县人事局副局长先进个人事迹材料

　　XX，女，19XX年XX月XX日生，大学文化，现任XX县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性地开展工作，促进了XX县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

　　一、 加强学习，努力干好本职工作

　　20xx年，XX同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习了相关法律法规，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。XX同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责地干好自己的本职工作。

　　二、 加强管理，强化服务

　　XX同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了......

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