x年党委书记履行“一岗双责”加强党风廉政建设总结报告
一年来，本人围绕贯彻国务院和省市政府廉政工作会议精神，我坚持把党风廉政建设与经济建设工作同部署、同检查、同考核，全力落实党风廉政建设责任制，积极探索反腐败体制机制，从严治政，依法行政，推动了政府序列党风廉政建设工作深入开展。一、严格落实党风廉政建设责任制。一是精心安排部署。每年年初召开政府廉政工作会议，全面部署政府序列廉政建设工作，逐级签订廉政建设目标责任书，将责任落实到政府班子各成员、到镇和部门单位“一把手”，严格实行“一岗双责”。二是加强督促检查。强化对廉政建设责任制执行情况的督促检查，切实做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。年终对廉政建设责任制完成情况进行考核，并严格奖惩兑现。三是严肃责任追究。坚持谁主管、谁担责，严肃财经纪律，开展专项检查，重典纠风治乱，对民生保障、河道采砂、食品药品安全、教育收费、医药购销和医疗服务、社保资金使用和民政款物管理、惠民政策落实、工程领域内的突出问题组织进行专项治理，有效端正了政风行风。二、狠抓领导干部廉洁自律。一是狠抓廉政教育。把宣传教育和制度建设作为基础性工作，积极组织干部参加廉政教育大讲堂，扎实开展学法学廉活动，不断增强政府班子成员及广大干部职工的廉洁自律意识和依法行政能力。二是规范干部从政行为。认真贯彻《廉政准则》和中央八项规定，深入开展了“五治”、“三找三看”、楼堂馆所和办公用房清理、会员卡和商业预付卡清理等专项活动，重点治理了违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及购置超标公务用车、超占办公用房、超标准接待等突出问题，不断规范干部廉洁从政行为。三是完善预警防范机制。坚持重大事项报告制度，扎实开展年度述职述廉，针对有苗头性、倾向性问题的行为人，以及工作推动落实不力、行风评议较差的，及时进行约谈提醒，确保问题早发现、早纠正。
三、深化反腐倡廉制度建设。一是健全制度体系。结合实际，进一步完善了《政府机关工作人员行为规范》《公务接待管理办法》《政府采购管理制度》等一系列规章制度，为政府机关工作人员提供了明确的行为指南，增强了制度的执行力和约束力。二是强化制度执行。通过定期开展制度执行情况检查，确保各项制度不折不扣地得到贯彻落实，对于违反制度的行为，坚决予以查处，维护了制度的权威性和严肃性。三是推进制度创新。面对新的形势和任务，积极探索建立符合时代要求的反腐倡廉新机制，如推行电子政务公开，增加权力运行透明度；实施“互联网+监督”模式，拓宽群众监督渠道，提高监督实效。四是加强制度宣传。利用多种媒体平台，广泛宣传反腐倡廉法律法规和政策文件，营造浓厚的廉政文化氛围，使广大干部群众深刻认识到反腐倡廉的重要性，自觉参与到反腐倡廉工作中来。
四、加强作风建设，提升政府形象。一是持续整治“四风”问题。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决基层反映强烈的突出问题，如文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等现象，切实减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。二是优化政务服务。以群众满意为标准，深入推进“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，努力打造高效便捷的服务型政府。三是强化宗旨意识。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解民情民意，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是树立良好形象。通过开展“最美公务员”评选等活动，表彰先进典型，发挥示范引领作用，树立政府工作人员的良好形象，提升政府公信力和社会影响力。
五、推进权力运行公开透明。一是深化政务公开。按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在阳光下运行，接受社会监督。二是加强重点领域信息公开。重点做好财政预决算、重大项目审批、公共资源交易、环境保护、安全生产、食品药品监管等领域的信息公开工作，确保信息真实准确、及时有效，增强政府工作的透明度和公信力。三是健全新闻发布制度。完善新闻发言人制度，定期召开新闻发布会，及时发布重要政策、重大活动、突发事件等信息，回应社会关切，引导舆论导向，提升政府应对舆情的能力。四是强化网络问政。充分利用政府网站、微博、微信等新媒体平台，搭建政府与公众互动交流的桥梁，畅通民意表达渠道，及时回应网民关切，提高政府工作的开放度和参与度。
六、强化监督执纪问责。一是构建全方位监督体系。建立健全党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等多维度监督网络，形成监督合力，确保权力行使不越界、不失控。二是加大执纪力度。对违反党纪国法的行为，不论涉及何人，都坚决查处，绝不姑息迁就，保持惩治腐败的高压态势。三是严肃问责追责。严格执行《中国共产党问责条例》，对履行职责不力、失职失责的党组织和党员干部，坚决追究责任，倒逼责任落实。四是注重预防教育。通过举办警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。
七、加强队伍建设，提升履职能力。一是强化理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高政治站位，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强业务培训。结合岗位需求，组织开展了各类业务知识和技能培训，提升干部的专业能力和综合素质，为做好各项工作提供有力支撑。三是严格选人用人。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格按照程序选拔任用干部，注重考察干部的政治表现和道德品行，确保选用的干部忠诚干净担当。四是强化日常管理。建立健全干部考核评价机制，加强对干部的日常管理和监督，及时掌握干部的思想动态和工作表现，对存在问题的干部早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。
综上所述，通过一系列扎实有效的措施，政府序列的党风廉政建设工作取得了显著成效，为经济社会发展提供了坚强的政治保障。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，为实现高质量发展创造良好的政治生态。
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