党委书记兼局长“讲政治、敢担当、改作风”专题教育组织生活会对照检查

　　根据县纪委和组织部联合印发的《关于在全县开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动的通知》文件精神，按照局党委的统一部署和要求，我认真学习了党的十九大和十九届三中全会精神、《习近平总书记系列重要讲话精神》、《习近平总书记关于严明党的政治纪律和政治规矩论述摘编》，《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，重点围绕转变工作作风、责任落实、履职能力等方面，认真组织班子成员和党员干部进行了研讨，并结合自己的实际情况，认真进行了自我反思和剖析，现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的问题及表现

　　我查找的问题主要表现在以下几个方面：

　　（一）在遵守政治纪律方面。

　　我能与党中央保持高度一致，能严格执行各项规章制度，严守做人做事底线，坚决不碰红线，从严从实管理干部队伍，以刚性的纪律约束，真正树立起党规党纪不可触碰的权威。但对单位干部职工要求不够严格，对个别干部职工上班不在状态、在岗不出力、在位不办事等不遵守工作纪律的现象管理要求得多，处理兑现得少。一直认为自己在乡镇工作多年，基层工作经验丰富，所掌握的知识足以应付当前工作，对理论学习缺乏足够重视，集中学习和个人自学也只是阶段性的，没有养成持之以恒抓学习的习惯和劲头，导致自己理论水平不高，特别是对党的最新理论成果、政策一知半解，掌握的不系统、不全面、不深入。思想认识有待进一步提高。

　　（二）在担当履职方面。

　　能带领班子积极贯彻落实“三项机制”政策，注重激发单位干部职工干事创业的工作积极性，初步建立和完善干部“奖励激励、能上能下、容错纠错”的长效机制，能够积极进取、敢于担当负责，做到“一日当尽一日之勤”。在今年推动三大攻坚战、六个战役突出问题整改等方面，缺乏工作创新的锐气，存在求稳怕乱的思想，平时忙于应付繁多的日常事务，对干部职工关心不够，未能及时了解他们的思想动态和实际困难，导致部分干部职工的积极性和创造性未能充分发挥。同时，在面对复杂问题时，有时过于依赖上级指示，缺乏主动思考和解决问题的能力，影响了工作的推进效果。

　　（三）在作风建设方面。

　　虽然能够严格按照中央八项规定精神和省市县委的相关要求，带头执行廉洁自律的各项规定，但在实际工作中，仍存在形式主义、官僚主义现象。例如，有时为了完成任务而走过场，检查工作时流于表面，未能深入基层、深入群众，听取意见和建议；在决策过程中，有时过于主观，缺乏广泛的调研和科学论证，导致一些决策不够科学合理。此外，对于群众反映的一些热点难点问题，有时解决不够及时有效，影响了党和政府的形象。

　　二、原因分析

　　通过对上述存在问题的深刻反思，我认为这些问题的存在主要有以下几方面的原因：

　　（一）政治理论学习不够深入。

　　由于长期从事具体业务工作，对政治理论的学习缺乏足够的重视，未能将政治理论学习作为提升自身素质的重要手段，导致在理解和把握党的路线方针政策上存在偏差。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，缺乏系统性和连续性，未能真正做到学懂弄通做实，理论联系实际的能力有待加强。

　　（二）思想认识不到位。

　　在思想认识上，存在一定的麻痹思想和松懈情绪，对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，对党风廉政建设的责任感和使命感不够强。在实际工作中，有时过分强调客观条件的限制，忽视了主观能动性的发挥，导致在一些关键问题上缺乏担当精神和创新意识。

　　（三）工作方法和作风有待改进。

　　在工作方法上，习惯于按部就班，缺乏开拓创新的精神，对待新情况新问题缺乏有效的应对措施。在工作作风上，有时过于急躁，缺乏耐心和细致，未能充分调动干部职工的积极性和创造性，导致工作效率和质量受到影响。同时，对群众工作的重视程度不够，未能真正做到问政于民、问需于民、问计于民，影响了党和政府与人民群众的密切联系。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题及其原因，我将采取以下措施进行整改，确保问题得到有效解决：

　　（一）加强政治理论学习，提高思想认识。

　　一是制定详细的学习计划，坚持每周至少安排一次集中学习，每月至少安排一次个人自学，通过学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要文献，不断提升自身的政治理论水平。二是将政治理论学习与实际工作相结合，做到学以致用，不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力。三是定期开展学习交流活动，邀请专家学者进行专题讲座，拓宽视野，更新观念，增强学习的针对性和实效性。

　　（二）强化责任意识，提升担当精神。

　　一是严格落实党风廉政建设责任制，明确班子成员和各科室负责人在党风廉政建设中的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强对干部职工的教育培训，通过举办专题培训班、开展警示教育等形式，增强干部职工的廉洁自律意识和法纪观念。三是建立健全激励约束机制，对表现优秀的干部职工给予表彰奖励，对违反纪律的干部职工严肃处理，营造风清气正的工作氛围。四是鼓励和支持干部职工大胆创新，敢于担当，勇于作为，为推动单位各项工作再上新台阶提供坚强保障。

　　（三）改进工作方法，转变工作作风。

　　一是牢固树立群众观点，坚持走群众路线，深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率和服务质量，让群众感受到实实在在的变化。三是加强调查研究，注重科学决策，避免主观臆断和盲目决策，确保各项决策符合实际、符合民意。四是大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，对发现的问题立行立改，确保整改取得实效。

　　四、今后努力方向

　　在今后的工作中，我将继续以党的十九大和十九届三中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。一是进一步加强政治理论学习，不断提高自身思想政治素质和业务能力，努力成为忠诚干净担当的好干部。二是进一步强化责任意识，切实履行好党风廉政建设主体责任，带领班子成员和干部职工共同营造风清气正的良好环境。三是进一步改进工作方法，转变工作作风，以更加务实的态度和更加有力的举措，推动单位各项工作迈上新台阶，为实现全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。四是进一步密切联系群众，倾听群众呼声，回应群众关切，解决群众困难，不断巩固和发展党同人民群众的血肉联系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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