单位形式主义、官僚主义方面存在的问题清单
一、贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署方面：一是理论学习领会不深刻。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，在强化创新理论武装，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度。有的同志从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够。二是在我县全面振兴、全方位振兴的历史关键时期，单位个别同志在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去，对于一些复杂问题和亟待解决的历史遗留问题，抓的积极性不高，缺少攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气和大胆负责的胆气。
针对上述问题，单位领导班子高度重视，多次召开专题会议，深入分析原因，制定切实可行的整改措施。首先，加强理论学习，提高政治站位。组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习与个人自学相结合的方式，确保每位同志都能深刻领会这一思想的核心要义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，邀请党校教授和专家学者来单位作专题辅导报告，帮助大家进一步深化理解和把握，提高运用科学理论指导实践的能力。其次，强化责任担当，激发干事热情。针对少数同志在面对急难险重任务时存在的畏难情绪，单位主要领导亲自带头，深入一线，靠前指挥，树立了良好的榜样。通过开展“岗位练兵”、“业务大比武”等活动，营造了比学赶超的良好氛围，激励广大干部职工勇于担当、敢于作为，积极投身到我县全面振兴的伟大事业中去。再次，完善考核机制，促进作风转变。建立健全科学合理的绩效考核体系，将工作实绩与个人晋升、评优评先挂钩，形成正向激励和反向约束机制，有效激发了干部职工的工作积极性和创造性。通过一系列措施的实施，单位整体面貌焕然一新，党员干部的思想认识明显提高，工作作风显著改善，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。
二、联系群众、服务群众方面：一是密切联系群众做的还不够。群众观念有所淡化，深入基层往往都是陪着领导进行调研，班子成员主动深入股室、深入基层不多，对基层信息掌握的不全面。工作中更多考虑的是做好领导服务工作，对基层干部群众了解的不多，特别是在机构改革的特殊时期对办内年轻同志关心不够。二是跟踪问效抓落实力度不够。对于部分工作，一定程度上还存在“重布置、轻落实，重宏观、轻微观”的现象，部分部署停留在会议、文件层面，对于其实际开展过程中跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神。
为了改进联系群众、服务群众方面存在的不足，单位采取了一系列有力举措。首先，建立常态化的联系群众制度。明确要求班子成员每月至少一次深入基层，与群众面对面交流，听取意见和建议，及时解决群众反映的问题。同时，鼓励和支持年轻干部到基层挂职锻炼，增进与群众的感情，提升服务群众的能力。其次，优化服务流程，提高办事效率。结合“放管服”改革要求，简化审批程序，压缩办理时限，推行“一站式”服务，让群众少跑腿、好办事。通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛收集群众的意见和建议，不断改进工作方式方法，提升服务质量。再次，加强监督检查，确保政策落地见效。成立专项督查组，定期对各项惠企惠民政策的落实情况进行检查，发现问题及时整改，严肃追责问责，确保政策红利真正惠及广大群众。通过这些措施，单位与群众之间的联系更加紧密，服务群众的能力和水平得到了显著提升，赢得了群众的好评和支持。
三、履职尽责、服务经济社会高质量发展方面：一是政绩观树的不够牢。由于我单位近几年工作完成的比较不错，在年终各项综合考核排名中均位于前列，班子成员在一定程度上产生了自满的情况，但却没能完全做到与时俱进地对各项工作定下更高的标准、提出更严的要求，个别时候出现了松劲情绪，过去那种雄心壮志、那种开拓劲头、那种拼搏精神较前有所淡化。二是直面困难的勇气不够足。之前面对一些历史遗留问题的时候，破解难题的积极性还不够高，缺少在急难险重任务面前真正地冲在前、豁出去的劲头，少了一些攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。特别是就如何紧密结合县域实际因地制宜，推进高质量发展方面，还存在思路不清、办法不多等问题。
面对这些问题，单位领导班子坚持问题导向，以实际行动回应挑战，不断提升履职尽责的能力和水平。首先，树立正确的政绩观。通过开展理想信念教育，引导全体党员干部牢记初心使命，始终把人民群众的利益放在首位，不追求短期政绩，而是注重打基础、利长远的工作。同时，建立科学的绩效评价体系，突出质量效益导向，避免简单以数量论英雄，促使大家把心思和精力用在干实事、谋发展上。其次，增强攻坚克难的决心。针对历史遗留问题，成立专门工作组，由主要领导牵头，逐一研究解决方案，明确时间表、路线图，确保问题得到有效解决。对于新出现的难点问题，敢于迎难而上，积极探索创新，寻找突破口，力求取得实质性进展。再次，强化创新驱动，激发发展活力。结合我县资源禀赋和发展定位，围绕产业链布局创新链，推动产学研深度融合，加快科技成果转移转化，培育新的经济增长点。同时，加大招商引资力度，优化营商环境，吸引更多优质企业和项目落户我县，为经济社会高质量发展注入强劲动力。最后，加强队伍建设，提升整体素质。通过举办培训班、组织外出考察学习等方式，不断提高干部队伍的专业素养和业务能力；严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，营造风清气正的政治生态，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和组织保障。总之，我们将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创各项工作新局面，为实现我县全面振兴、全方位振兴贡献智慧和力量。
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