县政府办公室为人民满意的公务员集体先进事迹材料
政府办公室是综合办事机构,其职能是围绕政府中心工作,发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率。因此，紧紧围绕政府中心工作，服从和服务于政府中心工作，就成为办公室工作的指导方针。按照这一方针，近年来，县政府办在强化内部管理，提高服务水平方面做了大量工作。一、以制度为依托，在管理上做文章俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，特别是政府办公部门，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。因此，县政府办以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，制定了《公文阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩办法，给每个秘书人员按季度定了信息采用任务（市级以上），未完成任务的受罚，超额完成任务的给予奖励。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全，机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
二、以推进政府中心工作为主线，在服务上求实效政府办公室作为政府的综合协调部门，其核心任务是保障政府中心工作的顺利开展。为此，县政府办始终将服务政府中心工作放在首位，通过多种方式提升服务质量，确保政府决策的有效落实。首先，加强信息收集与分析，为领导决策提供依据。县政府办建立了完善的信息网络，通过定期召开信息工作会议，及时收集整理来自基层和社会各界的意见建议，形成专题报告供领导参考。同时，利用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，对收集到的信息进行深度挖掘和分析，提高了信息的准确性和实用性。其次，强化督查督办，确保政令畅通。县政府办成立了专门的督查督办小组，对政府重要会议决定事项、重大项目建设进度等进行跟踪检查，发现问题及时反馈，并督促相关部门限期整改。此外，还建立了督查通报制度，定期向全县通报督查结果，增强了督查工作的透明度和权威性。最后，优化政务服务环境，提升群众满意度。县政府办不断改进工作作风，简化办事程序，提高工作效率，努力打造“一站式”服务平台。通过设立便民服务窗口，开通网上办事大厅，推行预约服务、延时服务等措施，切实解决群众办事难的问题，赢得了社会各界的好评。
三、以队伍建设为核心，在能力上求突破队伍建设是政府办公室持续发展的关键。县政府办高度重视队伍建设，通过多种途径提升队伍的整体素质和专业能力。一是加强政治理论学习，坚定理想信念。组织全体工作人员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，教育引导大家牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过开展主题党日活动、专题讲座等形式，不断增强党员干部的政治敏锐性和鉴别力，筑牢拒腐防变的思想防线。二是注重业务培训，提升专业技能。针对办公室工作涉及面广、政策性强的特点，县政府办定期邀请专家学者举办业务培训班，内容涵盖公文写作、档案管理、应急处置等多个方面，帮助工作人员掌握新知识、新技能，提高解决实际问题的能力。同时，鼓励和支持年轻干部参加各类在职教育和专业资格考试，不断提升自身的综合素质。三是强化实践锻炼，培养实干精神。县政府办坚持理论联系实际的原则，注重在实践中培养锻炼干部。一方面，选派优秀干部到基层挂职锻炼，让他们在一线工作中磨练意志、增长才干；另一方面，组织干部参与重大项目、重大活动的筹备和实施，通过承担急难险重任务，锤炼干部的担当精神和创新能力。四是严格考核评价，激发工作动力。县政府办建立了一套科学合理的绩效考核体系，将个人表现与单位整体业绩挂钩，实行奖优罚劣，有效激发了工作人员的工作热情和创造活力。通过定期开展民主测评、群众评议等活动，广泛听取各方面意见，客观公正地评价每位干部的德才表现和工作实绩，为选拔任用干部提供了重要依据。
四、以作风建设为抓手，在形象上树标杆作风建设是政府办公室赢得信任、树立威信的重要保证。县政府办始终坚持高标准、严要求，大力弘扬求真务实、清正廉洁的优良作风，努力塑造良好形象。一是树立为民服务的理念。县政府办始终把人民群众的利益放在首位，坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，通过开展“走基层、访民情”活动，深入了解群众所思所想所盼，及时解决群众反映强烈的热点难点问题。同时，加强与社会各界的沟通交流，广泛听取各方意见，不断改进工作方法，提高服务水平。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神。县政府办严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项要求，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝铺张浪费现象。通过建立健全厉行节约的长效机制，严格控制“三公”经费支出，减少不必要的会议和文件，减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实、促发展。三是加强廉政建设，营造风清气正的良好氛围。县政府办坚持标本兼治、综合治理的方针，不断完善党风廉政建设责任制，层层签订责任书，明确各级领导干部的责任分工。通过开展警示教育、廉政谈话等活动，增强党员干部的法纪意识和廉洁自律意识。同时，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，保持了队伍的纯洁性和战斗力。四是倡导文明办公，展现良好风貌。县政府办注重提升干部职工的文化素养和文明程度，积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富大家的精神文化生活。通过创建文明单位、文明科室等活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，展现了新时期政府工作人员的良好精神风貌。
综上所述，近年来，县政府办在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕政府中心工作，不断强化内部管理，提高服务水平，加强队伍建设，深化作风建设，取得了显著成效。未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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