市政建设维护管理处人个先进事迹材料

　　近两三年，人们可以明显地感受到城市的文明程度更高，我们的城市更美了：道路更平了，路灯更亮了。这一切无不包含着安阳市政人的辛勤与汗水。在这样一支群星闪烁的市政队伍中，吴海春为全市的市政建设事业作出了突出的贡献，不失为一颗更加耀眼的星。20xx年被市总工会授予五一劳动奖章，20xx年、20xx年连续两年被省市政协会命名为“先进工作者”。强化创建意识，周密计划安排创建文明城市对我市来说，是一项前所未有的工程，对市政维护管理处来说，也是一项挑战。处主任吴海春在全市创建动员会后，立即在全处召开创建工作专题会议。要求全体干部职工要以高度的政治责任感和较高的大局意识，充分认识到创建工作的重要意义；要以“三个代表”的重要思想的高度对待我市的创建工作，树立端正的工作态度，积极投身我市的文明城市创建中。为此，在他的带领下，市政维护管理处迅速成立文明城市创建工作领导小组，全面负责全处的创建工作。在前期创建园林城市基础上，对全处负责的市政设施进行逐项排查，成立了道路巡视维修、排水设施抢修、路灯抢修、机械保障等四支队伍，吴海春同志亲自带领一支队伍，对全处创建工作进展进行督促检查。清醒的认识和周密的部署为创建工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　顾全创建大局，尽职尽责工作在创建工作实施中，吴海春同志作为市政设施管理与养护工作方面的负责人，他能体谅全市工作的艰难，任劳任怨，顾全大局，对于职能交叉的任务，他勇挑重担，无私奉献。对待急难险重的工作，他能带领职工想方设法，克服困难，出色地完成创建工作中的各项任务。在全市主要干道设置路名牌工作中，为了尽快取得设置方案，他跑规划、跑民政，多方联系，方案确定后，他又联系施工单位，组织进行验收。仅仅用了一个月的时间，就让近500块规范整齐的路名牌树立在全市的主要道路上；在安钢大道、洹滨南路等主要景观路铺设彩色人行道板，不仅美化了城市环境，还提升了市民的生活质量，受到了广泛的好评。

　　创新工作机制，提升服务水平吴海春同志深知，市政建设不仅仅是硬件的改善，更重要的是服务理念和服务水平的提升。因此，他不断探索创新工作机制，力求通过科学化、精细化的管理，提高工作效率和服务质量。在他的倡导下，市政维护管理处建立了“网格化管理+信息化平台”的工作模式，将全市划分为若干个网格，每个网格配备专门的管理人员和技术人员，实现问题的快速发现和及时解决。同时，利用现代信息技术，建立市政设施管理信息系统，实现了对市政设施的动态监控和数据分析，大大提高了工作效率和管理水平。这一系列措施的实施，不仅有效解决了市政设施维护中存在的问题，也为市民提供了更加便捷高效的服务。

　　注重人才培养，打造高素质团队吴海春同志深刻认识到，人才是市政建设事业发展的关键。因此，他高度重视人才培养工作，通过多种途径和方式，不断提升干部职工的专业素质和综合能力。一方面，他积极组织干部职工参加各类业务培训和技术交流活动，邀请行业专家来处授课，开阔视野，更新知识；另一方面，他鼓励和支持年轻干部参与重大项目和重要工作，让他们在实践中锻炼成长。此外，他还注重发挥老同志的经验优势，通过“传帮带”等形式，帮助年轻同志快速成长。在他的带领下，市政维护管理处形成了一支结构合理、专业过硬、作风优良的高素质团队，为我市市政建设事业的发展提供了强有力的人才支持。

　　坚持为民服务，践行初心使命吴海春同志始终牢记为人民服务的宗旨，把人民群众的满意作为工作的最高标准。无论是日常的市政设施维护，还是突发情况下的应急处置，他都坚持以人民为中心，用心用情用力解决群众关心的实际问题。特别是在抗击自然灾害的过程中，他身先士卒，带领全体干部职工奋战在一线，确保了城市的安全运行。如20xx年夏季，我市遭遇特大暴雨袭击，部分路段积水严重，交通受阻。吴海春同志第一时间启动应急预案，组织人员紧急排水，疏通道路，确保了市民的生命财产安全。事后，他还带领团队对全市的排水系统进行了全面检查和改造，从根本上解决了城市内涝问题，得到了广大市民的一致好评。

　　展望未来，吴海春同志表示，将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续投身于我市的市政建设事业，努力为打造美丽宜居的城市环境作出新的更大贡献。他坚信，在市委市政府的坚强领导下，在全市人民的共同努力下，我市的市政建设事业必将迈上新的台阶，城市面貌必将焕发出更加迷人的光彩。吴海春同志的先进事迹和优秀品质，不仅为全市市政系统树立了榜样，也为广大党员干部提供了宝贵的学习资源。让我们以他为楷模，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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