x年公安局党委班子成员纪律作风建设年活动个人对照检查剖析材料

　　当前，全市公安机关正在蓬勃开展“纪律作风建设年”教育活动，我按照市局党委统一部署，紧密联系思想和工作实际，深入进行党性分析，认真开展批评和自我批评，对自身存在的问题及原因也有了进一步的认识，现对照工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的主要问题

　　（一）“四风”问题

　　1、传达上级文件精神不及时，不透彻，对于分管部门部分文件、报表等公文处理审核方面把关不严；日常理论学习中存在“重业务，轻思想工作”的倾向，理论学习不够深入，不能很好地入脑入心并学以致用。这种倾向不仅影响了个人的思想认识水平，也在一定程度上削弱了工作的主动性、创造性和实效性。例如，在学习了《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》等重要文献时，虽然能够按时完成规定的学习任务，但在深入理解和灵活运用方面做得不够，导致在实际工作中遇到复杂问题时，难以迅速找到解决问题的依据和方法。

　　（二）会风会纪问题

　　1、日常工作中不能严格遵守会议请假制度；2、参加部分会议存在精神不振、接打手机情形。这些问题反映了我在执行纪律方面的松懈，缺乏应有的自律意识。在一些非正式场合，有时会因为个人事务而未按规定请假，这不仅违反了会议纪律，也给其他同志带来了不良影响。此外，在会议过程中，由于对会议内容的重视程度不够，有时会出现注意力分散的情况，甚至接打电话，这些行为严重破坏了会场秩序，影响了会议效果。

　　（三）饮酒酗酒问题

　　1、非重大安保活动期间尤其是周末存在饮酒行为；2、对于分管部门存在的饮酒问题提醒教育不够，监督不到位。作为领导干部，本应以身作则，严格遵守各项纪律规定，但在实际工作中，未能充分认识到饮酒带来的潜在风险。特别是在周末，放松警惕，偶尔参与饮酒活动，这种行为不仅损害了个人形象，也给部门带来了负面影响。同时，对于分管部门的同志存在的饮酒问题，未能及时提醒和教育，导致部分同志在思想上产生了麻痹大意，影响了队伍的整体战斗力。

　　（四）内部管理问题

　　1、工作中存在着装不规范及着便装情形；2、办公室存在卫生死角，物品摆放不整齐。这些问题反映出我在日常管理中的粗放和随意。在日常工作中，有时因忙于业务而忽视了着装规范，尤其是在非正式场合，有时穿着便装上班，这不仅不符合公安机关的职业形象，也给同事带来了错误的示范。此外，办公室的卫生和物品摆放情况也不尽如人意，存在卫生死角和物品摆放不整齐的现象，这不仅影响了办公环境的整洁，也降低了工作效率。

　　（五）懒政怠政问题

　　1、接待来访群众不够耐心，法律政策讲解不够细致，解释不到位；2、对于分管部门调研走访少、案件督办力度不够，对于队伍建设中存在的管理漏洞和倾向性、苗头性问题，没有真正坚持改在当下，整肃长远，并固化形成长效工作机制。这些问题暴露出我在服务群众和管理队伍方面的不足。在接待来访群众时，有时因工作繁忙而未能给予足够的耐心和细致的解释，导致群众满意度不高。在管理队伍方面，调研走访不够频繁，对基层民警的实际困难了解不够，案件督办力度不足，对于发现的问题未能及时整改，缺乏长效工作机制，影响了队伍的凝聚力和战斗力。

　　（六）执勤执法问题

　　1、公安业务法律法规学习掌握不够，如忽视对新兴犯罪形态的研究；2、对于基层一线民警关心不够，对于个别民警执勤执法方面存在的执法瑕疵，接处警不及时等风险隐患问题，提醒教育、纠正问责主体责任落实不到位。这些问题反映了我在业务能力和管理责任方面的欠缺。在法律法规学习方面，虽然能够完成基本的学习任务，但对于新兴犯罪形态的研究不够深入，导致在面对新型犯罪时应对措施不够得当。在管理基层民警方面，对他们的实际需求关注不够，对于存在的执法瑕疵和接处警不及时等问题，未能及时提醒教育，纠正问责措施落实不到位，影响了执法质量和公信力。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从自身查找问题，力求从根本上加以解决。

　　（一）理论学习不够深入

　　理论学习是提高思想认识和工作能力的重要途径。然而，我在日常工作中往往将更多的时间和精力放在具体业务上，对理论学习重视不够。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然能够按时完成规定的学习任务，但在深入理解和灵活运用方面做得不够。这导致在面对复杂问题时，难以迅速找到解决问题的依据和方法，影响了工作的主动性和创造性。

　　（二）纪律意识不强

　　纪律是确保各项工作顺利开展的重要保障。然而，我在日常工作中对纪律的要求不够严格，有时因个人事务而未按规定请假，甚至在会议过程中出现精神不振、接打手机等现象。这些问题反映了我在执行纪律方面的松懈，缺乏应有的自律意识。长期下去，不仅会影响个人的形象，也会给部门带来负面影响，损害公安机关的整体形象。

　　（三）责任感和使命感不强

　　作为一名公安干警，肩负着维护社会稳定、保护人民生命财产安全的重要职责。然而，我在实际工作中有时因工作繁忙而忽视了对群众的耐心服务，对基层民警的实际需求关注不够，对存在的问题未能及时整改。这些问题反映了我在责任感和使命感方面的不足。只有真正树立为人民服务的理念，才能更好地履行职责，赢得群众的信任和支持。

　　（四）创新意识不强

　　创新是推动公安工作不断发展的动力。然而，我在实际工作中往往习惯于沿用传统的工作方法，对新兴犯罪形态的研究不够深入，导致在面对新型犯罪时应对措施不够得当。这不仅影响了工作的效率，也削弱了公安机关的战斗力。因此，必须增强创新意识，不断探索新的工作方法和手段，提高应对复杂形势的能力。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题，我将采取以下措施，切实加以改进：

　　（一）加强理论学习

　　认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和思想认识水平。通过系统学习党的路线方针政策和法律法规，增强理论素养，提高运用理论指导实践的能力。特别是在面对复杂问题时，能够迅速找到解决问题的依据和方法，提高工作的主动性和创造性。

　　（二）严格遵守纪律

　　强化纪律意识，严格执行各项纪律规定。在日常工作中，严格按照会议请假制度办理请假手续，杜绝无故缺席会议的行为。在参加会议时，保持良好的精神状态，不接打手机，认真听讲，积极发言，确保会议效果。同时，加强对分管部门的纪律教育，督促大家严格遵守各项纪律规定，共同营造良好的工作氛围。

　　（三）增强责任感和使命感

　　牢固树立为人民服务的理念，切实提高服务群众的能力和水平。在接待来访群众时，做到热情耐心，详细解答群众的疑问，确保群众满意。加大对基层民警的关心和支持力度，及时了解他们的实际需求和困难，帮助他们解决工作和生活中的问题。对于存在的问题，要及时整改，确保各项工作落到实处。

　　（四）提升创新能力

　　增强创新意识，积极探索新的工作方法和手段。加强对新兴犯罪形态的研究，提高应对复杂形势的能力。鼓励和支持基层民警提出合理化建议，激发他们的创新热情。通过不断创新，提高公安工作的效率和质量，更好地服务于人民群众。

　　总之，通过这次“纪律作风建设年”教育活动，我深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以此次教育活动为契机，切实加强理论学习，严格遵守纪律，增强责任感和使命感，提升创新能力，为推动全市公安工作高质量发展作出新的更大贡献。

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