某县委统战部加强“三基建设”工作自评报告

　　县委“三基建设”领导小组办公室、编办：

　　为了认真贯彻县委“三基建设”领导小组办公室关于印发《xxx县党政群机关事业单位基础工作达标指导意见》的通知精神，认真查找“三基”建设中存在的薄弱环节和突出问题，夯实“三基”建设工作基础，按照县委“三基”领导小组办公室的要求，对照达标活动《验收办法》和《验收指标》，对我单位开展基础工作达标活动进行了自我评估，并形成报告如下：

　　一、及时进行动员部署

　　一是按照省、市、县有关文件精神，研究制定了《实施方案》，成立了我部“三基”建设领导小组，负责各项具体工作的组织、协调和实施。要求统战部全体干部充分认识“三基”建设的重要性和紧迫性，以高度的政治和行动自觉，全力把这项重大基础工程抓紧抓实抓好；二是抓好学习，抓好落实。我部组织全体干部认真学习了省委《关于加强“三基”建设提升执政水平的意见》精神和市、县关于基础工作达标指导意见的文件精神，真正领会加强“三基”建设的重要意义，加强对基层组织、基础工作、基本能力的理解，按照确定的目标任务和方法步骤，着力推进此项工作。要求各科室要以“三基”建设为契机，把“三基”建设贯穿到实际工作过程当中，对于重点工作任务，领导干部要亲自抓，细化每阶段的工作，确保人员到位、工作到位，以“三基”建设促进工作落实。

　　二、加强机关效能建设，不断打牢基础工作

　　为加强基础建设，加强干部基本能力，解决机关干部中存在的“庸、懒、散、拖、推”等不良习气，细化了机构职能，建立健全了各项管理、考核等制度。

　　（一）机构职能管理

　　职能定位准确，内设机构设置合理。统战部有七项大的职能，根据职责，科学设置了内设机构，即设置了1个综合办公室。负责单位七项职能工作，明确了内设机构的职责。通过优化机构设置，提高了工作效率，确保了各项职能的有效履行。

　　（二）岗位责任管理

　　为了进一步明确岗位职责，提高干部的责任意识，我部制定了详细的岗位责任制。每个岗位都明确了具体的工作职责、工作标准和考核指标，确保每位干部都能清楚自己的工作任务和目标。同时，建立了定期考核机制，对干部的工作绩效进行定期评估，奖优罚劣，激发了干部的工作积极性和主动性。

　　（三）制度建设

　　为规范机关管理，提升工作效能，我部制定了一系列管理制度。包括《考勤制度》《会议制度》《公文处理制度》《财务管理制度》等。这些制度的出台，不仅规范了机关的日常运作，还提高了工作效率和服务质量。特别是《考勤制度》的严格执行，有效遏制了“庸、懒、散、拖、推”等不良现象，营造了良好的工作氛围。

　　（四）教育培训

　　为了提升干部的基本能力和业务水平，我部积极开展各类教育培训活动。一是定期组织业务培训，邀请专家教授就统战工作的新政策、新理论进行讲解，帮助干部更新知识结构，提高业务能力；二是开展专题学习，组织干部学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央、省、市、县关于统战工作的最新指示精神，增强了干部的政治意识和大局观念；三是加强实践锻炼，鼓励干部参与基层调研、服务群众等活动，通过实践锻炼提升实际工作能力。

　　三、强化基层组织建设，提升服务群众能力

　　（一）加强基层党组织建设

　　为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，我部加大了对基层党组织的建设力度。一是健全组织体系，完善基层党组织的设置，确保每个村、社区都有党组织覆盖；二是加强党员教育管理，定期开展“三会一课”活动，组织党员学习党的理论知识和政策法规，增强党员的党性修养和宗旨意识；三是开展主题党日活动，组织党员参与志愿服务、结对帮扶等社会公益活动，密切党群关系，树立党组织的良好形象。

　　（二）提升基层服务水平

　　为更好地服务群众，我部积极推进基层服务体系建设。一是建立便民服务平台，整合各类资源，设立便民服务窗口，提供一站式服务，方便群众办事；二是开展“走基层、访民情”活动，组织干部深入村、社区，了解群众的实际需求和困难，及时解决群众反映的问题；三是加强与社会组织的合作，引入专业力量参与基层治理，提升服务的专业化水平。

　　（三）创新基层治理模式

　　为适应新形势下的社会治理需求，我部积极探索创新基层治理模式。一是推行网格化管理，将村、社区划分为若干网格，每个网格配备专职网格员，负责网格内的信息收集、矛盾调解等工作，实现精细化管理；二是推广“智慧社区”建设，利用信息化手段，提升基层治理的智能化水平，提高工作效率；三是开展“民主议事”活动，引导居民参与社区事务决策，增强居民的主人翁意识，形成共建共治共享的社会治理格局。

　　四、加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境

　　（一）落实全面从严治党要求

　　为贯彻落实全面从严治党的要求，我部切实加强党风廉政建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立良好的工作作风；二是开展廉政教育，组织干部学习党纪国法，观看警示教育片，提高干部的廉洁自律意识；三是加强监督执纪，建立健全内部监督机制，对违反纪律的行为严肃查处，维护党的纪律权威。

　　（二）推进党务公开透明

　　为增强党的工作透明度，我部积极推进党务公开。一是建立党务公开栏，定期公布党组织的重大决策、重要事项和工作进展，接受党员和群众的监督；二是利用新媒体平台，如微信公众号、政务网站等，发布党务信息，扩大公开范围，提高公开效果；三是畅通监督渠道，设立意见箱、举报电话等，广泛听取党员和群众的意见建议，及时回应群众关切。

　　（三）强化干部队伍建设

　　为打造一支忠诚干净担当的干部队伍，我部注重干部的选拔任用和培养管理。一是严格干部选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔优秀干部担任领导职务；二是加强干部教育培训，定期组织干部参加各类培训班，提升干部的综合素质和业务能力；三是建立干部考核评价机制，对干部的工作表现进行全面、客观的评价，为干部的晋升和发展提供依据。

　　五、总结经验，持续改进

　　通过开展“三基”建设工作，我部在基础工作、基本能力、基层组织建设等方面取得了显著成效。但也存在一些不足之处，如部分干部的思想认识还不够到位，个别制度执行不够严格等。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级关于“三基”建设的各项要求，进一步巩固和拓展“三基”建设成果，不断提升工作水平，为推动全县经济社会发展作出新的更大贡献。

　　结语

　　“三基”建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。我部将继续以高度的政治责任感和使命感，扎实做好各项工作，确保“三基”建设取得实实在在的成效。希望县委“三基建设”领导小组办公室和编办对我部的工作给予指导和支持，共同推动“三基”建设迈上新台阶。

　　特此报告。

　　xxx县统战部

　　20xx年xx月xx日

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