区委巡察组关于巡察某党委的情况报告

　　根据区委统一部署，20xx年X月X日至X月X日，区委巡察组对XX党委进行了巡察。巡察组以党章党规党纪为尺子，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题，紧抓“重点人、重点事、重点问题”，从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来电来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。总体来看，党的十八大以来，XX领导班子能够认真落实上级的决策，按照全面从严治党的要求，紧紧围绕全区经济和社会发展大局，机关作风建设和党风廉政建设的工作得到加强，取得了一定成效。但巡察中还存在巡察组发现和干部群众反映的一些问题。

　　一、存在主要问题

　　（一）执行政治纪律方面

　　1、XX党委主体责任落实不到位，主动专题研究党风廉政建设内容不多，党风廉政建设责任制考核流于形式；主要领导投入经济建设精力多，关注党风廉政建设相对少；个别班子成员重业务轻党建，存在“一手硬、一手软”现象。采取以纪委监督责任代替主体责任，压力没有真正传递到位。2、基层党组织民主决策制度落实不到位。大部分基层党组织普遍存在村党组织在听取民意、反映民意、保证民意和实现民意作为主要职责上抓的不够到位，涉及群众切身利益、容易触发矛盾的工作没有真正“晒”在阳光下，个别事关经济社会发展的重要事项民意支持率不高，部分干部责任心不强，威信不高，各类矛盾问题没有得以妥善解决。

　　（二）执行组织纪律方面

　　1、民主集中制执行不到位，有些重大事项，没有经过集体研究决策；有的工程项目，缺乏调研论证，没有广泛征求意见和进行社会风险评估。2、选人用人存在不足，少数干部提拔任用未按民主推荐、组织考察、集体研究、任前公示等程序进行；关键性岗位任用临时人员过多，风气不正，影响了干部队伍的稳定性和战斗力。

　　（三）执行廉洁纪律方面

　　1、财务管理不规范，存在报销手续不全、资金使用随意等问题。部分单位财务管理制度不健全，缺乏有效的内部审计和监督机制，导致一些违规违纪行为时有发生。2、公务接待管理不严，存在超标准接待、公款旅游等问题。部分单位在公务接待中未能严格按照中央八项规定精神执行，存在铺张浪费现象，损害了党和政府的形象。3、工程建设领域腐败问题依然存在。一些工程项目的招投标过程不够透明，存在暗箱操作、围标串标等现象，严重扰乱了市场秩序，影响了公平竞争。

　　（四）执行群众纪律方面

　　1、服务意识不强，部分窗口单位和工作人员存在门难进、脸难看、事难办的现象，群众满意度不高。2、信访工作不到位，部分单位对群众反映的问题重视不够，处理不及时，导致矛盾积累，影响社会稳定。3、扶贫帮困措施落实不到位，部分单位在扶贫工作中存在形式主义、官僚主义问题，帮扶措施不精准，效果不明显。

　　（五）执行工作纪律方面

　　1、工作效率低下，部分单位和部门存在推诿扯皮、拖沓敷衍现象，影响了工作的推进。2、工作作风不实，部分干部存在懒政怠政、不作为慢作为问题，缺乏担当精神和创新意识。3、信息报送不及时，部分单位在重要信息的收集、整理和上报工作中存在迟报、漏报甚至瞒报现象，影响了上级决策的科学性和准确性。

　　二、整改建议

　　针对上述存在的问题，巡察组提出以下整改建议：

　　（一）强化政治意识，严格落实全面从严治党主体责任

　　1、XX党委要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和政治觉悟。2、严格落实全面从严治党主体责任，定期召开专题会议研究党风廉政建设工作，将党风廉政建设与经济建设同部署、同检查、同考核，确保责任层层传导、压力逐级压实。3、建立健全党风廉政建设责任制考核体系，细化考核指标，强化结果运用，对履责不力的单位和个人进行严肃问责，推动形成风清气正的政治生态。

　　（二）完善民主决策机制，提高科学决策水平

　　1、严格执行民主集中制，重大事项必须经过集体研究决策，确保决策的科学性和民主性。2、加强对重大事项的调研论证，广泛征求各方意见，特别是涉及群众切身利益的事项，要充分听取群众的意见和建议，确保决策符合实际、惠及民生。3、建立健全社会风险评估机制，对可能引发社会不稳定因素的重大项目和政策，要提前做好风险评估，制定应对预案，确保社会稳定。

　　（三）规范选人用人程序，打造高素质干部队伍

　　1、严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照民主推荐、组织考察、集体研究、任前公示等程序选拔任用干部，确保选人用人公正公平。2、加强对关键岗位人员的管理，杜绝临时人员长期占用关键岗位的现象，确保关键岗位人员具备相应的素质和能力。3、加大对干部教育培训力度，提高干部的政治素养和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　（四）加强财务管理，规范公务接待

　　1、建立健全财务管理制度，严格报销手续，杜绝资金使用随意现象。2、加强对财务人员的培训和管理，提高其业务能力和职业操守，确保财务工作规范有序。3、严格执行中央八项规定精神，规范公务接待，坚决杜绝超标准接待、公款旅游等违规行为，树立良好的政府形象。

　　（五）深化作风建设，提升服务效能

　　1、强化服务意识，优化服务流程，提高服务质量，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。2、加大对窗口单位和工作人员的监督管理力度，严肃查处门难进、脸难看、事难办等不良现象，提升群众满意度。3、加强信访工作，畅通群众诉求渠道，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

　　（六）加强扶贫帮困，确保脱贫攻坚实效

　　1、进一步明确扶贫帮困目标，细化帮扶措施，确保帮扶对象精准、措施有效。2、加大对扶贫帮困工作的监督检查力度，严肃查处扶贫领域的形式主义、官僚主义问题，确保扶贫资金用在刀刃上。3、建立健全扶贫帮困长效机制，巩固脱贫成果，防止返贫现象发生。

　　（七）改进工作作风，提高工作效率

　　1、大力整治懒政怠政、不作为慢作为问题，建立健全激励约束机制，激发干部干事创业的积极性和主动性。2、加强工作协调，减少推诿扯皮现象，确保各项工作高效推进。3、完善信息报送制度，确保重要信息及时准确上报，为上级决策提供可靠依据。

　　三、下一步工作打算

　　（一）提高政治站位，增强责任意识

　　1、XX党委将进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党中央的各项决策部署在本单位得到有效贯彻落实。2、强化责任担当，严格落实全面从严治党主体责任，确保各项整改措施落到实处，见到实效。

　　（二）强化制度建设，确保整改到位

　　1、建立健全各项规章制度，堵塞管理漏洞，从源头上预防和治理各种违规违纪行为。2、加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根、发挥作用。

　　（三）加强队伍建设，提升整体素质

　　1、加大干部教育培训力度，提高干部的政治素养和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。2、加强对年轻干部的培养和使用，为单位长远发展储备人才。

　　（四）深化作风建设，提升服务效能

　　1、继续深化作风建设，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提升群众满意度。2、加强信访工作，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

　　（五）加强监督检查，确保整改成效

　　1、加强对整改落实情况的监督检查，确保各项整改措施落到实处，见到实效。2、建立健全整改长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。

　　总之，XX党委将以此次巡察为契机，深刻反思存在问题，认真抓好整改落实，不断提升党建工作水平，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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