某局关于蒲波严重违纪违法案“以案促改”贯彻落实情况报告

　　省委、市委部署开展蒲波违纪违法对照检查“以案促改”工作以来，市局党组严格落实“两个责任”，立足部门实际和行业特点，以少数关键、对标自查、全面摸排为重点，迅速抓好贯彻落实，采取多举措推进以案促改工作深入开展，取得了显著成效。现将工作开展情况报告如下：

　　一、精心组织实施

　　x月x日，市局召开全局干部职工大会，组织全局干部职工对省委市委有关蒲波严重违纪违法案“以案促改”文件精神进行了认真学习，并邀请市纪委派驻纪检组负责同志参加会议。市局党组书记、局长xx同志在会上全文传达了“以案促改”文件精神，并要求市局机关党委牵头，抓好以案促改方案制定、组织实施等工作。随后，在机关党委书记xx同志的组织下，于x月x日再次召开分管领导、科室负责人会议，就制定方案等事项进行细化研究，历经3次修改，最终形成了“以案促改”方案初稿。 x月x日，市局党组“以案促改”实施方案正式印发，分别按照“带病提拔”问题专项整治、“赌博敛财”问题专项整治、利用名贵特产谋取私利问题专项整治三大类制定了详细整改措施x项。同时，方案还对各分管领导、市局各科室，各县区局自查整改职责、整改时限等进行了明确。此外，方案还对工作开展各阶段进行了明确，根据方案，我局“以案促改”工作分为三个阶段进行：一是动员部署阶段，在x月x日前完成，市局、各县区局均需在此时间段内完成动员部署工作；二是集中整治阶段，在x月x日前完成，此阶段要重点针对上级文件中明确的问题抓好自查自查，同时针对部门实际、县区局实际落实好“自选动作”，确保自查自纠深入到位；三是巩固提升阶段，此阶段重点要完善长效机制，堵住制度机制漏洞，推动以案促改常态化，筑牢思想廉政防线。

　　二、狠抓集中整治

　　一是开展“带病提拔”问题集中整治。利用x个周的时间，对党的十八大以来，特别是中央巡视反馈意见整改以来，全市系统干部选拔任用情况进行全面梳理。通过查阅档案、个别谈话、民主测评等方式，重点查找在干部选拔任用过程中是否存在“带病提拔”的现象。对于发现的问题，立即启动调查程序，严格按照相关规定进行处理，坚决防止“带病提拔”问题的发生。同时，结合实际，进一步完善干部选拔任用机制，强化对干部的日常管理和监督，确保选人用人风清气正。

　　二是开展“赌博敛财”问题专项整治。针对近年来部分党员干部参与赌博活动，甚至以此作为敛财手段的现象，市局党组高度重视，迅速行动。成立了由市局党组书记、局长担任组长的专项整治领导小组，明确了各部门的工作职责和任务分工。通过组织专题警示教育活动、开展问卷调查、设立举报箱等多种形式，广泛收集线索，深挖细查。对于查实的问题，坚持“零容忍”态度，依法依规严肃处理，绝不姑息。同时，加大对典型案例的通报力度，发挥警示震慑作用，营造不敢赌、不能赌、不想赌的良好氛围。

　　三是开展利用名贵特产谋取私利问题专项整治。针对部分党员干部利用名贵特产资源谋取私利的问题，市局党组严格按照上级要求，迅速部署开展专项整治工作。通过召开专题会议、印发通知、组织学习等形式，提高全体干部职工的思想认识，增强廉洁自律意识。对近年来涉及名贵特产交易的事项进行全面排查，重点检查是否存在违规购买、赠送、收受名贵特产等问题。对于发现的问题，立即进行整改，对相关人员进行批评教育或纪律处分。同时，建立健全相关管理制度，规范名贵特产的采购、使用、管理流程，从源头上预防和治理此类问题的发生。

　　三、强化监督检查

　　为确保“以案促改”工作取得实效，市局党组高度重视监督检查工作，将其贯穿于整个工作的始终。一是加强内部监督。市局纪检监察部门充分发挥职能作用，加强对“以案促改”各项工作的监督检查，及时发现问题，督促整改落实。定期召开监督工作会议，听取各部门工作进展情况汇报，研究解决存在的问题。二是接受外部监督。积极邀请市纪委监委、市委巡察组等外部监督力量参与“以案促改”工作，广泛听取意见和建议，自觉接受监督。通过设立意见箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，鼓励社会各界积极参与监督。三是强化责任追究。对在“以案促改”工作中敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，严肃追究责任，确保各项工作落到实处。通过强化监督检查，有效促进了“以案促改”工作的深入开展，确保了各项工作任务的圆满完成。

　　四、深化成果运用

　　“以案促改”工作不仅在于解决问题，更在于通过问题的解决，推动制度建设，形成长效机制，从根本上预防和减少违纪违法行为的发生。一是完善制度建设。针对“以案促改”过程中发现的问题，市局党组认真分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度规定。如，为进一步规范干部选拔任用工作，出台了《关于进一步加强干部选拔任用工作的若干规定》；为加强财务管理和监督，制定了《财务管理办法》等。通过制度建设，为“以案促改”工作提供了坚实的制度保障。二是加强教育培训。将“以案促改”工作与党风廉政建设、干部教育培训等工作有机结合，通过举办培训班、专题讲座、案例剖析等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高广大干部职工的思想政治素质和拒腐防变能力。三是强化警示教育。充分利用典型案例，开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式，让广大干部职工从中汲取教训，引以为戒，真正做到警钟长鸣。四是推动作风转变。将“以案促改”工作与作风建设紧密结合，大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，努力营造风清气正的政治生态。通过深化成果运用，使“以案促改”工作真正成为推动市局各项工作高质量发展的强大动力。

　　五、总结经验，持续改进

　　在“以案促改”工作过程中，市局党组深刻认识到，只有不断总结经验，持续改进，才能确保“以案促改”工作取得长效。一是建立常态化的学习教育机制。将“以案促改”工作纳入年度学习计划，定期组织学习讨论，引导广大干部职工不断增强法治观念和纪律意识。二是建立健全风险防控体系。针对“以案促改”过程中发现的风险点，制定科学合理的防控措施，形成事前预防、事中控制、事后处置的闭环管理体系，切实提高风险防控能力。三是加强队伍建设。注重培养选拔忠诚干净担当的高素质干部，加强干部教育培训，不断提升干部队伍的整体素质和履职能力。四是加大宣传力度。通过多种渠道，广泛宣传“以案促改”工作的意义和成效，树立正面典型，营造良好的社会舆论氛围。通过总结经验，持续改进，市局党组将继续保持高压态势，坚定不移地推进“以案促改”工作向纵深发展，为实现市局各项事业的高质量发展提供坚强保障。

　　综上所述，市局党组在省委、市委的坚强领导下，严格按照“以案促改”工作的要求，精心组织实施，狠抓集中整治，强化监督检查，深化成果运用，总结经验，持续改进，取得了显著成效。下一步，市局党组将继续以高度的政治责任感和使命感，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央和省委、市委的各项决策部署，不断巩固和拓展“以案促改”工作成果，为推动市局各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。

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