投身营销策划 推动移动事业——竞聘孝感移动营销策划管理岗位演讲稿

　　各位领导、评委、同事们：

　　大家好！今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情，参加孝感移动通信分公司市场经营部营销策划管理岗位的竞聘。首先，我要感谢公司为我们提供了这样一个公平竞争、展示才华的机会！同时，我也要感谢公司领导多年来对我的鼓励与培养，以及在座各位对我的关心和支持！

　　我叫陈毅军，今年35岁，大专学历。1988年毕业后，我被分配到应城市邮电局工作，1993年担任应城市邮电局移动通信股副股长、股长。1999年，随着移动与邮电的分离，我进入应城市移动公司市场部，从事市场营销和客户服务工作，现任公司大客户中心经理。在十几年的工作历程中，由于领导的关心和同事的帮助，我深刻感受到了公司家庭般的温暖，并且熟练掌握了各项业务技能。特别是在近几年的工作中，我在市场部得到了很好的锻炼，学到了许多营销策划方面的知识，积累了宝贵的经验，取得了一些成绩。

　　现将这几年的工作情况向大家作一个简要的汇报：

　　1. 爱岗敬业，具备强烈的责任感。在日常客户服务工作中，为了帮助客户解决各种疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，从不计较个人得失。每当看到用户的满意笑容，我感到这是对我工作的最大肯定。这种责任感不仅体现在日常工作中，还贯穿于每一次项目执行中，确保每一项任务都能高质量完成。

　　2. 熟练掌握各项移动通讯业务技能。市场部作为移动公司的重要部门，其工作性质要求员工必须是全面发展的人才，既要具备强大的营销策划与社交能力，又要熟悉各项业务技能。几年来，除了完成本职工作外，我还利用业余时间向班组业务骨干虚心求教，通过多看、多听、多学、多问、多记，我对移动电话号码管理、计费卡系统维护、IP业务管理、账务处理、网络维护等基本数据业务和业务流程有了更深入的了解。这些知识和技能为我顺利开展市场部的工作奠定了坚实的基础。

　　3. 具备较强的问题处理能力和创新能力。在市场部工作的过程中，我遇到了许多复杂的问题和挑战。面对这些问题，我始终保持冷静，善于分析问题的本质，寻找最有效的解决方案。例如，在一次大型营销活动中，我们遇到了客户反馈较多的问题，我迅速组织团队进行调查，及时调整策略，最终圆满解决了问题，赢得了客户的信任和好评。此外，我还注重创新，不断尝试新的营销手段和技术，以提升公司的市场竞争力。

　　4. 拥有良好的团队合作精神。作为一名团队管理者，我深知团队合作的重要性。在工作中，我始终注重与同事之间的沟通与协作，积极营造和谐的工作氛围。通过定期召开团队会议，及时分享信息，共同讨论问题，我带领团队成员齐心协力，共同完成了多个重要项目。在团队建设方面，我注重培养年轻员工，帮助他们快速成长，为公司储备了一批优秀的后备力量。

　　5. 积极参与公司文化建设。企业文化是企业发展的灵魂。在公司文化的引领下，我积极参与各类企业文化活动，如“五四”青年节活动、“七一”建党节活动等，通过这些活动增强了员工的凝聚力和归属感。同时，我还主动学习了习近平总书记关于企业文化建设的重要讲话精神，将其融入到实际工作中，不断提升自己的综合素质。

　　综上所述，通过多年的工作实践，我已经具备了胜任市场经营部营销策划管理岗位所需的各项能力和素质。如果此次竞聘成功，我将继续发扬爱岗敬业的精神，不断提升自己的专业水平，为公司的发展贡献更多力量。我相信，在公司领导的正确领导下，在全体同事的共同努力下，我们的公司一定能够取得更加辉煌的成绩！

　　谢谢大家！

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