自己的力量。

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