某镇关于基层党建工作的调研汇报提纲
基层党建工作基本情况
XXX镇位于XXXX公里,南XXX,XXXX,总面积XXX平方公里,辖XX个行政村,XX个党支部(X个村、XXXX),总人口XX万人,党员XX人(50岁以下471人,占比39.6%,50岁以上719人,占比60.4%;高中以上学历357人,占比30%,中小学学历743人,占比62.4%)。近年来,我镇在基层党建工作中取得了显著成效,通过一系列扎实有效的举措,不断推动基层党组织建设向纵深发展。
基层党建工作经验做法
近年来,我镇全面贯彻落实党的十九大精神,以“转作风,强服务,抓创新,提效能”为工作思路,先后开展了“转作风、抓落实”主题实践月活动和“深化干部纪律作风整顿集中攻坚行动”,以及“强作风 聚合力 抓落实”动员会,以作风的转变强力推进“素质强化、固本强基、村有其家、精准脱贫”四项工程,全面提升基层服务型党组织建设。
实施“素质强化”工程
深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,深入贯彻学习了党的十九大精神,现已组织镇村干部集中学习十九大报告精神5次,开展宣传十九大文艺汇演2次,发放《党的十九大精神进万家》宣传挂历8000份。通过这些活动,进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,提升了他们的理论素养和服务能力。同时,我们还结合实际,开展了形式多样的教育培训活动,如邀请专家教授进行专题讲座,组织党员干部参观红色教育基地,举办党务知识竞赛等,确保学习教育活动取得实效。
2. 实施“固本强基”工程
一是采用“四个+”工作法(日常考核+重点工作、述职述廉+承诺践诺、领导点评+民主测评、结果运用+整改落实),建立健全了村支部书记半年述职长效机制。依据测评结果,根据《XX省村党组织书记退出办法(试行)》的有关规定,调整退出村党支部书记3名(XXXX)。这一措施有效激发了村支部书记的工作积极性和责任感,促进了村级党组织的健康发展。
二是建立每月第二个周五下午,全体机关包村干部入村开展党建工作长效机制,指导各村开展“三会一会”和填写《党支部工作手册》。通过这一机制,我们不仅加强了对基层党建工作的指导和监督,还密切了机关与基层的联系,提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。此外,我们还定期组织包村干部进行培训,提升他们的业务能力和工作水平,确保他们在入村工作中能够更好地发挥作用。
3. 实施“村有其家”工程
以“3+4”党建示范工程为载体,精心打造规范化示范点,以点带面、全面铺开。高标准打造了一批具有示范引领作用的村党组织,通过典型引路,带动全镇基层党组织的整体提升。具体做法包括:
一是加强村级阵地建设。我们投入专项资金,对村级活动场所进行了全面改造升级,配备了必要的办公设备和设施,确保村级党组织有固定的活动场所和良好的办公条件。同时,我们还注重阵地的功能拓展,将其打造成集党员教育、村民议事、文化娱乐等多种功能于一体的综合性服务平台。
二是推进村级集体经济壮大。我们鼓励和支持各村因地制宜发展特色产业,通过引进项目、资金和技术,帮助村民增收致富。同时,我们还积极探索村集体经济发展的新路径,如成立村级合作社、发展乡村旅游等,不断壮大村级集体经济实力,为基层党组织开展工作提供坚实的物质保障。
三是加强村级党组织队伍建设。我们注重选拔和培养优秀年轻干部,充实到村级党组织领导班子中,提高村级党组织的战斗力和凝聚力。同时,我们还加强对村级党组织书记的培训和管理,通过定期召开培训班、组织外出考察等方式,不断提升他们的综合素质和工作能力。
四是深化村级民主管理。我们积极推进村务公开和民主决策,建立健全村民代表会议制度,确保村民在村级事务中的知情权、参与权和监督权。通过这一系列措施,我们有效提升了村级党组织的公信力和群众满意度。
4. 实施“精准脱贫”工程
为确保脱贫攻坚战取得全面胜利,我们紧紧围绕“两不愁三保障”目标,全面落实各项扶贫政策,扎实推进精准脱贫工作。具体做法包括:
一是精准识别贫困户。我们严格按照国家和省里的标准和程序,对全镇所有农户进行全面排查,确保不漏一户、不落一人。通过入户调查、民主评议、公示公告等环节,确保贫困户的识别精准无误。
二是精准施策助脱贫。我们针对不同类型的贫困户,制定个性化的帮扶措施,做到因户施策、因人施策。对于有劳动能力的贫困户,我们通过技能培训、产业扶持等方式,帮助他们实现就业增收;对于无劳动能力的贫困户,我们通过社会保障兜底、医疗救助等方式,确保他们的基本生活得到保障。
三是精准管理防返贫。我们建立了贫困户动态监测机制,定期对已脱贫户进行回访,及时发现和解决他们在生产生活中的困难和问题,防止他们因病、因灾等原因返贫。同时,我们还注重巩固脱贫成果,通过持续跟踪帮扶,确保贫困户稳定脱贫不返贫。
四是精准宣传树信心。我们充分利用各种宣传媒介,广泛宣传党的扶贫政策和脱贫先进典型,营造浓厚的脱贫攻坚氛围。通过树立典型、表彰先进,激励广大干部群众积极参与脱贫攻坚,形成全社会共同推进的良好局面。
三、基层党建工作存在的问题及改进措施
尽管我们在基层党建工作中取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:
一是部分党员干部的思想认识还不够到位,对基层党建工作的重要性认识不足,存在重经济轻党建的现象。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分,部分村党组织软弱涣散,缺乏凝聚力和战斗力。三是基层党建工作的创新力度不够,一些传统做法仍然占据主导地位,难以适应新形势下的工作要求。四是基层党建工作的保障机制还不健全,经费投入不足,人员配备不齐,影响了工作的顺利开展。
针对上述问题,我们将采取以下改进措施:
一是加强思想教育,提高党员干部的认识水平。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于基层党建工作的重要论述,通过多种形式的学习教育活动,增强党员干部的责任感和使命感,使他们充分认识到基层党建工作的重要性。
二是强化组织建设,提升基层党组织的战斗力。我们将按照“五好”党支部的标准,加大对软弱涣散村党组织的整顿力度,通过选优配强村党组织书记、优化班子结构、完善工作机制等措施,不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
三是创新工作方式,增强基层党建工作的实效性。我们将紧密结合新时代的新特点、新要求,积极探索基层党建工作的创新路径,如利用互联网技术开展线上学习、依托社区网格化管理加强党员管理等,不断提高基层党建工作的科学化、规范化水平。
四是加大保障力度,确保基层党建工作顺利开展。我们将积极争取上级支持,增加基层党建工作的经费投入,改善基层党组织的办公条件。同时,我们将加强基层党务工作者的培训和管理,提高他们的业务能力和工作水平,为基层党建工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
四、结语
基层党建工作是党的全部工作和战斗力的基础,是实现乡村振兴、推动经济社会高质量发展的重要保障。我们将继续以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,全面推进基层党建工作,努力为建设美丽和谐的新农村作出新的更大贡献。
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