某县实施“三项制度”加强干部管理工作汇报

　　XX县注重干部管理工作的延伸与拓展，通过建立实施三项制度，将干部管理关口前移，切实加强全方位管理，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事。强化党内管理。落实党支部主题党日制度，将开展主题党日活动作为强化党内监督管理的重要抓手，创新“XX”模式，充分发掘、拓展学习研讨、党务公开和民主议事的作用，通过经常地开展思想教育和警示教育，引导党员干部增强政治意识、纪律意识，坚守政治、纪律和道德底线；按时组织党员干部听取所在党组织工作汇报，共同讨论责任落实情况，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部渠道。通过推动党内组织生活经常化制度化规范化，用好民主生活会、组织生活会、述职述廉等各种党内教育监督机制，督促党员干部遵纪守法。

　　强化民主评议。实施领导干部民意调查制度，坚持每半年对领导干部进行一次民意调查。在调查内容设置上，除德、能、勤、绩、廉、学等基本要素评价外，增加工作表现情况和意见建议两部分，其中工作表现情况主要侧重于工作作风、工作实绩、群众口碑和综合评价等四个方面，对于一些不能直观评价的问题，设计意见建议栏。在调查范围上，主要包括对干部情况较为熟悉的领导干部、参政议政能力较强的各类代表、各级干部日常工作的服务对象等。在调查方式上，对不同的调查对象......

《某县实施“三项制度”加强干部管理工作汇报》所在栏目：述职报告 > 内容摘要：XX县注重干部管理工作的延伸与拓展，通过建立实施三项制度，将干部管理关口前移，切实加强全方位管理，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事。强化党内管理。落实党支部主题党日制度，将开展主题党日活动作为强化党内监督管理的重要抓手，创新“XX”模式，充分发掘、拓展学习研讨、党务公开和民主议事的作用，通过经。